2023安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司公開招聘工作人員公告
安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司始建于1964年，是一家集全系列商用車、乘用車及動(dòng)力總成研產(chǎn)銷和服務(wù)于一體，涵蓋汽車出行、金融服務(wù)等眾多領(lǐng)域的綜合型汽車企業(yè)集團(tuán)。先后榮獲國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，中國汽車品牌前7強(qiáng)，是全國首家榮獲我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)——中國工業(yè)大獎(jiǎng)的綜合型汽車集團(tuán)。根據(jù)工作需要，為更好地優(yōu)化集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司面向社會(huì)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員兩名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法;
(四)中共黨員(含預(yù)備黨員，截至2024年1月);
(五)年滿18周歲，具備獨(dú)立民事行為能力;
(六)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(八)符合崗位所需要的其他條件;
(九)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
二、招聘崗位及條件
部門：紀(jì)委•監(jiān)察專員辦崗位：紀(jì)檢監(jiān)察專員2名
(一)原則上需35周歲及以下;
(二)本科及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)習(xí)階段均要求取得畢業(yè)證和學(xué)位證;
(三)經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、公安學(xué)類專業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
(四)中共黨員;
(五)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有紀(jì)委監(jiān)委及其派駐、派出機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)或公檢法部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(六)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律職業(yè)資格(A證)者優(yōu)先;具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)審計(jì)師職稱者優(yōu)先;
(七)政治意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，具有較強(qiáng)的綜合文字能力。
三、招聘程序
(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者按照招聘啟事附件模板，將填寫完整的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》電子版作為郵件附件，發(fā)至郵箱：jactalent@jac.com.cn(畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件照片及學(xué)信網(wǎng)截圖，同步作為附件發(fā)送)。郵件標(biāo)題及應(yīng)聘申請(qǐng)表文件名稱統(tǒng)一格式為“招聘-姓名-手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023年12月15日9：00至2024年1月4日17：00。
(二)資格審查安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時(shí)的要求，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。
(三)筆試根據(jù)應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果確定筆試人選，筆試成績按百分制計(jì)算，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將通過郵件進(jìn)行通知。
(四)面試根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序確定面試人選(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)，面試時(shí)間、地點(diǎn)、人選等有關(guān)事項(xiàng)將通過郵件進(jìn)行通知。報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試形式將通過線下結(jié)構(gòu)化面試方式開展。
(五)背景調(diào)查按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定入圍考察人選。對(duì)錄用候選人開展背景調(diào)查，包括基本信息核實(shí)，工作履歷核實(shí)，直屬上級(jí)、同事、下級(jí)的評(píng)價(jià)。
(六)公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績和背景調(diào)查情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在江汽集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，
按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂協(xié)議;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)待遇聘用人員與安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇。
五、其他事項(xiàng)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將依規(guī)進(jìn)行處理。報(bào)名咨詢電話：0551-62296059郵箱：jactalent@jac.com.cn咨詢時(shí)間：8:30-11:30、14:00-17:00(工作日)
本公告未盡事宜，由安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司人力資源部2023年12月15日
原文標(biāo)題：安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司公開招聘工作人員公告
文章來源：http://gzw.ah.gov.cn/ssqy/qyzp/57024711.html
