2018年考證界有兩件大事,一件是初級(jí)職稱的報(bào)名人數(shù)暴漲116%,從去年的186.68萬(wàn)漲到今年的403.6萬(wàn)人。還有一件是CPA考試從報(bào)名到教材都發(fā)生變化,逐漸透露出改革的苗頭。
  這兩件事意味著什么,我相信不用過(guò)多強(qiáng)調(diào)大家也清楚。
  現(xiàn)階段,知識(shí)更新的速度越來(lái)越快,財(cái)務(wù)機(jī)器人、共享會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)共享中心一次次刷屏,誰(shuí)強(qiáng)誰(shuí)弱、誰(shuí)走誰(shuí)留,其實(shí)完全取決于自己。
  聰明的會(huì)計(jì)人對(duì)自己失望,笨的會(huì)計(jì)人對(duì)行業(yè)失望。
  2018年會(huì)計(jì)人生存現(xiàn)狀分析
  無(wú)論哪個(gè)行業(yè),薪資水平都是衡量職場(chǎng)人生存現(xiàn)狀的第一要素,在一項(xiàng)2018年第一季度會(huì)計(jì)人薪資水平調(diào)查表中,會(huì)計(jì)人的薪資水平分為三個(gè)等級(jí),高位值為19313元,低位值僅2835元,平均值是5480元。

 
  坦白講,這個(gè)薪資水平和很多人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)“高薪穩(wěn)定”的傳統(tǒng)印象確實(shí)不是那么搭。
  之前,中國(guó)高頓網(wǎng)和國(guó)際注冊(cè)專業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)共同針對(duì)財(cái)會(huì)人做了一份職業(yè)調(diào)查。其中有兩個(gè)對(duì)立的數(shù)據(jù)特別具有典型性。
  一個(gè)是財(cái)會(huì)職業(yè)最吸引你的地方有哪些,有一半以上的人都選擇了“工作穩(wěn)定”這個(gè)特征。

 
  還有一個(gè)是財(cái)會(huì)職業(yè)不吸引你的地方有哪些,其中超過(guò)70%的人覺(jué)得普通會(huì)計(jì)薪酬不高。

 
  從這兩份數(shù)據(jù)中就能看出,對(duì)大多數(shù)普通會(huì)計(jì)人來(lái)講,他們一方面追求穩(wěn)定,一方面又嫌棄會(huì)計(jì)工資低,1000多人的投票中,僅有12%的會(huì)計(jì)人表示對(duì)自己的工作滿意,不滿意的占到了36%的比例。
  加班多、考證多、薪酬低、工作枯燥,已經(jīng)成為普通會(huì)計(jì)人很難跨過(guò)去的行業(yè)瓶頸。
  但與此同時(shí),所謂的“穩(wěn)定”正受到越來(lái)越多的行業(yè)挑戰(zhàn),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前會(huì)計(jì)行業(yè)共有2000多萬(wàn)從業(yè)人員,其中持有初級(jí)職稱及以上證書的只有600萬(wàn)左右。會(huì)計(jì)證取消考試后,無(wú)數(shù)會(huì)計(jì)人成為了“無(wú)證人員”,競(jìng)爭(zhēng)力大幅下降。
  “拿著賣白菜的錢,操著賣白粉的心”,“一邊抱怨行業(yè)發(fā)展太爛,一邊擔(dān)心失業(yè)無(wú)人供養(yǎng)”,成為會(huì)計(jì)人不得不面臨的生存現(xiàn)狀。
  影響財(cái)務(wù)人工作穩(wěn)定的因素有哪些
  “工作穩(wěn)定”這個(gè)詞一直是很多職場(chǎng)人追求的生活方式,但是近兩年來(lái)一直受到來(lái)自各個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)。銀行作為當(dāng)之無(wú)愧的“鐵飯碗”,屢次傳出大幅裁員的消息,建設(shè)銀行的“無(wú)人銀行”登陸上海后,更是加劇了銀行業(yè)的失業(yè)危機(jī)。
  和銀行業(yè)相比,會(huì)計(jì)行業(yè)的“穩(wěn)定”聽起來(lái)似乎有些自欺欺人,既不是傳統(tǒng)的“鐵飯碗”,也不再“越老越吃香”,現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人,正經(jīng)受著來(lái)自內(nèi)部和外部?jī)煞N失業(yè)因素的巨大挑戰(zhàn)。
  內(nèi)因:新人不斷涌入,“老人”安于現(xiàn)狀
  坦白講,會(huì)計(jì)行業(yè)的普遍性失業(yè)危機(jī),其實(shí)有很大的內(nèi)部因素,每一個(gè)從業(yè)者都需要從自身出發(fā)去找找原因,為什么自己會(huì)成為被淘汰的那一個(gè)。
  從業(yè)人員不斷增加
  2017年,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)大概在92萬(wàn)左右,幾乎快占到了全部畢業(yè)生的十分之一,但是其中學(xué)歷分布尤其不均勻。
  ??飘厴I(yè)生人數(shù)加起來(lái)最多,達(dá)到了45萬(wàn),占到一半。
  其次是本科學(xué)歷,加起來(lái)為25萬(wàn)人。
  中專學(xué)歷的畢業(yè)生為21萬(wàn)人。
  碩士9千多,而博士不超過(guò)300人。

