剛進(jìn)入職場的財(cái)務(wù)新人或者財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生，幾乎每個(gè)人都希望自己可以表現(xiàn)優(yōu)異，盡快被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、得到同事們的接納，在職場里站穩(wěn)腳跟，再謀求發(fā)展。但是很多時(shí)候你的力氣都用錯了地方。如何才能提升自己的職場競爭力，不如試試這八個(gè)學(xué)校里學(xué)不到的好方法。
1.付出的被看見了叫功勞，沒被看見的是徒勞。
你做的事情，取得的成果應(yīng)該要讓領(lǐng)導(dǎo)知道。這不僅是你對自己的證明、總結(jié)，也是給領(lǐng)導(dǎo)的一種反饋，領(lǐng)導(dǎo)唯有知道了你用多少時(shí)間完成了多少工作，才能衡量你的工作能力，進(jìn)而安排別的機(jī)會。
每天做個(gè)人報(bào)告是非常關(guān)鍵的，很多公司都有日報(bào)，千萬不要忽視，這是一種和領(lǐng)導(dǎo)交流的渠道，別想著自己是在邀功，本質(zhì)上來說，這種行為是在為自己正名。
2.盡快提高自己的抗壓能力，才能更好投入工作。
在職場里，財(cái)務(wù)新人很容易因?yàn)樯睢⒐ぷ魃细鞣N各樣的意外被攪亂了心情，覺得焦慮、消極，導(dǎo)致沒心思工作。維持自己良好的精神狀態(tài)，把情緒和工作分開。這種境界的達(dá)成并不容易，但是你要盡力嘗試，現(xiàn)在也許感覺辛苦，但對未來的工作有非常大的幫助。
3.用簡單、實(shí)際、易懂的語言與人交流。
如果你把財(cái)務(wù)報(bào)表直接塞給非財(cái)務(wù)人員看，對方面對那些專業(yè)的東西基本都是一頭霧水。財(cái)務(wù)人的存在就是一種溝通的橋梁。如何能將專業(yè)的東西用平鋪直敘、便于理解的語言傳達(dá)給別人，是財(cái)務(wù)新人需要練習(xí)的。很多新人剛畢業(yè)，腦子里還都是大學(xué)里學(xué)院派的那一套風(fēng)格，這在職場中很容易遭到冷遇。多觀察資深財(cái)務(wù)人的溝通技巧，學(xué)著用簡單、清楚并常識性的語句來表達(dá)工作內(nèi)容。
4.職場斗爭不是洪水猛獸。
有人的地方就有斗爭，畢竟部門內(nèi)利益從不是均分的，否則就是對有能力者不公。而職場斗爭的存在有時(shí)候也是一種篩選模式，能者上位，無能者淘汰。正視這種競爭，放下你世外桃源一般的學(xué)生氣，好好投入這場“斗爭”中。時(shí)刻保持警惕，該學(xué)習(xí)、加班時(shí)別總想要逃避。你周圍那些財(cái)務(wù)人們凡是成功者，往往都有憂慮意識，不僅工作投入，下班后、休息時(shí)也會去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行證書培訓(xùn)，追求諸如ACCA、USCPA之類高含金量、高價(jià)值的證書。如果你去高頓財(cái)經(jīng)之類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，說不定還能在班上遇見好幾個(gè)同部門的熟面孔。
5.該要爭取的資源，千萬不要退縮，一切為了工作。
大部分的財(cái)務(wù)新人都有一種莫名的自卑心理，總是不敢對同事、領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的需求。無論是在工作中遇到問題需要指導(dǎo)，還是推動一項(xiàng)新的工作，往往都需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持，如果你不敢開口，工作如何進(jìn)行？拖延得久了，周圍人還會認(rèn)為你做事沒有規(guī)劃，對你的印象大打折扣。
6.有事沒事搜索一下，省力又省時(shí)。
新人總有各種各樣的問題，當(dāng)你在工作中遇到不解的時(shí)候不要急著開口問同事，先上網(wǎng)搜索一下，大部分初級的問題都會得到解答，比你自己瞎摸索要快很多，同時(shí)也不用擔(dān)心接二連三的提問影響同事的工作，引來反感。等真的遇到搜索引擎解決不了的問題再發(fā)問也不遲。
7.別對自己的期望太高，要有自知之明。
很多年輕人一直被家長教導(dǎo)要成為行業(yè)精英，而周圍也不乏前輩們青云直上的例子，所以對自己的期望也特別高，好像兩年就能升任財(cái)務(wù)總監(jiān)、五年成為CFO、十年就能財(cái)務(wù)自由似的。這種心態(tài)往往讓人在工作中感覺不到收獲。其實(shí)你根本沒有特別突出的地方，凡人一個(gè)，哪怕名校畢業(yè)也不過是個(gè)新人，想要發(fā)展還是要靜下心來，一步步往前走。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考一些如ACCA、CPA、USCPA之類的高質(zhì)量證書，在工作中積攢經(jīng)驗(yàn)，未來成功并不是難事。
8.撐不起名牌的年紀(jì)，不如簡單平淡些。
不少剛邁出校園進(jìn)入職場的財(cái)務(wù)新人總想要從外表上對自己改頭換面，買名牌的衣衫從上到下將自己打扮一新，卻不知自己的氣場完全撐不住這樣的職業(yè)裝扮。與其不倫不類，不如挑一些比較普通的、符合自己收入的通勤裝，先融入職場，再考慮后續(xù)。
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