畢業(yè)生想要進(jìn)入一家優(yōu)秀的公司需要多方面因素，教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、簡歷制作、面試技巧、言談舉止等等，很多企業(yè)對于應(yīng)屆畢業(yè)生的要求并沒有適當(dāng)降低，畢業(yè)生唯有努力提升自己的專業(yè)技能才能通過公司的面試。
而進(jìn)入試用期后，能不能順利通過試用期留在公司也有多個(gè)影響因素。也許有人會(huì)非常疑惑：為什么我和她同一時(shí)期進(jìn)的公司，她提前轉(zhuǎn)正留在了公司，為什么我卻沒有？
對于這個(gè)問題，你首先應(yīng)該清楚的是：企業(yè)需要怎樣的員工，你需要做到什么樣才能讓企業(yè)心甘情愿地給你提前轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)？
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
稍微大點(diǎn)的企業(yè)和公司每個(gè)階段都會(huì)不停歇地招聘新人，畢業(yè)季這個(gè)時(shí)間段更是會(huì)涌入大量的新鮮面孔，當(dāng)你拼荊斬棘的在面試和筆試中打敗了一票同期應(yīng)聘者，以為至此高枕無憂，然而在第一天進(jìn)入公司的時(shí)候才幡然醒悟：其實(shí)這才是剛開始。
在那么多的實(shí)習(xí)生中，該怎么做才能得到公司的肯定，讓用人單位決定將你留下來？
其實(shí)對于留任與否，公司主要看中兩種東西：態(tài)度與實(shí)力。
實(shí)力是硬道理。擁有過硬的專業(yè)實(shí)力可以讓你通過面試，可以讓你順利轉(zhuǎn)正，也可以讓你在職業(yè)生涯中晉升無壓力。
所謂專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，是指對于工作中涉及到的一些操作和處理技巧非常嫻熟，知識(shí)面廣，能完成任務(wù)，還能解決問題。比如作為財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生，能夠熟練的使用Excel制作表格，財(cái)務(wù)報(bào)表簡單清晰；作為新媒體工作者，會(huì)攝影會(huì)修圖還要會(huì)寫文章。
當(dāng)然這些都是比較基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)，只有具備了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，才能較快地上手工作，在工作中提升自己的能力，從而為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
想要成為一名真正的財(cái)務(wù)人員，不僅要熟悉基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作，還應(yīng)該對自己提出更高的要求，深度了解企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展大勢、了解企業(yè)整個(gè)運(yùn)作架構(gòu)等等。
務(wù)實(shí)的態(tài)度
在一些單位，剛剛步入工作的新人總會(huì)被冠以“眼高手低”的帽子，總以為自己是高材生，名牌大學(xué)畢業(yè)，憑什么要做最基礎(chǔ)最簡單的事情。
或許他們需要先端正一個(gè)態(tài)度，那財(cái)務(wù)行業(yè)還說，有多少人是一就業(yè)就擔(dān)任高層職業(yè)，多數(shù)人不都是從最基礎(chǔ)的出納、會(huì)計(jì)等崗位一步步坐上了財(cái)務(wù)總監(jiān)的位子。
因此實(shí)習(xí)生一定要養(yǎng)成務(wù)實(shí)的態(tài)度，切忌眼高手低，堅(jiān)持從每一項(xiàng)工作、每一個(gè)任務(wù)中學(xué)到專業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能。遇到自身解決不了的不明白的問題一定要記得多請教別人，但簡單的基礎(chǔ)問題能解決就不用麻煩他人，相信在解決問題的過程中，自己的專業(yè)技能也可以得到加強(qiáng)。
希望各位職場人能夠?qū)⑦@種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度能一直維持下去，不管是否在實(shí)習(xí)期，不管是否換了工作。保持一份務(wù)實(shí)的態(tài)度，不抱怨工作，一步一個(gè)腳印走得踏踏實(shí)實(shí)，才能走到自己想要到達(dá)的地方。
主動(dòng)思考、主動(dòng)工作
當(dāng)你開始反思為什么自己的專業(yè)技能不錯(cuò)，工作態(tài)度也比較務(wù)實(shí)，但為什么還是比不過提前轉(zhuǎn)正的同事，或許你應(yīng)該考慮一下，自己是否在主動(dòng)性方面有所欠缺。
任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有主動(dòng)性的員工，善于主動(dòng)思考的實(shí)習(xí)生，才能更快地融入工作以及周圍的圈子，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)感到你對于工作的那份熱心。
曾有一個(gè)很有名的故事：