 
  這也就說(shuō)明,在92萬(wàn)畢業(yè)生中,幾乎80%左右的會(huì)計(jì)人全部會(huì)進(jìn)入會(huì)計(jì)基層行業(yè),給基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人造成較大的就業(yè)危機(jī)。
  “老人”安于現(xiàn)狀
  盡管不斷有新的會(huì)計(jì)畢業(yè)生加入,但是很多財(cái)會(huì)行業(yè)的“老人”并沒(méi)有及時(shí)提升自己的能力,而是安于現(xiàn)狀,每天依然做著最簡(jiǎn)單的記賬、報(bào)賬、貼發(fā)票的工作。
  有一個(gè)不能忽視的現(xiàn)實(shí)就是,現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員超過(guò)2000萬(wàn),初級(jí)職稱持證人不到450萬(wàn),中級(jí)職稱持證人100多萬(wàn),CPA持證人24萬(wàn),而高級(jí)職稱持證人只有十幾萬(wàn)。

 
  雖然說(shuō)從業(yè)考試取消確實(shí)有點(diǎn)“一刀切”的感覺(jué),但面對(duì)如此龐大的從業(yè)人員數(shù)量,還不想著通過(guò)學(xué)習(xí)和考證來(lái)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,是會(huì)計(jì)人自身最大的原因。
  證書含金量貶值
  盡管從持證人數(shù)量上來(lái)看,初級(jí)職稱以上持證人數(shù)量并不多,但還有一個(gè)潛在危機(jī)就是,隨著從業(yè)證的取消,初級(jí)職稱的含金量也在隨之貶值。
  目前來(lái)看,會(huì)計(jì)行業(yè)的證書結(jié)構(gòu)已經(jīng)變成了“初級(jí)職稱為門檻、中級(jí)職稱為標(biāo)配、高級(jí)、注會(huì)為高級(jí)”的證書體系。

 
  所以對(duì)上千萬(wàn)只有從業(yè)證和初級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō),如果未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)面臨大量裁員,那第一批失業(yè)的就是這些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人。
  外因:財(cái)務(wù)機(jī)器人快速發(fā)展,管理會(huì)計(jì)成為趨勢(shì)
  除了財(cái)務(wù)人自身的安于現(xiàn)狀,行業(yè)的快速發(fā)展和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,也成為財(cái)務(wù)人無(wú)法繼續(xù)“穩(wěn)定”的一大原因,而且目前來(lái)看,這種發(fā)展趨勢(shì)是不可逆的。
  財(cái)務(wù)機(jī)器人快速發(fā)展
  2017年5月,德勤引爆了財(cái)務(wù)機(jī)器人話題,隨之四大相繼出臺(tái)自己的財(cái)務(wù)機(jī)器人方案,人工智能正式進(jìn)入會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。從國(guó)企到私企,從記賬到報(bào)賬,財(cái)務(wù)機(jī)器人頗有一種要統(tǒng)治基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的趨勢(shì)。

