昨天,A考君莫名被拉入一個微信群,看到標題愣了一會:焦慮癥互助小組。怎么回事?A考君掃了一眼,發(fā)現(xiàn)群成員中有幾個財務部同事,A考君趕緊找了幾個人私聊起來。這一聊不要緊,A考君突然發(fā)現(xiàn),原來平時看起來兢兢業(yè)業(yè)的財務人們,白天默默做著手頭的工作,夜里回到家卻要忍受失眠的困擾,輾轉(zhuǎn)反側(cè),心里想的事情一件接一件,財務人們,太焦慮了……
  財務人們是最容易焦慮的人群嗎?恐怕或許大概可能是的。2016年美國的一項調(diào)查顯示,從事財務,稅務等相關(guān)職業(yè)的員工在焦慮水平指標上是所有職業(yè)中靠前的,僅次于投資顧問和股票操盤師,比平均水平高出31.6%。財務人為何如此焦慮,還得從財務人的生活中去找答案。
  財務人焦慮圖鑒之一:無安全感
  小邵感覺,自己隨時可能被公司勸退。
  入職3年后,她依然在做財務會計,原本比她晚進公司的同事,都已經(jīng)開始轉(zhuǎn)管理崗了,只有她一直原地踏步。小邵只能將自己的工作盡力做到最好,每天都主動加班,仔細核對每一筆賬目,每一份報表里的數(shù)字,爭取不給領導任何一個找茬的機會。
  這家公司待遇不錯,這三年來,公司發(fā)展很快,中間搬過一次辦公地點,從一處商住樓,搬到了市中心的高層辦公樓。上次年會,公司老板發(fā)言中提到,新的一年將會來一次徹底的改革,將公司的業(yè)務標準提升一個檔次。各部門在招收新人時,要按照更高的標準去要求。
  招聘新人的要求會更高,那么老員工呢,是否會被優(yōu)秀的有各種高端證書類似ACCA的新員工取代?
  小邵盡量不去想這個問題,但同時她也不敢辭職,現(xiàn)在財務工作不好找。
  她清楚原因她不敢辭職的原因和遲遲沒晉升的原因一樣:自己手上除了一張職稱證書,一無所有。小邵依然在焦慮之中。
  財務人焦慮圖鑒之二:職業(yè)發(fā)展的瓶頸期
  小張,財務經(jīng)理,32歲。
  同學都以為他是成功人士,在一線城市打拼多年,做到了財務經(jīng)理的位置,月入3萬。
  但是只有他自己知道,最近焦慮一直困擾著他。
  上周看到小張轉(zhuǎn)了一條朋友圈,點開是杭州36歲財務經(jīng)理上班路上猝死的新聞。
  小張和這位財務經(jīng)理的狀態(tài)很像,上有老,下有小,有房貸。每個奮斗的財務人背后,都有一個家庭在等他支援。小張去年才結(jié)的婚,今年有的孩子。新生命的到來改變了整個家庭的財務結(jié)構(gòu),原本覺得不錯的生活水平,忽然變得窘迫起來。在一線城市,小張還有每個月1w+的房貸壓力。
  本來,只要堅持幾年說不定就能迎來晉升,到時候收入狀況會改善,也就不用擔心養(yǎng)家了。但問題是,小張所在的是一家國企,他已經(jīng)入職7年了,去年才升任財務經(jīng)理,上頭的領導不空出位置來,他不可能有機會。
  其實不是職業(yè)瓶頸期,是無望等待期。想要跳槽,又擔心可能出現(xiàn)的幾個月職業(yè)空窗期,而銀行卡余額已經(jīng)不多了。小張每天都在焦慮之中。
  財務人焦慮圖鑒之三:擔憂健康成心病
  小康最近在朋友圈里經(jīng)常發(fā)這張圖片。
