前兩天，一名女網(wǎng)友在論壇發(fā)帖，稱自己34歲，有50萬的存款，不想上班了。想知道大家的現(xiàn)狀都是怎樣的，不上班的想法是否可行。

 
　　對此，網(wǎng)友各有各的看法，有些人覺得，上不上班是自己的事情，自己決定就好。還有網(wǎng)友覺得，比你有錢的人還比你努力上班，你憑什么不上班？

 
　　還有網(wǎng)友算了一筆賬，如果不算家庭支出、不旅游、不買奢侈品等等，單純是為了一日三餐維持生活的話，每年的生活費可以控制在2萬元，50萬的話可以夠自己生活25年。
　　小編摸了摸自己空空的口袋，想起了花唄還有只夠自己活25天的500塊額度，想感嘆一句，什么時候做財務(wù)才能不這么窮。
　　其實，無論有沒有存款，每個職場人都有一個不上班的夢想，財務(wù)自由這個詞越來越成為年輕人掛在嘴上的必需品。
　　尤其是財務(wù)人，每天和錢打交道，但是卻沒有一分錢是屬于自己的，拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，是財務(wù)人日常生活最真實的寫照。
　　所以現(xiàn)階段，很多人都希望通過考證來實現(xiàn)自己的升職加薪。但北上廣的消費很大，存款50萬畢竟不是那么容易的事情，只能靠薪資水平來提升經(jīng)濟實力。
　　考出CPA后，多久能攢夠50萬？
　　一直以來，CPA給人的印象就是高薪、體面，動輒年薪四五十、上百萬的CPA持證人大有人在。但是換個角度來看，月薪5千的CPA持證人也是事實。所以很多時候，考出CPA并不意味著就能拿到高薪，獲得更多的升職機會。
　　我們以CPA持證人常見的兩條職業(yè)路線來看。
　　事務(wù)所的注冊會計師薪資狀況
　　如果是在事務(wù)所執(zhí)業(yè)的話，注冊會計師的薪水基本都是可以大概確定范圍的，所以計算存款的增長情況也就相對簡單。

