沒有安逸的工作，只有安逸的工作態(tài)度

每一個在校的大學生可能都有過口是心非的時候：別人問想找什么樣的工作，嘴上說著自己一定要找一份有挑戰(zhàn)性的工作，就算折騰也沒關(guān)系，有壓力更是不要緊。
 
但在真正畢業(yè)季投簡歷定工作的時候，激情派中有不少人都倒戈到了穩(wěn)定、安穩(wěn)、清閑的陣營中。
 
心理上一時安逸
 
Amy就是安穩(wěn)派中的一員。她本科學的是會計專業(yè)，畢業(yè)后如愿以償?shù)剡M入了一家事業(yè)單位里做財務(wù)方面的工作。雖然錢不是很多，但畢竟事情少，空余時間多，人也比較清閑，還算是比較穩(wěn)定。
 
不管怎么說，事少離家近的工作目標總算實現(xiàn)，但Amy卻開始懷疑起自己的人生來：我才20+的年紀，居然已經(jīng)進入了養(yǎng)老的節(jié)奏和模式。
 
明明是個年輕人，卻貪圖了一時的安逸，完全享受不到工作帶給自己的活力以及成就感，這真的是自己想要的嗎？
 
可以看出，和大多數(shù)年輕人一樣，Amy在她這個年紀里，有著強烈的自我提升、自我成長的想法和訴求。
 
她曾經(jīng)覺得安逸是自己想要的，但真的實現(xiàn)了，卻日趨產(chǎn)生厭倦。畢竟她的潛意識里，年輕人就該有年輕人的樣子，比如不斷學習成長。
 
當Amy這種想法積累到了一定程度的時候，她就一定會為改變現(xiàn)狀而拿出實際行動。
 
和不少財務(wù)人的自我提升方式相同，Amy最終選擇了考取證書的方式來充實自己。由于擔心自己離校后學習自覺性有所下降，她還特意在高頓報了CMA的周末面授班來監(jiān)督自己。
 
Amy在單位里負責核算的工作。雖然她是科班的財務(wù)生，但她還是發(fā)現(xiàn)實際操作和以前書本里學到的那些知識不太一樣。行動上不安逸
 
學了CMA之后，她發(fā)現(xiàn)自己在財務(wù)領(lǐng)域又重新找到了研究的熱情。而且某些新學的內(nèi)容，還讓她對以前疑惑不解的一些問題恍然大悟。
 
現(xiàn)在的Amy發(fā)現(xiàn)，原來不是只有要安逸或者不要安逸這兩種絕對化的選項。沒錯，她的確要安逸，但她看重的是財務(wù)這份工作以及事業(yè)單位這個工作環(huán)境的穩(wěn)定。
 
讓她以往那么焦慮不安的，其實是那種在自我成長道路中精神上的懶惰。這種安逸是要不得的。
 
如此看來，有時候的安逸不安逸，又何嘗不是一種主觀上的體驗以及感覺呢？
 
一定要每天忙得吃不上飯睡不好覺才叫不安逸？朝九晚五但操心一點不少也等于安逸清閑？
 
不管工作是緊張還是輕松，不管公司安排給你的事情多還是少，不管別人愿不愿意帶你教你，如果你都能夠不斷學習新東西，開發(fā)自己感興趣的新領(lǐng)域，那么安逸才有可能變成你的益友，而不是損友。
 
對于主動學習主動成長的人來說，愿意有更高的追求，對他們來說，行動上的不安逸是一種心理上的安逸。而有些人愿意在安逸里沉淪，放棄進步和成長，從長遠來看，安逸反倒會變成一種不安逸因素。