2018年已經(jīng)過(guò)去三分之二，而你去年立下的flag變得遙遙無(wú)期，我們總在自己的世界里自我麻痹，嘴巴說(shuō)著想減肥，立志做個(gè)上進(jìn)的人，最后都是管不住嘴管不住自己的懶惰之心。如果你還對(duì)那張USCPA證書(shū)念念不忘，那就盡全力克服自己的惰性，從現(xiàn)在開(kāi)始改變自己！
一、機(jī)器人時(shí)代大行其道
從四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所傳出的“小道消息”財(cái)務(wù)機(jī)器人20分鐘完成財(cái)務(wù)人一天工作量，包括核算、錄入、憑證等基礎(chǔ)工作，基本上零錯(cuò)誤率。
我們從勞動(dòng)成本上計(jì)算下：
假設(shè)一位能力中等的財(cái)務(wù)人月薪7000，那么他的日薪就是7000元/22天=約300元/天。
機(jī)器人的造價(jià)雖然很高，但可以實(shí)行租賃式，如果它的成本也是300每天，那么按每天8小時(shí)工作時(shí)間來(lái)算，一個(gè)機(jī)器人每天可完成24個(gè)財(cái)務(wù)人工作量。除去機(jī)器人的“崗前培訓(xùn)”時(shí)間，每天至少可以節(jié)約20*300=6000元，一個(gè)月節(jié)省22*6000=132000元。
如果你說(shuō)機(jī)器人的保修、維護(hù)也是成本的話(huà)，那么雇主還要考慮財(cái)務(wù)人的產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假以及時(shí)有發(fā)生的工作情緒，最重要的是每個(gè)財(cái)務(wù)人也不是上崗就能做的，同樣需要崗前培訓(xùn)。
言盡于此，你還認(rèn)為自己沒(méi)有職業(yè)危機(jī)性么？
二、人工智能刷新世界觀
前段時(shí)間的“無(wú)人銀行”還記得么？幾乎刷新所有人的朋友圈，只要身在職場(chǎng)，那種沒(méi)來(lái)由的職場(chǎng)焦慮就會(huì)爬到你身上。
你曾說(shuō)，沒(méi)學(xué)歷可以去做保安啊，“無(wú)人銀行”沒(méi)有保安；
你曾說(shuō)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)可以去做實(shí)習(xí)生啊，“無(wú)人銀行”連柜員都沒(méi)有；
你曾說(shuō)，怕麻煩去做大堂經(jīng)理好了，沒(méi)事就轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠，“無(wú)人銀行”根本不見(jiàn)大堂經(jīng)理。
建設(shè)銀行的第一家無(wú)人銀行，也是國(guó)內(nèi)第一家無(wú)人銀行，就這樣悄無(wú)聲息的在上海正式開(kāi)業(yè)，等到你在朋友圈看到關(guān)于他的文章報(bào)道時(shí)，整個(gè)大廳里都是會(huì)說(shuō)話(huà)、會(huì)微笑、會(huì)打招呼的機(jī)器人，你慌不慌？
財(cái)務(wù)界被機(jī)器人刷屏，金融界被無(wú)人銀行刷屏，未來(lái)還會(huì)有更多領(lǐng)域被互聯(lián)網(wǎng)科技刷屏，你所倚仗的傳統(tǒng)知識(shí)通通成為歷史的見(jiàn)證，而所謂“越老越吃香”的說(shuō)辭，最后都會(huì)被現(xiàn)實(shí)打敗。
三、下一次巨變就是財(cái)務(wù)
唐山收費(fèi)站女職工，36歲面對(duì)失業(yè)，除了大鬧政府，她別無(wú)他法。
每位明星都有副業(yè)，青春飯不能一直吃下去，也沒(méi)有一勞永逸的工作，不進(jìn)步的人終究會(huì)被社會(huì)淘汰。
從前，財(cái)務(wù)人從不擔(dān)心自己會(huì)面臨失業(yè)的問(wèn)題，他們覺(jué)得會(huì)計(jì)就是鐵飯碗，如今的財(cái)務(wù)人已經(jīng)被越來(lái)越高的要求逼著往前走，向上學(xué)習(xí)，不會(huì)失業(yè)的只會(huì)是名校畢業(yè)，名企經(jīng)歷，持有CPA、CMA、ACCA、USCPA、CFA等高含金量證書(shū)能力出眾，雙商在線(xiàn)且不斷進(jìn)取的財(cái)務(wù)人！
四、財(cái)務(wù)共享中心成為趨勢(shì)
德勤推出的小機(jī)器人只是其中一例，四大事務(wù)所已相繼推出自己的機(jī)器人自動(dòng)化方案，不少企業(yè)銀行也在緊跟步伐積極引進(jìn)這一方案，全力響應(yīng)與打造財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)中心，取代易錯(cuò)、重復(fù)性高、耗時(shí)長(zhǎng)的工作。
行業(yè)變革的當(dāng)下，對(duì)初中級(jí)財(cái)務(wù)人群體影響甚大。
他們從事的大多以重復(fù)性高、耗時(shí)長(zhǎng)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，這類(lèi)被取代的可能性極高。高頓教育全國(guó)財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)專(zhuān)家就建議，初中級(jí)財(cái)務(wù)人應(yīng)盡早完成轉(zhuǎn)型計(jì)劃，完成財(cái)務(wù)知識(shí)更新流程，擴(kuò)大財(cái)務(wù)視野，完成財(cái)務(wù)技能進(jìn)步，才是良策。
否則，一旦被追趕上，那么就不僅僅是工作被取代，而是真正的被勸退了。
五、證書(shū)含金量大受影響
財(cái)務(wù)國(guó)家化趨勢(shì)明顯，互聯(lián)網(wǎng)溝通的全世界，使得財(cái)務(wù)理念與標(biāo)準(zhǔn)逐漸走上國(guó)際化軌道。以往，國(guó)內(nèi)一張CPA便能“橫行無(wú)忌”，如今CPA已不再是財(cái)務(wù)高管的獨(dú)門(mén)秘籍，越來(lái)越多的國(guó)際財(cái)務(wù)證書(shū)涌入國(guó)內(nèi)，被雇主認(rèn)可。
USCPA證書(shū)就是其中一個(gè)佼佼者。作為美國(guó)財(cái)務(wù)領(lǐng)域重要資質(zhì)，USCPA考試承接著全球十幾萬(wàn)考生的財(cái)務(wù)能力培養(yǎng)工作，他既是美國(guó)財(cái)商界持有證明，也是美企在全球財(cái)務(wù)部的用人標(biāo)準(zhǔn)。而我國(guó)幾百個(gè)美資公司于幾百個(gè)欲赴美上市的公司，均對(duì)USCPA持證人發(fā)出緊急招募令。
不難看出，社會(huì)的需求還是有的，只不過(guò)是進(jìn)一步轉(zhuǎn)移了，不再需要低級(jí)的勞動(dòng)力，還是更高級(jí)的腦力勞動(dòng)者，聰明的財(cái)務(wù)人，你一定明白這個(gè)道理吧！
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。