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在很多人的思維里，都有一個(gè)“會(huì)計(jì)越老越吃香”的觀念，而最近討論度居高不下的“財(cái)務(wù)智能化”也并未打消這種想法，到底這個(gè)想法是錯(cuò)是對(duì)呢？
有幾位網(wǎng)友在高頓部落里分享了自己的故事：
那個(gè)50歲的會(huì)計(jì)數(shù)錢的手法很老道，但是不會(huì)做Excel表格
雯雯畢業(yè)后進(jìn)了一家初創(chuàng)型的小企業(yè)，整個(gè)公司加起來不過二十來個(gè)人，她本來應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)助理的工作，崗位聽起來很高大上，其實(shí)不過是從事著基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的工作，公司里有個(gè)比她年長(zhǎng)得多的老會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司員工的一系列的上崗離職手續(xù)，根據(jù)她所擔(dān)任的工作來說，更像是人力和財(cái)務(wù)的結(jié)合。
不過都說這兩個(gè)不分家，況且初創(chuàng)型也有初創(chuàng)型的好處，雖然分工不如大企業(yè)成熟清晰，但是雯雯想著自己能接觸到的財(cái)務(wù)類工作也更多了，也許能將財(cái)務(wù)類的相關(guān)工作都學(xué)到一些。
況且剛畢業(yè)的學(xué)生真的禁不起換工作的折騰，總之先穩(wěn)定下來再說。抱著這樣的想法，雯雯在這個(gè)公司安心待了下來。
在一段時(shí)間的觀察后，雯雯覺得老會(huì)計(jì)果然有老會(huì)計(jì)的好處，很多在她看來棘手的問題都能被老會(huì)計(jì)三兩下的解決掉，在她豐富的從業(yè)生涯里，似乎積攢了數(shù)不清的經(jīng)驗(yàn)，以至于不管發(fā)生什么都能夠臨危不亂的解決，這是雯雯非常佩服的一點(diǎn)。
剛上班的時(shí)候，雖然工作不多但雯雯也經(jīng)常加班，可是看到老會(huì)計(jì)每天都能夠準(zhǔn)點(diǎn)下班雯雯羨慕得不得了，有天看到了她貼標(biāo)單的速度，雯雯方才驚嘆自己還是差得遠(yuǎn)了。
雖然老會(huì)計(jì)在處理財(cái)務(wù)工作時(shí)游刃有余，但遇到電腦操作方面的問題時(shí)就一籌莫展了，常常會(huì)詢問雯雯要怎么處理Excel表格，幸好雯雯在學(xué)校時(shí)考過了計(jì)算機(jī)二級(jí)，對(duì)于一般的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)也能解決。雯雯常常會(huì)想，Excel是現(xiàn)在的辦公必備軟件，老會(huì)計(jì)即使其他方面在熟練，然而對(duì)于智能化產(chǎn)品不熟悉的話，在未來的工作發(fā)展中，是不是也能占有一席之地呢？
我們40歲的財(cái)務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)著一支最好的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
每每說起自己的工作和直屬領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，小娜都是滿臉的自豪感。
小娜在一家上市企業(yè)的財(cái)務(wù)部門擔(dān)任審計(jì)的工作，這個(gè)小財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)里有七八個(gè)人，大家都相處融洽，并沒有小娜擔(dān)心的那種勾心斗角。
財(cái)務(wù)總監(jiān)是個(gè)40歲左右的中年人，成熟穩(wěn)重，帶領(lǐng)著這支財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)越走越好。
財(cái)務(wù)的工作壓力確實(shí)很大，每個(gè)月的月初、月中、月末幾乎整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人都會(huì)加班加點(diǎn)，很多人覺得壓力過大都有些精神崩潰，但是財(cái)務(wù)總監(jiān)總能第一時(shí)間察覺到大家的狀態(tài)，并且能夠積極地幫助大家緩解緊張，小娜覺得他們的財(cái)務(wù)總監(jiān)非常的可親，在溝通這方面讓所有團(tuán)隊(duì)成員都心服口服。
有次聊天中，小娜知道財(cái)務(wù)總監(jiān)在十幾年的從業(yè)生涯中，幾乎從事過與財(cái)務(wù)相關(guān)的所有崗位，也就特別能理解自己下屬們的心情。
在這段時(shí)間里，小娜覺得自己從財(cái)務(wù)總監(jiān)的身上學(xué)到了很多，不光是工作技巧，還有很多人生經(jīng)驗(yàn)。