老板讓A去看看菜市場有沒有賣土豆，于是A去了，回來告訴老板有個(gè)老奶奶在賣土豆，老板問：“她的土豆怎么賣？”A跑回菜市場，回來告訴老板：“五毛錢一個(gè)。”老板又問：“那她賣的土豆質(zhì)量好不好？”A還打算再往菜市場跑一趟，老板叫住了他讓他別去了。同時(shí)叫來了B。
老板問了B同樣一個(gè)問題，B去了一趟菜市場，回來后告訴老板：“在菜市場有兩三個(gè)賣土豆的，基本價(jià)格都是五毛一個(gè)，有家賣得比較貴，買的人也很多，我?guī)Щ亓艘粋€(gè)給您看看。”
如果你是老板，你更喜歡員工A還是員工B呢？
在工作中一定要保持一定的主動(dòng)性，不能是領(lǐng)導(dǎo)交待你一個(gè)任務(wù)，你就按部就班地完成這個(gè)任務(wù)，被打一鞭才走一步，不會(huì)主動(dòng)思考，也不會(huì)主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作中的需求，只是像個(gè)機(jī)器人一樣按照指令完成工作。而隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作在將來都有可能被人工智能所取代，如果你還只是停留在說一做一的工作模式中，也許將來就會(huì)面臨被淘汰的危險(xiǎn)。
主動(dòng)性是人類區(qū)別于其他物種的關(guān)鍵，主動(dòng)思考、主動(dòng)工作是人類才能夠做到的事情。高頓職業(yè)研究發(fā)展中心魏主任表示：在未來，機(jī)器人也許會(huì)取代一些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，但是機(jī)器也需要人去操作。不要讓你能夠主動(dòng)思考的大腦喪失機(jī)能。
不以功利為目的
很多時(shí)候我們用非功利的心態(tài)去做事，反而能得到別人認(rèn)為最功利的好結(jié)果。
高頓財(cái)經(jīng)CMA研究中心指出，很多學(xué)員在大學(xué)時(shí)期就報(bào)名高頓CMA課程，趁著課不多也不忙的時(shí)候去上課，在畢業(yè)前就能通過兩門科目，也許當(dāng)時(shí)并沒有想過以后要憑借CMA來找到好工作、升職加薪等，只是考慮到多學(xué)習(xí)一門技能可以拓寬自己的知識(shí)面，培養(yǎng)獨(dú)立的財(cái)務(wù)思維，拔高自己的視野。
然而在求職時(shí)，通過兩科CMA的明顯優(yōu)勢確實(shí)會(huì)為求職者帶來更多企業(yè)的青睞，也能夠幫助從業(yè)者在職業(yè)發(fā)展的過程中獲得晉升機(jī)會(huì)。
希望實(shí)習(xí)生們在進(jìn)入企業(yè)后也能保持這種非功利的心態(tài)，不要因?yàn)榭床坏街苯邮找婢途芙^完成某項(xiàng)工作。因?yàn)橛X得CPA太難又浪費(fèi)時(shí)間就不去學(xué)，沒想到后來想晉升的崗位卻要求是CPA持證人。覺得英語難不想學(xué)，后來才發(fā)現(xiàn)那個(gè)英語比你好的人先晉升了。
不管是與人交往還是工作，多一點(diǎn)真誠之心，少一些功利的目的，也許就能遇見同樣真誠的人，以平常心去面對眾多的工作，不要急功近利，也許結(jié)果會(huì)適得其反。

 
保持學(xué)習(xí)的熱情
在工作中會(huì)遇見很多能力出眾的同事，經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)，在獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)后千萬不能放棄學(xué)習(xí)，唯有努力學(xué)習(xí)才不會(huì)后退，人這一生最不能失去的就是一顆赤子之心和學(xué)習(xí)的熱情，只有當(dāng)你努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能時(shí)，才能保證自己每天都在進(jìn)步，在實(shí)習(xí)期結(jié)束的時(shí)候才更有機(jī)會(huì)打敗其他的人，獲得轉(zhuǎn)正留任的機(jī)會(huì)。
即使轉(zhuǎn)正了也不能放松，時(shí)代的變化日新月異，不學(xué)習(xí)的人只會(huì)被時(shí)代拋棄。
曾有一位會(huì)計(jì)因?yàn)樯a(chǎn)的原因被公司勸退，她卻利用月子期間的時(shí)間一邊帶孩子一邊復(fù)習(xí)備考CMA，白天照顧孩子，晚上抽空看高頓CMA課程，等到身體恢復(fù)差不多的時(shí)候，她也順利取得了CMA證書，之后重回職場，找到了一個(gè)比之前工資多好幾倍的高層管理工作。
只有保持學(xué)習(xí)的人才不會(huì)和時(shí)代脫軌，不會(huì)被時(shí)代拋棄，也不會(huì)被時(shí)代打敗。
想要成功從一名實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正成為企業(yè)的正式員工，你不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，保持務(wù)實(shí)的態(tài)度，擁有主動(dòng)思考的習(xí)慣和學(xué)習(xí)的熱情，才能最終如愿地從眾人中脫穎而出，得到用人單位的信賴。

 
▎本文作者：薇薇安。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。