對于每一個財會人而言，*9份工作多半是出納、會計、審計助理之類的基礎(chǔ)崗位，經(jīng)手的工作瑣碎、繁雜、數(shù)量不少。也許你早已做好了心里準(zhǔn)備，接受這*9份工作給你帶來的種種挑戰(zhàn)和壓力，但是在入職了一兩個月后，會發(fā)現(xiàn)再好的心理準(zhǔn)備都比不上現(xiàn)實給你的一次次“鞭策”。
雖說*9份工作本身就給了會計人很多試錯的可能、更多的寬容，但是其實許多委屈和打擊是你本不該去承受的。掌握這些事，你的職場會開闊許多——
1.進入公司之后，收起你的性格
很多年輕人性格張揚，本身就是一個非常引人注目的存在。但是在財會職場中，這樣的個性并沒有非存在不可的理由，甚至，很多時候個性的存在會成為一項潛在的危險。
比如作為審計助理的你跟著領(lǐng)導(dǎo)一起出去見客戶。個性張揚的你連穿著也非常另類，這對你來說無可厚非，但是在客戶眼中就是“不靠譜”，在領(lǐng)導(dǎo)眼中就是砸事務(wù)所的招牌。
所以盡可能避免太過個性的展露，不僅是衣著，還有你的言談舉止，大到思維方式、小到口頭禪，都應(yīng)該在進入公司的那一刻起，調(diào)整到“公事公辦”的狀態(tài)。畢竟在職場主要的任務(wù)還是工作，而如果你要表達個性的話，下班后的所有時間都可以隨意發(fā)揮。
2.學(xué)著做人，大方面對每一個同事、領(lǐng)導(dǎo)
很多新人總會下意識地避開和領(lǐng)導(dǎo)、乃至boss的接觸，總是害怕自己多說多錯，不如不要見到為好。在電梯里遇到的時候、在迎面碰見的時候……總會假裝自己的看手機、看風(fēng)景，總之就是看不到你的領(lǐng)導(dǎo)們。其實這種態(tài)度在對方看來是非常明顯的躲避行為，令人感覺你是一個瑟縮、膽小、不懂事的“小孩子”，對你產(chǎn)生不佳的印象。
其實如果真的遇見了，不妨大方打個招呼，在領(lǐng)導(dǎo)和boss面前混個眼熟，以后各種工作都會便利得多。比如領(lǐng)導(dǎo)要提拔、指點新人的時候，肯定會先挑選那些平時在自己眼前出現(xiàn)得多的、交流多的；比如boss聽匯總報告的時候，對于那些有印象的名字和臉，一定會給予更多的注意力。這些細(xì)節(jié)看似無足輕重，其實直接影響到你可能獲得的機會。
而對同事們也是如此，每天早上問個好、大家互相幫個忙，相處和諧了之后，工作自然就更加順利了。很多你絞盡腦汁都解決不了的問題，你周圍的前輩們一句提點就能讓你茅塞頓開，這么優(yōu)質(zhì)的資源，不用實在太可惜了。
3.如果沒有“苦干”，你的工作將難以進步
你是不是也會收藏各種告訴你如何利用表格、如何提高工作效率的干貨文章？你是否會發(fā)現(xiàn)這些干貨看起來很有道理，但是真的要運用到工作中的時候卻根本無處施展？網(wǎng)上都在告訴你怎么使用excel的公式高效完成工作，可是你做的卻是根本無法高效的錄入數(shù)據(jù)和貼憑證……是不是感覺特別無奈？
事實上，這是財會人*9份工作中必須要面對的事情，也就是要先經(jīng)歷一段“苦干”的時期，然后才能有“巧干”的機會。因為對于公司而言，剛?cè)肼毜哪銢]有工作經(jīng)驗，彼此也不夠熟悉，此刻就需要這些工作來檢驗?zāi)闶欠袷且粋€高要求、高度責(zé)任心的財會人，如果是，才會有更多專業(yè)的工作交給你負(fù)責(zé)。
4.想要有突出表現(xiàn)，多半需要你拿出大量業(yè)余時間
如果你以為上班工作、下班生活，如此輕松的狀態(tài)就能迎來職場飛升，那你的職場將委屈一輩子。事實上，對于財會這個競爭激烈的行業(yè)來說，如果想要出人頭地、表現(xiàn)突出，那就不得不利用自己的休息時間來“補課”。我曾經(jīng)見到過不少企業(yè)的財務(wù)主管、財務(wù)總監(jiān)等來高頓上管理會計的課程，因為他們感覺自己在這一領(lǐng)域還不夠優(yōu)秀；我也見過很多四大、世界五百強的精英財會人利用下班后的時間看各種網(wǎng)課，從CPA到ACCA、USCPA，他們的言談間總有一種“自己還不夠好、還可以更優(yōu)秀”的危機感。
而作為一個剛起步的財會人來說，誰能說自己比他們更優(yōu)秀？連本已是精英的人才都在不斷補足自己，剛接觸工作的財會人更應(yīng)該抓緊時間提升自己的專業(yè)能力，如此才能進一步脫穎而出，開啟行業(yè)精英的征程。
5.沒有不透風(fēng)的墻，上班了就好好演戲
年輕人的社交，總是和網(wǎng)絡(luò)有牽扯不斷的關(guān)系，比如工作中受委屈了就在朋友圈吐槽；干活干得煩了就在QQ上和朋友聊天扯淡；心情低迷了甚至直接躲去茶水間里思考人生……
卻忘了，職場根本就沒有不透風(fēng)的墻，你的各種“忙里偷閑”隨時有可能被有心之人報告到領(lǐng)導(dǎo)那兒去。在公司里，就要注意保持自己的演技，做一個認(rèn)真、負(fù)責(zé)、投入的員工，如此才能無懈可擊。這也是一種職業(yè)素養(yǎng)，誰讓你來公司是拿工資的呢，做也要做得像樣一些。

 
▎本文作者楊陶，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務(wù)干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。