2024年中級經(jīng)濟師考試各地區(qū)已經(jīng)開始陸續(xù)報名，考生們也該打起精神好好備考了，這里小編整理了一些2024年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練，大家每天學(xué)習(xí)之后可以練習(xí)一下！
9.企業(yè)常常會利用不同類型的勞動者的歷史績效水平等來預(yù)測求職者的未來生產(chǎn)率,這種做法很容易產(chǎn)生(
A.統(tǒng)計性歧視
C.客戶歧視
B.個人歧視
D.非競爭性歧視
10,長期失業(yè)率指的是失業(yè)時間達到以及超過()的失業(yè)人口在勞動力總?cè)丝谥兴嫉谋壤?/div>
A.半年
C.一年半
B.一年
D.兩年
11.結(jié)構(gòu)性失業(yè)中最主要的類型是()。
A.摩擦性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
12.決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴(yán)重程度的因素不包括(
A.對勞動力需求轉(zhuǎn)變的快慢
C.地理狀況的差異
B.勞動力供給能否適應(yīng)需求的變化
D.獲取信息的能力
13.緩和結(jié)構(gòu)性失業(yè)的措施不包括()。
A.加強勞動力市場的情報工作
B.提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測
D.制訂各種培訓(xùn)計劃
14.自然失業(yè)率是勞動力市場處于()狀態(tài)的失業(yè)率。
C.政府規(guī)定合理的補助期限
A.供給大于需求
C.供給小于需求
15.自然失業(yè)率一般為(
A.2%-4%
B.均衡
D.供給和需求無法判斷
B.4%-6%
C.6%-8%
D.8%以上
16.下列選項中,不屬于失業(yè)類型的是(
A.被迫性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
17.產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是(
A.極端天氣
B.總量需求不足
C.總供給不足
D.產(chǎn)品或勞務(wù)的時效性
18.一個產(chǎn)業(yè)經(jīng)受經(jīng)濟周期波動的程度主要依賴于其()。
A.產(chǎn)品需求的收入彈性
C.產(chǎn)品供給彈性
B.產(chǎn)品需求的價格彈性
D.產(chǎn)品需求的價差彈性
【答案及解析】
9.A
統(tǒng)計性歧視與雇主的招募和瓢選過程有關(guān)。企業(yè)經(jīng)常會利用一些歷史經(jīng)驗來幫助自己作出判斷，雇主曾經(jīng)雇用過的各種不同類型的勞動者的總體績效表現(xiàn)等很可能會成為這種歷史經(jīng)驗，企業(yè)經(jīng)常會用這些信息來幫助自己預(yù)測屬于這些群體的求職者的未來的生產(chǎn)率狀況。
10.B
長期失業(yè)率是指失業(yè)時間達到以及超過一年的失業(yè)人口在勞動力總?cè)丝谥兴嫉谋壤?span>它從另外一個角度反映了一國或地區(qū)的失業(yè)問題的嚴(yán)重程度
11.B
結(jié)構(gòu)性失業(yè)中最主要的類型是技術(shù)性失業(yè)，即由于勞動力需求方需要的技術(shù)和勞動力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或錯位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象。
12.D
決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴(yán)重程度的因素包括對勞動力需求轉(zhuǎn)變的快慢、勞動力供給能否適應(yīng)需求的變化、技術(shù)替代的靈活性大小、人們重新學(xué)會另一種技能的快慢和地理狀況的差
13.C
選項為季節(jié)性失業(yè)的解決對策
14.B
自然失業(yè)率是勞動力市場處于均衡狀態(tài)時的失業(yè)率。
15.B
自然失業(yè)率一般為4%-6%，它的存在并不影響充分就業(yè)的實現(xiàn)
16.A
失業(yè)的類型包括摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)和周期性失
17.B
產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足
18.A
一個產(chǎn)業(yè)經(jīng)受經(jīng)濟周期波動的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的收入彈性。
以上就是【2024年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練（49）】的全部解答，如果你想要學(xué)習(xí)更多【經(jīng)濟師】這方面的知識，歡迎大家前往高頓經(jīng)濟師考試頻道！
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