銀行面試除了最為常規(guī)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試兩種形式外，部分銀行還會(huì)采用其他類(lèi)面試形式，諸如：角色扮演、辯論（對(duì)抗）、演講（以給定主題，即興演講為主）。
（1）角色扮演（Role play）：是一種情景模擬活動(dòng)。所謂情景模擬就是指根據(jù)被試者未來(lái)可能擔(dān)任的職務(wù)，編制一套與該職務(wù)工作境況相似的測(cè)試項(xiàng)目，將被試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中，要求被試者處理可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題，用多種方法來(lái)測(cè)評(píng)其心理素質(zhì)、潛在能力的一系列方法。具有較高的靈活度，屬于需要配合的團(tuán)隊(duì)協(xié)作參與性活動(dòng)。
（2）辯論（對(duì)抗）：指正反辯方彼此用一定的理由來(lái)說(shuō)明自己對(duì)于事物或問(wèn)題的見(jiàn)解，揭露對(duì)方的矛盾，以便最后得到共同的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。一場(chǎng)完整的辯論一般由四個(gè)部分組成，即：論題、立論、駁論、結(jié)辯。
（3）演講
一般是指在公共場(chǎng)所，以有聲語(yǔ)言為主要手段，以體態(tài)語(yǔ)言為輔助手段，針對(duì)某個(gè)具體的問(wèn)題，鮮明完整地發(fā)表自己都見(jiàn)解，闡明事理或抒發(fā)情感，進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)的一種語(yǔ)言交際活動(dòng)。主要分為四種類(lèi)型：照讀式演講、背誦式演講、提綱是演講。