2023年將會有部分地區(qū)舉行兩場中級經(jīng)濟(jì)師考試，一次是2022年的補(bǔ)考，在4月8日、9日舉行，還有一次是2023年全國統(tǒng)考，在11月11日、12日，所以說不管什么時候考試，都是少不了做習(xí)題。每天都可以跟著高頓教育小編整理的試題一起跟練哦！
2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練（2.8）
　　1、下列關(guān)于勞務(wù)關(guān)系與勞動關(guān)系的說法錯誤的是()。
　　A、雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
　　B、勞動風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)不同
　　C、勞動主體的待遇不同
　　D、勞動關(guān)系由民法調(diào)整，勞務(wù)關(guān)系由勞動法調(diào)整
　　【答案】D
　　【解析】本題考查勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整，勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。
　　2、關(guān)于激勵的說法，錯誤的是()。
　　A、根據(jù)激勵對象劃分，可分為他人激勵和自我激勵
　　B、根據(jù)激勵范圍劃分，可分為內(nèi)源性激勵和外源性激勵
　　C、根據(jù)激勵作用劃分，可分為正向激勵和負(fù)向激勵
　　D、根據(jù)激勵內(nèi)容劃分，可分為物質(zhì)激勵和精神激勵
　　【答案】B
　　【解析】本題考查激勵。從激勵內(nèi)容的角度可以將激勵分為物質(zhì)激勵和精神激勵，從激勵作用的角度可以將激勵分為正向激勵和負(fù)向激勵，從激勵對象的角度可以將激勵分為他人激勵和自我激勵。
　　3、以下關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的說法中，正確的是()。
　　A、勞動關(guān)系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提
　　B、勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的組成部分，屬于上層建筑的范疇
　　C、勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)
　　D、勞動關(guān)系的形成發(fā)生在社會勞動過程之中
　　【答案】D
　　【解析】本題考查勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系。選項A錯誤，勞動關(guān)系的形成以勞動為前提，發(fā)生在社會勞動過程之中，而勞動法律關(guān)系的形成則是以勞動法律規(guī)范的存在為前提，發(fā)生在勞動法律規(guī)范調(diào)整勞動關(guān)系的范圍之內(nèi);選項B錯誤，勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的組成部分，屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，而勞動法律關(guān)系則是思想意志關(guān)系的組成部分，屬于上層建筑范疇;選項C錯誤，勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式。
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