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從大學在校到畢業(yè)之后，曾經(jīng)并肩而行的同學，開始變得漸行漸遠。這種遠，并非指人際關系上的疏遠，而是指人與人在社會上的差距。這種差距，除了體現(xiàn)在可以明碼標價的工資和職位上，更主要表現(xiàn)在人與人之間的思維與眼界所造成的差距。
比如說，有人來自名校，先前馬力十足、順風順水，后來略顯疲態(tài)、漸趨平淡，有點尾大不掉之勢；有人畢業(yè)于普通院校，卻如愿以償?shù)啬玫讲诲e的offer，并得到領導的青睞，如韋小寶在職場連連升職，平步青云，大有一馬當先之勢。
于是，在職場，有人學成文武藝，春風得意；有人落花人獨立，黯然傷悲。那么，究竟是什么原因，讓處在同一起跑線的人逐漸呈階梯化的速度成長？
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那一年，Cindy還是大三學生，在上海財經(jīng)大學修讀經(jīng)濟學相關專業(yè)，后來竟拿到了一家世界500強德企的財務部實習offer。其實，Cindy并非財務科班專業(yè)出身，卻為何能夠獲得世界500強企業(yè)的認可呢？
原來，Cindy在修讀經(jīng)濟學相關專業(yè)時，由于原專業(yè)的培養(yǎng)視野比較開闊，在財務會計、管理學等學科知識都有所涉及。所以，Cindy對財務會計這方面的知識有一點了解，具備了一定的感性認識和理論基礎，這也為她日后的學習進行了有效的鋪墊。
之后，Cindy看到室友在學習CMA課程，學習熱情非常充沛，很輕易地就感染了她。于是，在室友的影響下，Cindy也報名學習了CMA課程，最終順利通過了P2級別財務決策的考試。
面試時，Cindy提到她這一段時間的CMA學習經(jīng)歷。聽說了她的這一學習經(jīng)歷后，德企面試官表現(xiàn)出強烈的興趣，朝她拋出了橄欖枝，并向她伸出歡迎的手。正是因為Cindy學習CMA的特殊經(jīng)歷，讓她多了一個機遇，多了一種可能。
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畢業(yè)于上海對外經(jīng)貿(mào)大學的大鵬，在國內(nèi)事務所做了一年審計之后，憑借著自己的努力，順利跳槽進了GE。然而，這一番進階并沒有讓他志得意滿，反而使他變得更加小心翼翼。大鵬認為，現(xiàn)在財會行業(yè)盛行考證，如果自己跟不上時代的步伐，那么遲早將會被“競爭”下去。
抱著這樣的擔心，經(jīng)過多次了解和比較之后，大鵬報名了高頓財經(jīng)的CMA面授課程。學習期間，大鵬憑借自己的聰明和才智，用自己的努力和汗水，不出意外地拿到了CMA證書。然而，拿到CMA之后，大鵬并沒有滿足于此。在他看來，CMA雖然內(nèi)容豐富、證書價值不低，但他想更上一層樓。出于這樣的想法，他于是將ACCA作為自己繼續(xù)學習的主要目標。
其實，自從考完CMA之后，因為成績優(yōu)異，大鵬得到了大家的欣賞與認可，成為一名學術老師。面對著那些和過去的自己一樣的學員，對于他們提出的一個又一個問題，大鵬總是做出正確而高效的解答。當?shù)玫綄W員們的夸獎和贊同時，他總覺得特別有成就感，并且特別享受這種感覺。
教學相長，寓教于樂。給年輕學員授課，除了給學員們帶來知識，同時學員們純真的心態(tài)感染了大鵬，積極的精神也打動了他。這些難得的體驗和經(jīng)歷，讓他在生活中精神奕奕，在工作中如魚得水。
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財會領域，證書有很多，如ACCA、USCPA、CMA……隨便哪一張，在國際財會領域都有著舉足輕重的地位。而對于初入職場、經(jīng)驗不足的財會新人來說，這些證書是財會領域a1的敲門磚，通過這些證書，將會有更多的職業(yè)選擇和更高的起薪。
在大多數(shù)財務人看來，考證的目的就是為了升職加薪。比如，工作3到5年，持有CMA證書，能夠輕松帶來2到3W的月收入。那么，有了十多年的財務經(jīng)歷的資深從業(yè)人士，薪資早已達到了這個水平，應該沒有必要考取CMA證書了吧。如果去考，會不會畫蛇添足？
這對我們來說或許是個問題，可是對已經(jīng)有了十多年財務經(jīng)歷的Chen而言，則完全不是一個問題。Chen更看重的是，CMA能給我?guī)碡攧罩R體系上的完善，在理論上得到很好的提升。她曾總結學習CMA的原因，他說：“對于工作，不僅要知其然，還要知其所以然。只有這樣，才能在工作上有所進步，有所發(fā)展，有所成績。”
所以，無論是初入職場的財會新人，還是久在職場的財會老手，都是先從修煉自己開始，他們專注和耐心，他們在自己的專業(yè)領域深耕，以致慢慢領先于周圍的人。
如果你在財會行業(yè)，你的工資高不高，你在職場的發(fā)展順不順，你的人生軌跡是曲是直，很有可能就在于你自己，是否有自己的熱情和態(tài)度。
而你熱情和態(tài)度的體現(xiàn)，也許就只是從一張CMA證書開始。
 
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