 
　　上圖是2017年四大員工發(fā)布的一張薪資增長表單，從第二年A2開始算起，薪資基本都在8K以上。其實從2018年開始，四大的應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資已經(jīng)漲到8250元了。
　　假設(shè)大多數(shù)四大人在進(jìn)入事務(wù)所的第二年，也就是A2的時候考出CPA，我們從A2開始算一下，這些注冊會計師之后的薪資水平會如何發(fā)展，多少年能攢夠50萬的存款。
　　A2 初級審計師 8—10K
　　一般來講，如果做到A2，也就是四大第二年的話，薪資水平基本都能到8—10K，我們以中位值9K來算，加上每個月500—1000的Q—pay，固定薪資可以算是10K。一年13薪，外加出差補貼等，年薪算稅后的話可以到手13W。
　　S1 高級審計師 10—12K
　　工作第三年的話，正常會晉升到S1，也就是高級審計師第一年，薪資水平基本在10—12K，一年13薪按照上面的計算方式，大概到手在16W。
　　S2 高級審計師 14—15K
　　工作第四年晉升到S2，也就是高級審計師第二年，薪資水平基本在14—15K，也是一年13薪，加上出差補貼等其他收入，算下來大概到手20W。
　　S3 高級審計師 17—18K
　　到S3高級審計師的時候，對很多人來說算是一個很大的分水嶺，因為很多人到S3基本就會選擇跳槽出去，也有些是因為沒有考出CPA，下一年無法正常升經(jīng)理，所以選擇跳槽。但是到S3的時候，薪資水平已經(jīng)提升很多，算下來的話年薪到手是25W左右。
　　Manager  25—50K
　　到manager的時候，是最體現(xiàn)CPA價值的時候，考出CPA并且業(yè)務(wù)能力沒問題的話，就可以直接升經(jīng)理了，而且經(jīng)理的薪資水平會有一個明顯的提升，根據(jù)業(yè)務(wù)收入來算的話，年薪基本都在30—50W之間。
　　四大的壓力很大這一點大家都很清楚，而且隨著收入的不斷增加，消費支出也會提升很多，我們以平均每人每月3K的房租、3K的伙食、2K的額外支出來算的話，不買房不買車，無重大支出，按照這個薪資增長趨勢，攢夠50W需要五年左右的時間，也就是至少到S3以后。
　　企業(yè)注冊會計師薪資狀況
　　和四大相比，企業(yè)注冊會計師的薪資要低很多，但是企業(yè)會計的薪資水平差異非常大，普通會計的年薪和上市公司CFO的年薪之間可能差了上百萬?，F(xiàn)在考CPA的會計人越來越多，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生考出CPA的話，薪資增長趨勢大概是下面這樣。
　　普通會計 1—2年 6—8K
　　一般來講，考出CPA去企業(yè)做會計的話，要比普通的會計畢業(yè)生多很多優(yōu)勢，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生一次考出CPA六科以后，在一線城市薪資水平基本都在6—8K，當(dāng)然這個和企業(yè)也有一定的關(guān)系。但是，持有CPA證書的會計往往能獲得很快的提升，2年內(nèi)升主管是比較常見的情況。
　　財務(wù)主管 3—4年 8—12K
　　到財務(wù)主管的時候，需要負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)的管理工作，但是薪資水平也會有一個較大的提升，一般大中型企業(yè)的會計主管薪資都能到10K以上，而且很多企業(yè)是13薪外加年終獎，年薪到手也有15—18W。
　　財務(wù)經(jīng)理 5—8年 15—20K
　　財務(wù)經(jīng)理和事務(wù)所經(jīng)理一樣，是CPA證書最容易發(fā)揮作用的時候。很多企業(yè)在招聘財務(wù)經(jīng)理的時候，都會注明持有中級、CPA、ACCA等證書優(yōu)先考慮，一般畢業(yè)5—8年左右可以做到財務(wù)經(jīng)理的位子，年薪可以到25W左右。
　　財務(wù)總監(jiān) 8—  20K— 
　　到財務(wù)總監(jiān)這個職位，CPA證書更多的是一種身份的象征，所以更有甚者，很多人當(dāng)上了財務(wù)總監(jiān)以后才去考CPA，以此來提升自己的話語權(quán)和權(quán)威性。不過，財務(wù)總監(jiān)的薪資水平也是很高的，多數(shù)企業(yè)標(biāo)注的都是面議薪資，而且一般都是以年薪來算的。
　　如果按照CPA持證人在企業(yè)會計的晉升來看的話，前兩年幾乎沒有攢錢的可能性，不過按照這個年薪增長的速度，到財務(wù)經(jīng)理的時候攢夠50W可能性還是很大的。
　　比存錢更重要的是擁有賺錢能力
　　其實，34歲存款50萬不想上班之所以能刷屏的原因，是因為這個帖子戳中了職場人的三個痛點，一個是年齡，一個是存款，一個是不想上班的心。
　　但評論中那個觀點也是事實，如果不想上班，存款總有花完的時候，而且應(yīng)對危機的能力直線下降，更何況，靠存款來過日子生活質(zhì)量肯定會大受影響。
　　所以，比存錢更重要的是要擁有賺錢能力，這才是自己一生賴以生存的最大的能力。
　　會計行業(yè)是一個變化非常迅速的行業(yè)，如今從業(yè)證也取消考試，財務(wù)機器人又在高速發(fā)展，會計人淘汰的速度越來越快，隨之而來的肯定是基礎(chǔ)財務(wù)人的薪資水平得不到提升。再加上財務(wù)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)每年都居高不下，基礎(chǔ)財務(wù)人供過于求，這也是為什么基礎(chǔ)財務(wù)人薪資水平一直很低的原因。
　　所以，對基礎(chǔ)財務(wù)人來講，提升自己的專業(yè)能力，并且在實際工作中把這種專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為可見的成績，就能獲得更好的升職加薪的機會，擁有更強的賺錢能力。
　　有些CPA持證人攢夠50萬可能需要十幾年，但有些可能只需要三四年，重要的是如何選擇這個過程。畢竟，能力說到底是可以脫離存款一直存在的。

 
　　▎本文來源高頓，作者小七，高頓財經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長期專注于財會職場，做的了審計，寫的了雞湯。