2024年中級經濟師考試各地區(qū)已經開始陸續(xù)報名，考生們也該打起精神好好備考了，這里小編整理了一些2024年中級經濟師《人力資源》每日一練，大家每天學習之后可以練習一下！
1.下列選項中,關于人力資本投資的說法,正確的有(
A.人力資本投資決策需要科學分析人力資本投資的收益與成本
B.人力資本投資的成本發(fā)生在當前,收益產生在未來
C.無論是對國家還是對個人及其家庭來說,人力資本投資都是越多越好
D.人力資本投資并不是越多越好
E.人力資本投資在今后歷年中獲得的貨幣收益直接加總即可獲得其總收益
2.接受高等教育的成本包括()。
A.直接成本
C.生理成本
B.機會成本
D.心理成本
E.無形成本
3.在其他條件相同的情況下,進行人力資本投資較為合理的情形包括()
A.人力資本投資的機會成本較低
B.人力資本投資的成本較高
C.人力資本投資完成后獲得收益的風險較高
D.人力資本投資后收人增加值較大
E.人力資本投資后獲得收益的時間較長
4.下列選項中,屬于教育投資的私人收益估計偏差的有(
A.地區(qū)偏差
C.選擇性偏差
B.高估偏差
D.歧視偏差
E.低估偏差
5,下列選項中,關于在職培訓的說法,正確的有(
A.一般在職培訓可以使勞動者對于所有企業(yè)的勞動生產率都有所提高
B.特殊在職培訓只能使勞動者對提供培訓的企業(yè)的勞動生產率有所提高
C.一般在職培訓和特殊在職培訓在企業(yè)中很容易被嚴格區(qū)分
D.一般在職培訓和特殊在職培訓均需要員工和企業(yè)共同投資
E.一般在職培訓和特殊在職培訓都能帶來員工勞動生產率提高
6.下列選項中,屬于在職培訓成本中的直接成本的有()。
A.教師的講課費
C.受訓者因脫產參加培訓而產生的損失
E.培訓設備的費用
B.培訓場地的租金
D.受訓者的工資
【答案及解析】
1.ABD
人力資本投資并不是越多越好，對于國家、個人及其家庭均是這樣。人力資本投資收益的計算必須考慮貨幣在不同的時點上有不同的價值，因此，必須對歷年收益都按某一時點上的貨幣價值來衡量。
2.ABD
接受高等教育會產生直接成本、機會成本和心理成本，同時會帶來經濟收益和心理收益。
3.ADE
人力資本投資決策的合理性可以根據成本收益比較獲得，一般情況下收益越高，成本越低，投資就越合適。
4.BCE
教育投資的私人收益估計偏差包括高估偏差、低估偏差和選擇性偏差
5.ABE
一般在職培訓可以使勞動者對于所有企業(yè)的勞動生產率都有所提高，而特殊在職培訓只能使勞動者對提供培訓的企業(yè)的勞動生產率有所提高。在實際中，很難將兩種培訓內容嚴格區(qū)分開來合理的情況是，由員工承擔一般在職培訓的成本并享有其收益特殊在職培訓由員工和企業(yè)共同分攤投資的成本。
6.ABDE
在職培訓成本包括直接成本和機會成本，其中，選項ABDE為直接成本，選項
為機會成本。
以上就是【2024年中級經濟師《人力資源》每日一練（54）】的全部解答，如果你想要學習更多【經濟師】這方面的知識，歡迎大家前往高頓經濟師考試頻道！
