2023年將會有部分地區(qū)舉行兩場中級經濟師考試,一次是2022年的補考,在4月8日、9日舉行,還有一次是2023年全國統(tǒng)考,在11月11日、12日,所以說不管什么時候考試,都是少不了做習題。每天都可以跟著高頓教育小編整理的試題一起跟練哦!
2023年中級經濟師《人力資源》每日一練(2.7)
  1、適用勞動法的勞動者是()。
  A、企業(yè)職工
  B、現(xiàn)役軍人
  C、農業(yè)勞動者
  D、家庭保姆
  【答案】A
  【解析】本題考查我國勞動法的適用范圍。在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執(zhí)行。但公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員,以及農村勞動者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進城務工、經商的農民除外)、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。
  2、在需要層次理論中,與ERG理論中的關系需要對應的有()。
  A、全部的愛與歸屬
  B、部分尊重的需要
  C、全部的生存需要
  D、部分安全需要
  E、全部的自我實現(xiàn)
  【答案】ABD
  【解析】本題考查ERG理論。關系需要(relation),指個體維持重要人際關系的需要。這與馬斯洛需要層次理論中部分“安全需要”、全部“歸屬和愛的需要”和部分“尊重的需要”相對應。
  3、勞動法的調整對象不包括()。
  A、勞動關系
  B、因對人力資源市場監(jiān)督管理而發(fā)生的社會關系
  C、因用人單位工資總量宏觀調控和實施最低工資保障而發(fā)生的社會關系
  D、勞務關系
  【答案】D
  【解析】本題考查勞動法的調整對象。勞動法的調整對象主要是勞動關系及與勞動關系密切相關的其他社會關系。
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