說(shuō)起全球聞名的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，想必聽(tīng)說(shuō)過(guò)的人都知道審計(jì)業(yè)務(wù)向來(lái)是他們的“金字招牌”。
而說(shuō)起審計(jì)，想必會(huì)計(jì)們都忍不住要抱緊公司賬本，并且情不自禁地呈現(xiàn)畢恭畢敬的姿態(tài)。
事實(shí)上，四大在絕大多數(shù)國(guó)內(nèi)外財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)子的心目中，都無(wú)疑是職場(chǎng)開(kāi)端的理想去處。而其中，審計(jì)部門(mén)更是“兵家必爭(zhēng)之地”。
曾以為，美國(guó)四大的審計(jì)師就是高逼格的代名詞——結(jié)交大公司CEO，借工作之便周游世界，出入五星級(jí)酒店......卻萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，有的Auditor穿著西裝是去數(shù)豬的......
高逼格審計(jì)師緣何變成“神秘?cái)?shù)豬人”？
知乎上有一個(gè)50萬(wàn)+瀏覽量的話題：
審計(jì)過(guò)程中，你盤(pán)點(diǎn)過(guò)最奇葩的資產(chǎn)是什么？
粗略看了一眼，其中的回答無(wú)奇不有：數(shù)豬、數(shù)病毒、數(shù)螺絲釘、數(shù)蚯蚓、數(shù)鉆石......
有網(wǎng)友調(diào)侃：不愧是會(huì)計(jì)眼中『人人敬畏』的審計(jì)師，連日常業(yè)務(wù)都這么『清新脫俗』。
在這里，必須澄清一下，審計(jì)的工作絕對(duì)不是單純的數(shù)數(shù)！很多人都將審計(jì)工作者比喻成“找茬的”，其實(shí)已經(jīng)大致概括了審計(jì)的工作核心，也就是——核實(shí)。核實(shí)的內(nèi)容包括數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確、不停地向第三方發(fā)函確認(rèn)信息等，這也就不難理解為什么有的審計(jì)人員會(huì)去養(yǎng)豬場(chǎng)數(shù)豬了。
當(dāng)然，除了核實(shí)之外，審計(jì)的真實(shí)工作日常還包括以第三方的專業(yè)身份評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，搜集資料并作出進(jìn)一步的分析整理成報(bào)告。
總體來(lái)說(shuō)，審計(jì)是一項(xiàng)十分考驗(yàn)?zāi)托?、?zé)任心、專業(yè)度和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工作。
 

 
美國(guó)四大Auditor薪資可觀
不管是在國(guó)內(nèi)四大還是美國(guó)四大，審計(jì)的薪資水平都比較可觀。以美國(guó)地區(qū)的Audit崗位為例，目前的平均薪資達(dá)到了58,471美金，同時(shí)，高頓職業(yè)發(fā)展中心的相關(guān)調(diào)查還顯示，在當(dāng)?shù)氐膶徲?jì)行業(yè)，十分奉行“越‘老’越吃香”的原則，薪資會(huì)隨著工作年限和職位的晉升而逐步增加。
 

截圖自/Glassdoor
 
眾所周知，四大有非常嚴(yán)格和完善的晉升制度，一般來(lái)講，在四大做Audit的晉升路徑是：
A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner
通常情況下，剛?cè)肼毜男氯嗽?年后基本能升上高級(jí)審計(jì)，只要你能在事務(wù)所待下去基本可以維持一年一小升，三年一大升的頻率。
但這并不代表進(jìn)入了審計(jì)行業(yè)就只能做一輩子審計(jì)，畢竟，在不同的行業(yè)和領(lǐng)域從事審計(jì)工作，能夠接觸到的機(jī)會(huì)自然也是不同的。
想在四大做Auditor，你需要具備哪些能力？
在四大除了可以獲得可觀的薪資之外，還能夠快速提升業(yè)務(wù)能力，自然成了許多財(cái)會(huì)畢業(yè)生心目中的“職業(yè)殿堂”。那么，要想進(jìn)入高大上的四大，需要具備哪些能力呢？
貨真價(jià)實(shí)的專業(yè)能力：這點(diǎn)毋庸置疑，要想長(zhǎng)期從事審計(jì)工作并獲得晉升，擁有專業(yè)資質(zhì)是不可或缺的，在國(guó)內(nèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是幾乎每個(gè)四大人都在奮斗的證書(shū)，而在美國(guó)，相應(yīng)的USCPA也是專業(yè)能力的極佳證明。
良好的溝通能力：溝通技巧是審計(jì)人員必須具備的能力之一，在與客戶交流的過(guò)程中，這一點(diǎn)體現(xiàn)得尤為明顯。
歸納總結(jié)和深入分析的能力：這包含了兩個(gè)層次，一是對(duì)千頭萬(wàn)緒的審計(jì)問(wèn)題進(jìn)行一一歸納和梳理；二是審計(jì)人員進(jìn)行歸納總結(jié)，每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后必須進(jìn)行總結(jié)，才能不斷提升。
利用信息系統(tǒng)、IT技術(shù)的能力：四大啟用財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行審計(jì)已有一段時(shí)日，作為一名走在信息技術(shù)改革前沿的Auditor，要有意識(shí)地學(xué)習(xí)新技術(shù)并運(yùn)用到日常工作當(dāng)中。
當(dāng)然，要想成為一名數(shù)得了豬，簽得了報(bào)告的Auditor，只掌握以上能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，學(xué)習(xí)能力、判斷/懷疑能力、抗壓能力等都是從事審計(jì)工作必不可少的技能。
▎本文作者：Stella，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。