從兩次證券公司群面經(jīng)驗(yàn)談就業(yè)：申萬(wàn)&國(guó)金
　　一直以來(lái)都在銀行實(shí)習(xí)，想借暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)嘗試證券公司的工作，但可能是個(gè)人經(jīng)歷不足，魅力不夠，簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海，現(xiàn)將僅有的兩次券商面試經(jīng)歷說(shuō)給大家聽(tīng)。為什么是“說(shuō)”給大家聽(tīng)呢，一是經(jīng)驗(yàn)少，二是畢竟能力有限，當(dāng)了炮灰嘛。之所以還敢拿出來(lái)說(shuō)，不怕丟人現(xiàn)眼，是真心想回饋論壇。無(wú)論是在實(shí)習(xí)的信息提供還是筆經(jīng)、面經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)分享，本人受到過(guò)論壇的極大幫助，也希望可以為后來(lái)的同學(xué)們提供哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的幫助。好，下面是正題：
　　一、申萬(wàn)合規(guī)部和風(fēng)險(xiǎn)控制部的群面
　　這是我的處女群面。多少有些忐忑和不適應(yīng)。我是下午14:15場(chǎng)次的面試。面試之前已經(jīng)在官網(wǎng)上掛出了面試名單，和我同一時(shí)間段的有10名同仁。而下一組的面試時(shí)間是14:45。只有半個(gè)小時(shí)的時(shí)間面10個(gè)人，我猜測(cè)會(huì)是小組Pk，或者是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。這更加重了我的緊張感。但是，我14點(diǎn)達(dá)到會(huì)議室時(shí)，之前13點(diǎn)15場(chǎng)次的面試還沒(méi)有開(kāi)始。于是.....我們.......開(kāi)始了漫長(zhǎng)的等待。15點(diǎn)左右，終于輪到了我們進(jìn)入主面試區(qū)，很大的會(huì)議室坐著3男2女，共5位面試官。居中一位年長(zhǎng)的先寒暄了一下，然后讓大家自我介紹，時(shí)間為2分鐘左右。我qiu~~~~~心中暗自不爽，怪不得會(huì)延時(shí)這么久，每個(gè)人自我介紹完時(shí)間就差不多了吧，再加上時(shí)間觀念不強(qiáng)的，這不超時(shí)才怪呢，偏偏我又是小組的最后一個(gè)。哎，心情頓時(shí)不爽、戰(zhàn)斗的氣焰也不強(qiáng)烈了。
　　自我介紹完了之后，面試官會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷上或者自我介紹中他們敢興趣的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，當(dāng)然，回答不局限于某個(gè)同學(xué)，大家有想法都可以積極踴躍的回答。我們組中有個(gè)哥們兒是從美國(guó)讀計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)之類專業(yè)回來(lái)的，面試官針對(duì)他簡(jiǎn)歷上提到的巴塞爾協(xié)議三，問(wèn)道“巴三對(duì)我們證券行業(yè)有什么作用呢？”@@#￥%……&￥￥#大家暢所欲言，但沒(méi)有一個(gè)是他滿意的，之后的問(wèn)題還有“VAR是什么？”，當(dāng)然，學(xué)過(guò)風(fēng)控的人都知道，可以說(shuō)是小菜一碟，但是，大家的說(shuō)法都太書本化，如置信區(qū)間內(nèi)怎么怎么樣，一個(gè)小的概率5%什么什么的，面試官不要這些回答。他想知道“最通俗”、“最言簡(jiǎn)意賅”、“最接地氣”的說(shuō)法，可我們還是沒(méi)能說(shuō)到點(diǎn)子上。最后，面試官中最年輕，估計(jì)是實(shí)際操作人員給我們一個(gè)答案“最小的可能發(fā)生的*5損失值”（大概是這意思，記不得了，大家不要當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)答案來(lái)背啊，哈哈~~~），聽(tīng)的我暗自佩服！總之，問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的，甚至可以說(shuō)是有跳躍性的，面試官想到什么問(wèn)什么，所以大家有個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)是很必要的。哦，對(duì)了，最后還問(wèn)了“我們?yōu)榱诉@次面試進(jìn)行了哪些準(zhǔn)備？”
