繼相親鄙視鏈之后，財會圈也掀起了新一輪的鄙視鏈，此前的會計證書鄙視余波未平，有些人又開始搞事情。少數(shù)會計專業(yè)的從業(yè)人員鄙視非會計專業(yè)的，更有甚者直接勸阻非會計專業(yè)人士放棄考證，認(rèn)為他們考不過，浪費時間和金錢。
無辜躺槍的非會計專業(yè)人士也就只能：“呵呵”了。
2017年是財會行業(yè)改革的重要時期，針對入門門檻進行了調(diào)整，更大程度上放寬了非會計專業(yè)人士從事財會工作的要求，最終目的是為了廣納人才。
專業(yè)出身鄙視非專業(yè)考生？
為什么總有一部分會計人在抱怨自己工作多天天加班，總說自己工資低得不到晉升，總覺得非專業(yè)考生搶了自己的飯碗？
從目前會計行業(yè)的實際情況來看，2000萬左右的會計從業(yè)人員，約有90%左右的會計人都從事核算類的工作，大部分人都還處在基層，真正的精英人才占比不到10%。從高頓財經(jīng)獲取的數(shù)據(jù)來看，專業(yè)和非專業(yè)從事會計工作的比例為8:2。
麥可思發(fā)布的《2017年社會需求量較大職業(yè)就業(yè)藍(lán)皮書》數(shù)據(jù)顯示：2016屆本科和高職高專畢業(yè)生社會需求量較大的職業(yè)，會計排名靠前。會計本科就業(yè)率為5.6%，會計高職高專就業(yè)比例為5.8%，會計專業(yè)穩(wěn)居熱門職業(yè)榜首。
多方數(shù)據(jù)都表明，會計專業(yè)就業(yè)率高，對應(yīng)的就業(yè)競爭就會比較激烈。非會計專業(yè)那點人真的影響不了你多少。既然能獲得企業(yè)認(rèn)可，至少說明人家有能力，能勝任工作，工作部分人群，是否會計專業(yè)出身并不是決定因素。
靠自己本事拿證，沒花你家錢
會計行業(yè)要經(jīng)驗更要證書。非專業(yè)考生通過同樣的選撥考試，最后獲得證書，沒有走什么特殊通道，怎么就成了某些人的眼中釘肉中刺？相比較而言，專業(yè)考生不是應(yīng)該更容易通過考試取得證書嗎？
你可能不知道，因為沒有會計基礎(chǔ)，他們還要想從最簡單的會計科目學(xué)起，為了達到企業(yè)應(yīng)聘的要求，挑燈夜戰(zhàn)，補充會計知識，加班加點的通過各種途徑學(xué)習(xí)實操技能，彌補經(jīng)驗的不足。難道不值得肯定嗎？
他們靠自己的努力獲得從事會計工作的機會，通過不斷考證提升自己，縮小與專業(yè)考生之間的差距，進而在會計行業(yè)里獲得較好的發(fā)展，并沒有礙著你的事兒，也沒花著你的錢。講真，很多人真的沒有資格說別人浪費錢，真正浪費錢的是某些鄙視非專業(yè)的人。然而總有一部分人工作好幾年，光漲了年齡不漲經(jīng)驗，依舊是一個小出納，難道不覺得羞愧嗎？這些總以專業(yè)自居的會計人，是否應(yīng)該好好反省一下自己？
有能力者上，這是行業(yè)規(guī)則
這是一個高度發(fā)展的社會，不管是生活節(jié)奏還是工作節(jié)奏都比較快。而會計行業(yè)本身就是一個更新比較快，需要緊跟時代步伐的行業(yè)，這就決定了它需要的是洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢的管理者，而不是只會在原地踏步，諸多抱怨，每天重復(fù)機械的工作的“賬房先生”。
有能力者上，沒能力者被淘汰，這是行業(yè)的規(guī)則，也是篩選人才的有效途徑。從財政部發(fā)布的相關(guān)文件來看，未來會計行業(yè)需要的是站在行業(yè)最前面的那10%的精英人才。
別再自欺欺人啦！也不要覺得改革與你關(guān)系不大。雖然在會計工作之初，專業(yè)知識的作用比較大，但是到了后期，需要的是管理型的人才，不僅僅只涉獵財會知識，還有其他例如金融、稅務(wù)等等。局限自己的發(fā)展，那就請你給其他人讓路。
▎本文來源高頓，作者帶夕，高頓財經(jīng)簽約作者，中級會計師、稅務(wù)師、注冊會計師三證在手，自詡白富美，財會領(lǐng)域各類趣事、話題、消息，都能說道一二。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。