隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及轉(zhuǎn)型步伐的加快，管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域悄然崛起，管理會(huì)計(jì)師應(yīng)運(yùn)而生。目前，國(guó)內(nèi)并無(wú)管理會(huì)計(jì)證書(shū)，為了適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，引入了美國(guó)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證。說(shuō)到此，這管理會(huì)計(jì)是做什么的？管理會(huì)計(jì)師又是什么？
 
　　管理會(huì)計(jì)是做什么的
 
　　什么是管理會(huì)計(jì)？
　　管理會(huì)計(jì)又稱(chēng)“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”指：以企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)可以計(jì)量財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)績(jī)效并報(bào)告給管理層和其他利益相關(guān)者；可以幫助制定有效的融資和激勵(lì)策略，計(jì)劃長(zhǎng)期、中期、短期的運(yùn)營(yíng)，并確保資源的有效利用。
 
　　管理會(huì)計(jì)的特征
　　1、管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，是一個(gè)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的信息系統(tǒng)。
　　2、管理會(huì)計(jì)的主體是多層次的，既要反映企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，又要反映企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
　　3、管理會(huì)計(jì)主要是為管理部門(mén)提供信息服務(wù)的工具。
　　4、管理會(huì)計(jì)的職能側(cè)重于對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)、決策和規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)在的控制、考核和評(píng)價(jià)。
 
　　管理會(huì)計(jì)師是什么?扒扒它的前世今生：
　　會(huì)計(jì)主要有兩大分支，一個(gè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，另一個(gè)也就是上面提到的管理會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)更加注重?cái)?shù)據(jù)分析和運(yùn)用、幫助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略、為企業(yè)創(chuàng)造出不可估量的財(cái)富與價(jià)值的會(huì)計(jì)人才，就是管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)在工作中扮演著企業(yè)內(nèi)部建設(shè)者的角色。他們的日常工作涉及了設(shè)計(jì)和評(píng)估企業(yè)流程，監(jiān)控、反映、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果），執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部控制，以及收集、分析和整合企業(yè)信息來(lái)實(shí)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的目標(biāo)等方面。管理會(huì)計(jì)重在面向企業(yè)經(jīng)營(yíng)，履行預(yù)測(cè)，決策，規(guī)劃，控制和考核的職能，管理會(huì)計(jì)師面向未來(lái)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
 
　　CMA——管理會(huì)計(jì)師權(quán)威認(rèn)證
　　管理會(huì)計(jì)師是側(cè)重于在企業(yè)內(nèi)管理、決策方面，是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的，CMA是其權(quán)威認(rèn)證。CMA美國(guó)注冊(cè)管理管理會(huì)計(jì)師的英文簡(jiǎn)稱(chēng)，是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA1972年創(chuàng)立的，全球管理會(huì)計(jì)*9認(rèn)證，迄今已經(jīng)有40年歷史，是目前世界上財(cái)經(jīng)領(lǐng)域歷史最悠久，年薪*6的資格認(rèn)證，更是全球應(yīng)用范圍最廣的認(rèn)證，目前有130個(gè)國(guó)家認(rèn)可。也是*10被中國(guó)政府官方引入的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，并且由國(guó)務(wù)院國(guó)資委在中央企業(yè)全面推廣和認(rèn)證。國(guó)際上齊名的還有CFA、USCPA一起并稱(chēng)全球三大黃金認(rèn)證。
　　CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。持有CMA認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高54%，總收入高71%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。
 
　　能為企業(yè)不斷創(chuàng)造價(jià)值，在職場(chǎng)跟開(kāi)掛似的崗位，還不考CMA拿下？
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