畢業(yè)季，求職季，那些年輕人即將開(kāi)始為自己未書(shū)寫(xiě)新的人生篇章，四大合伙人有幾句話相贈(zèng)。
　　985，211學(xué)生過(guò)不了簡(jiǎn)歷關(guān)？手持CPA面試卻被拒？多年企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)被指“不匹配”？四大用人到底有什么標(biāo)準(zhǔn)？！
　　畢業(yè)季里，即將步入職場(chǎng)的小哥哥小姐姐們都急哭了！為什么找份工作這么難？為什么四大這么難進(jìn)？今天，帶著全體求職者們的困惑，A考君要當(dāng)面向四大合伙人發(fā)起靈魂質(zhì)問(wèn)。
　　第一個(gè)問(wèn)題：985和211學(xué)歷都有可能被拒？
　　合伙人：這個(gè)問(wèn)題，相當(dāng)幼稚。985,211學(xué)歷能證明的是求職者的學(xué)習(xí)能力，或者說(shuō)可以證明求職者在學(xué)校時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，然而，優(yōu)秀的人≠適合四大的人。
　　相對(duì)來(lái)說(shuō)，我們更強(qiáng)調(diào)求職者的綜合能力，比方說(shuō)學(xué)習(xí)能力，我們有時(shí)候會(huì)招非會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的求職者，原因就在于我們從求職者身上看到了學(xué)習(xí)能力和可塑性，在四大有相當(dāng)成熟和完整的培訓(xùn)機(jī)制，我們有能力將一個(gè)新人培養(yǎng)好，我們需要的是適合我們工作風(fēng)格的人。比方說(shuō)一個(gè)性格冷靜，有耐心的普通高校畢業(yè)生和性格急躁，缺乏專(zhuān)注力的985畢業(yè)生，我們傾向于選擇前者。
　　第二個(gè)問(wèn)題：手持ACCA證書(shū)到底有沒(méi)有用？
　　合伙人：當(dāng)然有用。在大學(xué)本科階段可以報(bào)考的最具含金量財(cái)會(huì)證書(shū)就是ACCA了，通常持有ACCA的應(yīng)屆生給我們的第一印象就是，大學(xué)階段沒(méi)有荒廢。
　　其次就是ACCA證書(shū)本身的優(yōu)勢(shì)了，相對(duì)于高精尖的CPA證書(shū)，ACCA更像是一本財(cái)務(wù)領(lǐng)域的百科全書(shū)。從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)到審計(jì)再到企業(yè)財(cái)務(wù)管理，投資風(fēng)險(xiǎn)分析，ACCA帶給財(cái)務(wù)人的成長(zhǎng)是全方位的，可以說(shuō)經(jīng)過(guò)完整ACCA培訓(xùn)后，財(cái)務(wù)人會(huì)有脫胎換骨的改變。
　　另外，即便不像注冊(cè)會(huì)計(jì)師那么嚴(yán)苛，ACCA的審計(jì)科目歷年平均通過(guò)率也在30%左右，在財(cái)會(huì)類(lèi)證書(shū)考試中已經(jīng)具備一定含金量了。
　　第三個(gè)問(wèn)題：什么樣的人是四大的用人禁區(qū)？
　　合伙人：首先，是對(duì)四大懷有不切實(shí)際的幻想的求職者。憑著對(duì)四大審計(jì)師精英氣質(zhì)的向往而積極加入四大，面試時(shí)都能看到眼中莫名的激動(dòng)，然而上班一星期后，眼中激動(dòng)消失，上班開(kāi)始遲到，工作無(wú)精打采，一個(gè)月后開(kāi)始考慮辭職。夢(mèng)想破滅是很可怕的，這樣的案例我們每年要經(jīng)歷五六個(gè)。
　　四大人上班都要穿職業(yè)裝，四大審計(jì)師走進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)部，自帶鼓風(fēng)機(jī)和BGM，這些是真的，四大的男生都健身，頭發(fā)一絲不亂，這些也是真的。然而，西裝革履的審計(jì)師進(jìn)農(nóng)場(chǎng)數(shù)奶牛，去山上數(shù)樹(shù)也是真的。做審計(jì)，不光有光鮮的一面，還有狼狽的一面，狼狽的一面還不少。
　　此外就是對(duì)四大薪資有過(guò)高期待的求職者，四大平均薪酬不低，但比較固定，隨職位上漲，然而有ot加班費(fèi)和項(xiàng)目獎(jiǎng)金，而這些都是存在偶然性的，并不穩(wěn)定，有時(shí)月入10k以下也是正?，F(xiàn)象。
　　第四個(gè)問(wèn)題：新人把四大當(dāng)跳板，你們?cè)趺纯矗?/strong>
　　合伙人：我們當(dāng)然知道應(yīng)屆生常常拿我們當(dāng)跳板，我們擔(dān)心的不是員工拿我們當(dāng)跳板，而是缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃。一顆定時(shí)炸彈和一顆不知道什么時(shí)候會(huì)爆的炸彈，哪一個(gè)更加可怕？
　　我們希望求職者都有自己的職業(yè)規(guī)劃，例如在四大做到審計(jì)經(jīng)理再跳槽，或是昨晚A2就跳槽，這些都是可以接受的，四大畢竟能留下來(lái)做到合伙人的很少，對(duì)此我們心知肚明。最但心的是求職者回答“走一步看一步”。
　　聽(tīng)完合伙人的解答，A考君醍醐灌頂，感覺(jué)整個(gè)職業(yè)道路都清晰了。據(jù)說(shuō)分享點(diǎn)贊的都拿四大offer了。
▎本文來(lái)源高頓，作者一川，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留美海龜，財(cái)經(jīng)老鳥(niǎo)，左手逗貓，右手寫(xiě)稿。