都說人到中年就會面臨很多難題，上有老小有小的困境讓他們不得不扛起頂梁柱的責任。
　　男人尚且如此，女人尤甚。
　　這個社會對女性從來不曾寬容，對女會計亦是。

 
　　表姐過生日，叫了幾個朋友，酒過三巡后，席間有個女會計突然打開了話匣子：
　　人老了，比不上有活力又肯學的年輕人了
　　那是個35歲上下的女會計，臉上沒有過多歲月的痕跡，只是喝醉了后，眼睛里有藏不住的疲態(tài)。
　　她說自己現(xiàn)在覺得壓力很大，公司里每年都有新來的會計，又有活力又肯學肯做，她一邊高興一邊失落。高興的是年輕人肯上進，失落的是不免擔心起自己的前途。
　　十年的財務工作讓她積累了很多經驗，財務主管的職位也算實至名歸。不管是做賬單還是報表，速度快準確率高，表格還清晰可觀，值得一夸。只是前幾年值得驕傲的地方在現(xiàn)在看來卻不值一提。
　　“年輕人學東西可真快，我只說過兩次，他那報表做得都快趕上我了。”
　　十年積累下來的經驗沒有那么容易被取代，但是工作的技巧已經隱隱有被取代和學習的跡象了。
　　現(xiàn)在大學生真好學，周末都在家看書考證了
　　公司前段時間招了個實習生，由她來帶著，她發(fā)現(xiàn)小姑娘專業(yè)知識扎實不說，會計思維也挺成熟的，細問之下才知道原來在準備考CMA。
　　“還沒畢業(yè)都知道準備考CMA了，你說這要畢業(yè)了還得了？”
　　她言語之間有點擔憂，好像很害怕自己財務主管的職位會被取代，管理會計先進的思維和管理模式對于傳統(tǒng)會計模式來說確實是個很大的挑戰(zhàn)。
　　別以為我不知道，老板琢磨著炒了我呢
　　一說到這個，她眼眶有隱約有點紅了。
　　“我在公司這么多年了，一直都只是個財務主管，薪水好幾年了都沒有上漲，想著從公司建立之初我就在這兒了，怎么也算元老了，可是老板最近竟然在琢磨著炒了我。”
　　年輕的財務越來越多，智能的手段越來越先進，之前引以為傲的做賬也在智能和機器面前沒了優(yōu)勢，她覺得自己從事了十多年的職業(yè)突然就陌生了起來。
　　“真不知道再過幾年我該何去何從。”
　　酒桌上幾個朋友聽到這些話都沉默了，可能是想起了自己所在的行業(yè)所處的崗位，一時間竟然不知道該說著什么。
　　過了一段時間后，偶然跟表姐聊起她，表姐說她在高頓財經報名學習CMA了。

 
　　1、為了不被更年輕的人淘汰
　　社會上永遠都有比你年輕的，所以唯有保持不斷學習，才有可能不被取代。管理會計的知識在財務轉型的岔路口上是極為重要的一環(huán)，越來越多的人愿意憑借學習管理會計而脫離基礎會計的圈子，成為一個真正的高端財務人。
　　2、提高自己的業(yè)務能力
　　不管是誰，在工作中都有自己不了解的地方，學會離開舒適區(qū)才能提高自己的業(yè)務能力。不管是升職還是跳槽，都需要有能力和證書，證書是向人證明自己可以被信賴，而能力則是用實力證明你值得信賴。
　　3、提高自己的眼界
　　在一個行業(yè)里待久了，對于行業(yè)的發(fā)展有了自己的看法，學習管理會計則可以幫助你用更加理性的思維方式來看待這個行業(yè)，能準確的知道行業(yè)的發(fā)展方向在哪里，也能準確的了解到公司在行業(yè)里能走到哪一步，在那一步到來之前，先開始自己的應對措施。
　　我不知道那位財務主管是否能考出CMA證書，也不知道在未來的幾年里她是不是會升職加薪，又或者連現(xiàn)在的職位也保不?。?/div>
　　但至少此刻的她愿意為了讓自己變得更好而去學習，就已經值得人尊敬！
　　▎本文作者：薇薇安。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。

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