  前段時間流行一個帖子,第一批90后已經(jīng)禿了,A考君將帖子轉(zhuǎn)給小康,小康兩天沒理我。
  小康在做財務,兩年了,還是小會計。這兩年里,能在六點前離開辦公室的日子,小康一只手數(shù)的過來。這還不算,月初月末,加班到凌晨是家常便飯,有時候帳不對,周末被主管電話喊去公司都是常事。年末,小康是最后離開公司的一批人,那天是除夕,到家的時候是初一了。小康在火車上心想,年夜飯都沒趕上,這也混的太慘了吧。
  但年夜飯畢竟是小事,更重要的事情是健康。
  小康自入職以來,感覺身體越來越差了。每次洗頭的時候,浴室的地上都會出現(xiàn)一堆頭發(fā),早上刷牙時都能看到頭發(fā)被抖下來。脫發(fā)是表象,深層原因是睡眠問題。一周七天里,只有三到四天小康能一覺睡到鬧鐘鈴響,剩下幾天,小康每晚都要醒來幾次,頻繁做夢,有時候很早就醒了,一直躺到天亮。小康發(fā)現(xiàn)自己太焦慮了,而且焦慮已經(jīng)引發(fā)身體功能紊亂。
  有一次上班路上小康感覺一陣惡心,嘔了半天沒嘔出來,小康馬上打電話給主管請假,那天是他第一次去醫(yī)院檢查身體。小康開始懷疑自己心臟功能有問題,檢查之后醫(yī)生說,心臟正常,只是太疲勞了,休息一下就好了。小康對醫(yī)生的話半信半疑。
  沒過多久,小康又在加班時感覺頭暈腦脹,第二天去醫(yī)院后,依然檢查一切正常。醫(yī)生說,心臟真的沒問題,很健康。
  后來,小康又開始擔心自己的紅細胞,肺部,胃部,都出了問題,但在不同的醫(yī)院檢查過之后,都說結(jié)果正常。小康的焦慮不僅沒有的減輕,反而變嚴重了,小康感覺自己沒一秒都在擔心身體出問題,這種擔心沒法停止。
  直到后來小康想起去看心理醫(yī)生,才知道他這是“疑病癥”的癥狀。陷入了自己健康有問題的陷阱里出不來。
  小康目前已接受周期性心理治療。
  財務人們太不容易了,尤其是基層財務人們,因為工作太忙碌,不僅軀體受累,連心理問題都出現(xiàn)了。
  解決焦慮的唯一答案
  前不久,一檔綜藝節(jié)目《變形計》中的霸氣CFO讓觀眾了解了財務總監(jiān)的概念,瞬間財務職位成了高大上的多金職位。其實,財務人隊伍這么大,能像節(jié)目中的CFO這般風光的只是少部分,多數(shù)財務人還是每天生活在各種焦慮之中。
  其實財務人的焦慮也是當代上班族的普遍焦慮,既不滿足于現(xiàn)狀,又缺乏改變的決心。
  焦慮的唯一解決方案,是提升自我。
  對于財務人來說,最重要的提升也是最直接有效的提升,那就是考證。一張含金量超高的財會類資格證書,類似ACCA,在財務人職業(yè)發(fā)展的各個階段都是至關(guān)重要的存在。不僅僅是升職的必要條件,擁有的ACCA證書的財務人,最大的優(yōu)勢在于,不怕跳槽。ACCA是一本在世界范圍內(nèi)廣受認可的高端財務證書,而持證人也被業(yè)界視為高端財務人才,各大城市都已將其寫入發(fā)展規(guī)劃。例如上海市,已將ACCA財務人寫入十三五高端人才發(fā)展規(guī)劃,在就業(yè)和落戶上有諸多福利。
  寫到這里,A考君不得不感嘆,財務人的焦慮,其實就是沒有證書的焦慮啊。
▎本文來源高頓,作者一川,高頓財經(jīng)簽約作者,留美海龜,財經(jīng)老鳥,左手逗貓,右手寫稿。