2014年甘肅高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月45元
　　發(fā)放時間：7-9月。
　　根據(jù)規(guī)定，高溫津貼不包括在最低工資內(nèi)。用人單位也不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者的工資。
　　甘肅省自1997年出臺過有關(guān)調(diào)整防暑降溫費的文件后，至今仍在執(zhí)行每年7月、8月、9月三個月每人每月45元的補助標(biāo)準(zhǔn)，而且該規(guī)定也僅針對機關(guān)事業(yè)單位。人社部、衛(wèi)生部等部門2007年發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作的通知》規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日*6氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。但這個文件只是指導(dǎo)性的文件，強制性差，不足以約束企業(yè)的行為。文件本身規(guī)定不詳細(xì)，沒有明確發(fā)放形式及標(biāo)準(zhǔn)，影響了津貼發(fā)放的具體實施。而且勞動者力量弱于用人單位，維權(quán)相對來說比較難。但這種情況從今年起將有新改觀，據(jù)省人社廳副廳長吳雄成透露，甘肅省將依據(jù)全省經(jīng)濟發(fā)展和職工工資收入情況，適時調(diào)整甘肅省職工高溫補助和冬季取暖費標(biāo)準(zhǔn)。

 
掃一掃微信，關(guān)注*7財經(jīng)資訊