非累計帶薪缺勤，職工在離開企業(yè)時，是否能夠獲得現(xiàn)金支付？

非累計帶薪缺勤，職工在離開企業(yè)時，能夠獲得現(xiàn)金支付嗎？是看“公司規(guī)定”，還是“不行”。書上這里的意思是不是不行啊

永同學
2020-05-21 03:07:32
閱讀量 723
  • 董老師 高頓財經研究院老師
    春風化雨 潤物無聲 循循善誘 教導有方
    高頓為您提供一對一解答服務，關于非累計帶薪缺勤，職工在離開企業(yè)時，是否能夠獲得現(xiàn)金支付？我的回答如下：

    親愛的同學，上午好~

    不能的，我們說的可能獲取現(xiàn)金支付是在累計帶薪缺勤中才會遇到的。

    希望老師的解答能幫助你理解,有疑問，我們繼續(xù)溝通~

    小滿已至，距離考試的時間又進了一步，加油~



    以上是關于現(xiàn)金,現(xiàn)金支付相關問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2020-05-21 09:29:02
  • 收起
    永同學學員追問
    那這個回答是否有誤？希望老師能統(tǒng)一下回答或是看清題目再回答，多次提問答案不一致或答不對題。對初學者來說會產生誤解。謝謝。
    現(xiàn)金支付
    2020-05-21 16:08:47
  • 董老師 高頓財經研究院老師

    好的好的，老師看了一下這位老師的回復，它這里是站在企業(yè)的角度去看待的，也就是企業(yè)說即使是非累計帶薪缺勤，那是員工離開時，仍給你現(xiàn)金支付，這個看企業(yè)，沒有問題。而老師上午的回復是站在職工的角度去回答的，也就是說非累計帶薪缺勤，職工是不能主張去獲取現(xiàn)金支付的，沒有這個權利，只有在累計帶薪缺勤的時候，可能是有權利的。

    2020-05-21 18:43:30
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