圓圓去年跳槽進(jìn)了一家會(huì)計(jì)事務(wù)所，工資漲了許多，日子也滋潤(rùn)了起來，本以為生活會(huì)更輕松一點(diǎn)，但剛進(jìn)事務(wù)所后圓圓就發(fā)現(xiàn)自己大意了。
事務(wù)所的工作飽和度太高了，每天都忙得連喝口水的時(shí)間都是擠出來的，時(shí)不時(shí)會(huì)有加班和出差，拿著幾千的薪水，干著一萬的活。
雖然相比以前的工作確實(shí)忙了一些，但是圓圓也承認(rèn)，學(xué)到的財(cái)務(wù)工作更多了。事務(wù)所能接觸到財(cái)務(wù)工作的方方面面，很多以前在企業(yè)不歸她管的業(yè)務(wù)現(xiàn)在她也在慢慢接觸中，
工作雖然很忙，但是圓圓還是不敢松懈，周圍同事都卯著勁地往前走，只要稍微松懈一點(diǎn)，圓圓就覺得自己會(huì)被甩出好遠(yuǎn)。
想起之前圓圓看到他們35歲的主管還在加班吃晚飯的時(shí)候看高頓的視頻網(wǎng)課，學(xué)習(xí)CPA，圓圓察覺到了前輩們說到的“財(cái)務(wù)人的晉升之路離不開證書”，即使主管已經(jīng)擁有了其他的財(cái)務(wù)證書，卻并沒有因此滿足而止步不前，他的目標(biāo)仿佛比圓圓所能想到的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。
圓圓想，以后他一定不僅僅只是一個(gè)主管，在事務(wù)所，或者別的什么地方，一定能夠找到更光明更廣闊的前景，而在這樣的氛圍渲染中，圓圓也立下了考取CPA證書的目標(biāo)。
每天的工作雖然很辛苦，但還是堅(jiān)持回家后再看2-3小時(shí)的網(wǎng)課視頻，一想到只要努力撐過這段時(shí)間，積攢了經(jīng)驗(yàn)后，離自己的財(cái)務(wù)夢(mèng)想就更近了，圓圓便多生出了幾分堅(jiān)定的信念。
不管在哪行哪業(yè)，積攢的經(jīng)驗(yàn)越多，在行業(yè)內(nèi)自然越吃香，這個(gè)道理在財(cái)務(wù)行業(yè)依然行得通。在早起計(jì)算機(jī)還不發(fā)達(dá)的時(shí)候，財(cái)務(wù)行業(yè)知識(shí)的獲取都是依靠從“師傅”那學(xué)來的經(jīng)驗(yàn)。
而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)讓知識(shí)的傳遞愈發(fā)迅速，人們可以從多種渠道來獲取信息，那么，財(cái)務(wù)越老越吃香的道理還存在著嗎？
個(gè)人認(rèn)為，在一定的條件下，這個(gè)道理還是有存在的可能：
一、從招聘角度看，企業(yè)需要有工作經(jīng)驗(yàn)特別是特定行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)，越老越值錢可以看成為在工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì)。積攢了工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)能夠最運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)專業(yè)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
二、從溝通管理角度看，年長(zhǎng)的管理者通常有著更強(qiáng)的溝通能力，能以過來人的角度給下屬帶來安全感和信任感，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中能夠發(fā)揮很大的作用。領(lǐng)導(dǎo)力是需要在實(shí)踐中不斷的積累才能產(chǎn)生，對(duì)于財(cái)務(wù)來說，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)需要有一定人生的經(jīng)歷，有過不同的相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)的積累，才能領(lǐng)導(dǎo)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮作用。
三、想要能夠一直在財(cái)務(wù)崗位中發(fā)揮作用，老會(huì)計(jì)也要不停地學(xué)習(xí)，在新時(shí)代里，科技發(fā)展如此之快，它不會(huì)優(yōu)待一個(gè)不學(xué)習(xí)的人。因此不論年紀(jì)的多少，財(cái)務(wù)人只有學(xué)會(huì)如何將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際收益的能力，才能決定自己是否能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生價(jià)值。
因此，越來越吃香的不僅是老會(huì)計(jì)，還有永不停止學(xué)習(xí)的所有財(cái)務(wù)人！
