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所屬章節(jié)：第十二章第一節(jié)工資水平與工資差別
學(xué)員問題：對貨幣工資與實(shí)際工資聯(lián)系不理解。
問題難度：☆☆☆☆
17.關(guān)于貨幣工資與實(shí)際工資，下列說法錯誤的是()。
A.區(qū)分貨幣工資和實(shí)際工資，有利于我們把握真正的工資水平
B.物價水平變化越大，貨幣工資和實(shí)際工資之間的差別越大
C.勞動者的供給決策是根據(jù)實(shí)際工資的變動做出的
D.政府在制定其宏觀經(jīng)濟(jì)政策時，更重要的是要了解貨幣工資水平
【答案】D
【解析】本題考查貨幣工資與實(shí)際工資。對實(shí)際工資的研究在理論上和實(shí)踐上都具有重要的意義。
首先，區(qū)分貨幣工資和實(shí)際工資有利于我們把握真正的工資水平。實(shí)際工資=貨幣工資/物價指數(shù)。
貨幣工資并不等于實(shí)際工資，這兩者之間的差別取決于物價水平。物價水平變化越大，貨幣工資和實(shí)際工資之間的差別越大。其次，勞動者的勞動供給決策是恩據(jù)實(shí)際工資的變動做出的。政府在制定其宏觀經(jīng)濟(jì)政策時，也不能停留在對貨幣工資的掌握上，更重要的是要了解市場實(shí)際工資水平。因此，選項ABC表述正確，選項D表述錯誤。
所屬章節(jié)：第十二章第一節(jié)工資水平與工資差別
學(xué)員問題：雖然兩個人在知識技能上沒有質(zhì)的差異，但是兩人所從事的工作性質(zhì)也不一樣啊。
問題難度：☆☆☆
18.小王和小張的受教育程度和技術(shù)水平都相同，同一年高中畢業(yè)并進(jìn)入同一家煤礦工作，小王在辦公室做安全管理方面的事務(wù)性工作，而小張在井下做安全員，小張的工資比小王每個月高300，這種工資差別屬于()。
A.競爭性工資差別
B.非競爭性工資差別
C.隨機(jī)性工資差別
D.補(bǔ)償性工資差別
【答案】D
【解析】本題考查補(bǔ)償性工資差別的定義。補(bǔ)償性工資差別是指在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者，因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。由于那些在工作條件和社會環(huán)境方面處于不利地位的勞動者不得不承受更多的生理和心理上的壓力，承受了更高的“勞動負(fù)效用”，即勞動所引起的勞累、緊張、枯燥、疲倦、痛苦和危險的感受或處境，因此在某種程度上可以認(rèn)為，他們比那些沒有處于同樣環(huán)境的人付出了更多的勞動，因而需要對他們所付出的這部分勞動予以補(bǔ)償。
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