　　總的來(lái)說(shuō)，這次的群面更像是一個(gè)非正規(guī)的訪談式交流，面試官好哪口兒就不得而知了。出來(lái)之后我就料到自己是炮灰了，全程游離、反應(yīng)遲鈍、表達(dá)不清楚等等。文章后面會(huì)有我自己的反思。
　　二、國(guó)金證券投資經(jīng)理助理&固定收益交易員（群面）
　　申萬(wàn)的面試之后我足足等了大半個(gè)月，才又接到一個(gè)券商的面試機(jī)會(huì)——國(guó)金證券。接到通知前，我正在圖書館看注會(huì)，接到通知后，我立刻跑去查看固定收益的書籍，找回知識(shí)點(diǎn)。我這次很是努力的想抓住這次機(jī)會(huì)，熱情的準(zhǔn)備著。自我介紹準(zhǔn)備的充分些，知識(shí)點(diǎn)死磕，正當(dāng)自我感覺(jué)良好時(shí)，我突然發(fā)現(xiàn)通知上隱晦的說(shuō)在人力資源部面試?。。?！這下慘了，HR可不只關(guān)注你的專業(yè)能力，更多還是其他方面啊。時(shí)間已經(jīng)不早，我果斷的改變了準(zhǔn)備方向，從其他方面入手，如怎么樣避免落入HR問(wèn)題的全套中，HR看中的是哪些方面的素質(zhì)啊等等。
　　第二天一早，我奔赴了面試的地點(diǎn)，10轉(zhuǎn)2轉(zhuǎn)7，1個(gè)半小時(shí)在上班高峰期顛簸到了紫竹大廈?？吹搅艘蝗喝?，我料到了肯定是群面，心里有底了。但是我沒(méi)有料到的是，這30個(gè)左右的人是一起群毆，這也是我有史以來(lái)（呵呵雖然只有一次）群面人數(shù)最多的一次。
　　首先，每個(gè)人發(fā)了一張申請(qǐng)表，填寫個(gè)人的主要信息，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，家庭成員，還有可以為應(yīng)聘該崗位做支撐的經(jīng)歷、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、特長(zhǎng)或技能，還有一些選項(xiàng)，問(wèn)你是否文字功底好，還是邏輯思維強(qiáng)等等。
　　然后，大家坐在一個(gè)大的會(huì)議廳里，一個(gè)男HR主持，一個(gè)女HR在一旁做些輔助補(bǔ)充的記錄。
　　開(kāi)始當(dāng)然還是自我介紹，但這次HR準(zhǔn)備了PPT，上面有具體的要求，如你的姓名，學(xué)校和專業(yè)；說(shuō)一次你印象最深刻的實(shí)習(xí)或經(jīng)歷；談一下參加本次實(shí)習(xí)的目的；最后說(shuō)一下自己規(guī)劃。沒(méi)有順序，大家自告奮勇，想什么時(shí)候說(shuō)就什么時(shí)候說(shuō)。這和我自己準(zhǔn)備的自我介紹不大一樣，于是，在其他競(jìng)爭(zhēng)者說(shuō)的時(shí)候，我又重排列了自己的語(yǔ)句，大概在中間左右的時(shí)候說(shuō)的，感覺(jué)還好，把HR要求的一一都說(shuō)明了。但是卻沒(méi)有把我想說(shuō)的都說(shuō)出來(lái)，沒(méi)能把自己的優(yōu)勢(shì)和這個(gè)崗位說(shuō)清楚。后來(lái)一有個(gè)兄弟，口才相當(dāng)不錯(cuò)，他并沒(méi)有按照PPT上的要求都說(shuō)出來(lái)，而是恭維了固定收益的發(fā)展，還有自己N多的券商經(jīng)歷之后頗得了HR的微微點(diǎn)頭。我心中頓時(shí)不爽，還可以這樣玩的啊，你那些話我也會(huì)說(shuō)啊，為什么我就墨守成規(guī)的沒(méi)有出彩呢？哎.....做人吶還是不能太老實(shí)。
　　自我介紹之后就是問(wèn)題搶答環(huán)節(jié)，共3組問(wèn)題，每組問(wèn)題只有6個(gè)同學(xué)可以回答。*9個(gè)問(wèn)題“你認(rèn)為一個(gè)投資經(jīng)歷助理或者一個(gè)債券交易員應(yīng)具備哪些素質(zhì)；你應(yīng)如何做準(zhǔn)備？”；第二個(gè)問(wèn)題“近期國(guó)家有哪些關(guān)于債券的政策，債券的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)如何？”；第三個(gè)問(wèn)題“你的父母給你*5的影響是什么，你規(guī)劃未來(lái)的家庭生活是什么樣的？你的夢(mèng)想是什么？”。