 
  但財(cái)務(wù)人也必須認(rèn)識(shí)到,機(jī)器人并不是導(dǎo)致自己失業(yè)的主要原因?,F(xiàn)階段,雖然財(cái)務(wù)機(jī)器人的發(fā)展速度很快,但能處理的依然是基礎(chǔ)性、重復(fù)性高、流程化的工作,對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)工作還沒(méi)有替代能力。
  而人和機(jī)器之間的本質(zhì)區(qū)別,就是人可以自主學(xué)習(xí),擁有獨(dú)立思考的能力,如果會(huì)計(jì)人把自己的功能變成了財(cái)務(wù)機(jī)器人一樣程序化,那終究只有被淘汰的份。
  管理會(huì)計(jì)大行其道
  在人工智能高速發(fā)展的同時(shí),管理會(huì)計(jì)也強(qiáng)勢(shì)入局,成為會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)的一大發(fā)展趨勢(shì)。
  其實(shí)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,一直有關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的討論,尤其是近兩年基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人就業(yè)危機(jī)不斷被強(qiáng)調(diào)的背景下,關(guān)于管理會(huì)計(jì)的聲音越來(lái)越多。所以很多高頓CPA學(xué)員不僅希望通過(guò)CPA增強(qiáng)自己的綜合技能,也在考慮CMA證書加強(qiáng)自己的管理會(huì)計(jì)能力。
  及時(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí),才是財(cái)會(huì)人立足職場(chǎng)的最佳籌碼
  行業(yè)在發(fā)展,身處其中的財(cái)務(wù)人絕對(duì)不能無(wú)動(dòng)于衷。意識(shí)到危機(jī),不代表解決了危機(jī),如果意識(shí)到危機(jī),還是“以不變應(yīng)萬(wàn)變”,那就是在主動(dòng)埋葬自己的職業(yè)生涯。
  穩(wěn)定是失業(yè)的隱性危機(jī),財(cái)務(wù)機(jī)器人并不是導(dǎo)致財(cái)務(wù)人失業(yè)的原因,追求穩(wěn)定才是。
  現(xiàn)階段,每個(gè)財(cái)務(wù)人都要從下面這5句話著手,去重新審視一下自己的能力,為自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
  1、提升自己本工作的專業(yè)技能,拋棄“做一天和尚撞一天鐘”的想法。
  2、利用空閑時(shí)間考證學(xué)習(xí),充實(shí)自己,首先把自己的理論和眼界提上去。
  3、多了解人工智能領(lǐng)域的相關(guān)信息,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的方向和趨勢(shì)。
  4、了解管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),提升自己的綜合能力,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
  5、多學(xué)習(xí)一些其他方向的技能,在遭遇就業(yè)危機(jī)的時(shí)候,有轉(zhuǎn)行的能力。
  在科技快速發(fā)展的時(shí)代中,任何行業(yè)都有消失的風(fēng)險(xiǎn),但只要有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,就無(wú)懼一切改變和壓力。跟著行業(yè)的變化,不斷讓自己轉(zhuǎn)型升級(jí),才是每個(gè)人立足職場(chǎng)的最佳技能。

 
  ▎本文來(lái)源高頓,作者小七,高頓財(cái)經(jīng)簽約作者,CPA持證人,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè),曾就職“四大”,長(zhǎng)期專注于財(cái)會(huì)職場(chǎng),做的了審計(jì),寫的了雞湯。