　　這三個(gè)問(wèn)題不言而喻，分別考察你怎么看待這個(gè)崗位的，以及如何具備相關(guān)素質(zhì)、對(duì)于該行業(yè)近期的事實(shí)新聞你是否熱衷，平時(shí)是否有積累，以及你是一個(gè)什么樣的人（或者說(shuō)是不是他們想要的人）。
　　三組問(wèn)題之后，HR要求大家在自己申請(qǐng)表的左上方寫出一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者中給你留下印象最深刻的一個(gè)人以及用一個(gè)詞說(shuō)明原因，之后面試結(jié)束。提交申請(qǐng)表，等待5分鐘后，HR給出進(jìn)入復(fù)試的名單，其他人就各自回府啦。
　　這次的面試要比之*9次有不小的進(jìn)步，我更加投入的去展現(xiàn)自己，該爭(zhēng)取的爭(zhēng)取，該表現(xiàn)的表現(xiàn)，可以說(shuō)是正常發(fā)揮吧。同時(shí)在面試的過(guò)程當(dāng)中也向優(yōu)秀的同仁學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)還有很多地方需要長(zhǎng)進(jìn)，現(xiàn)總結(jié)如下，希望自己可以更近一步，同時(shí)供大家參考：
　　1.自我介紹的時(shí)候還是不要背誦簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容為好，盡量說(shuō)出自己*5的特點(diǎn)（必須是為應(yīng)聘職位做支撐的），其他什么會(huì)打籃球啊之類還是不說(shuō)的好，關(guān)鍵是要抓住大家的耳朵和眼睛；
　　2.群面就是在一大堆人力突顯你自己，所以，你可以語(yǔ)言幽默、你可詼諧大方、你可以溫文爾雅，也可以張揚(yáng)跋扈，甚至你可以僅僅有美貌或英俊的外表，總值不要吝嗇的大膽展現(xiàn)自己的魅力；
　　3.一定要有一個(gè)良好的心理素質(zhì)和高質(zhì)量的情商。即使在你說(shuō)話的過(guò)程當(dāng)中有面試官走掉了，或者壓根就沒(méi)有人在聽(tīng)你說(shuō)話時(shí)，千萬(wàn)不要懷疑是自己的問(wèn)題，這很正常，我面試的時(shí)候就是這樣，沒(méi)有調(diào)整好心態(tài)，導(dǎo)致自己沒(méi)有興趣再說(shuō)，放棄了。要大膽的說(shuō)出自己的觀點(diǎn)，即使沒(méi)有人看你，但耳朵還是在的，要說(shuō)而且是說(shuō)有質(zhì)量的想法才會(huì)抓住人心。當(dāng)然，不要啰嗦，這很招人煩的，切記！
　　4.還有就是一定要靈敏，反應(yīng)快，還要有當(dāng)仁不讓的態(tài)度。因?yàn)槊嬖囘^(guò)程中，沒(méi)有人忍讓著你，而且問(wèn)題是瞬息萬(wàn)變，當(dāng)我還在為這個(gè)問(wèn)題組織語(yǔ)言的時(shí)候，下一個(gè)問(wèn)題已經(jīng)拋了出來(lái)。想到什么就說(shuō)什么，不要怕說(shuō)不好被笑話，否則，你永遠(yuǎn)是個(gè)loser！
　　5.面試之前還是要好好準(zhǔn)備的，比如說(shuō)這次的債券面試，就有問(wèn)到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政策中對(duì)債券的影響，若不是平時(shí)就有看書讀報(bào)的習(xí)慣，很難做出專業(yè)性強(qiáng)又具建設(shè)性的回答。而往往這種回答正是區(qū)別你優(yōu)于他人的表現(xiàn)。所以有的放矢的準(zhǔn)備還是很必要的。我想這次失敗也是這個(gè)原因吧，自己對(duì)于這方面還真是不感冒，呵呵
　　啰嗦了這么多啊，哈哈，辛苦各位看官啦！希望大家多提寶貴意見(jiàn)，也希望自己能夠在面試的過(guò)程中越挫越勇，不斷提高，同時(shí)希望大家都早日找到心儀的工作！加油啦！
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