不管是剛剛走出校門的大學(xué)生，還是已經(jīng)在職場打拼了兩三年的財務(wù)人，對于進四大還是進企業(yè)總是會搖擺不定，有時候同時拿到某四大已經(jīng)某國企、或者外企的offer，考慮了很久還是很難做出選擇。
就像那句英文諺語所說，每個硬幣都有兩面。但是大體說來，很多財務(wù)人、甚至是一些非財人士內(nèi)心都抱有著一個四大夢。
其實就是所謂的四大情結(jié)。的確，進入四大后的財務(wù)人，各個方面的能力都得到了一定的提升。但是不可否認(rèn)的是，很多人選擇走出四大，去尋找新的發(fā)展機會，那么到底要不要進入四大呢？你不妨看完下面的內(nèi)容，再做決定，首先讓我們來看看進入四大工作的一些優(yōu)點：
•培養(yǎng)國際化視野
四大會計師事務(wù)所都是大型的跨國性公司，其客戶遍布世界各地，自然其業(yè)務(wù)也是國際化的。因此，選擇進入四大工作，你必須去了解國際化會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則，備考一些頗具權(quán)威的國際化證書，如CMA、USCPA。長此以往，自然能夠培養(yǎng)你的國際化視野。而這一點同樣也是四大選人用人的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
•練就一口流利口語
上面也說了，四大的業(yè)務(wù)基本都是國際化的業(yè)務(wù)，就算是扎根中國的四大，也會涉及一些國際業(yè)務(wù)，因此四大對員工的外語水平也比較看重，因此想要出色完成本職工作，你必須不斷提升自身英語水平，與此才能游刃有余的跟外國客戶溝通、交流。
•富有競爭力的薪資待遇
很多大學(xué)畢業(yè)生選擇進入四大的原因之一是因為四大的起薪非常具有競爭力。一般來說，剛剛進入四大工作的審計新人，薪資會在7K或者8K。而如果進入企業(yè)的話，一般會在5K到8K浮動。除此之外，如果你在四大通過CPA的幾門考試，也會獲得一定的獎勵，通過全部考試，薪資也會上一個檔次。
•晉升制度明顯，職業(yè)規(guī)劃清晰
一般來說，四大的晉升制度比較清晰明了：審計助理——審計——經(jīng)理——高級經(jīng)理——合伙人。因此，如果你想深耕四大，未來的職業(yè)晉升之路還是比較清晰的，雖然工作中也會遇到瓶頸，但奮斗目標(biāo)明確。
但是雖然四大擁有著令人羨慕的薪資、晉升制度，走的也是高大上的國際范，其自身也存在一定的劣勢，這也是為什么目前那么多人認(rèn)為四大是個“黑洞”，從而出走四大的原因。
•加班狗的痛苦人生
雖然薪資水平不錯，但掙的錢也都是辛苦錢。一般在忙季的時候，加班加點都是家常便飯，甚至有時候都忙到凌晨一兩點才下班，完全沒有了自己的生活，吃不消的白領(lǐng)們自然選擇離開四大。
•壓力不一定是動力
四大晉升制度很明晰，但是機會還是要自己爭取的。一直以來，四大的用人選拔都非常嚴(yán)格，能夠進去的人都是有兩把刷子的人。是的，跟一群優(yōu)秀的人一起工作也會無形中提升自己的能力，但是同時你面臨的也是巨大的競爭壓力。
因此，在四大工作，壓力大是妥妥的，而對于心態(tài)不太好的人來說，壓力可不一定是動力，他們或許被壓力壓的喘不過氣，產(chǎn)生自暴自棄、得過且過的心態(tài)。
•未來擇業(yè)受到限制
一般來說，大部分進入四大的人員從事的都是審計崗位。雖然兩三年下來，也做了很多的審計項目，對一些行業(yè)有了一定的了解，但是說實話，通過做審計項目而得到的了解，其實是對行業(yè)比較膚淺的了解，無法掌握真正的行業(yè)發(fā)展大勢。加上各種壓力大，很多人選擇出走四大，顯然四大在他們眼里只是一個跳板。
如此看來，進入四大工作利弊共存。其實歸根結(jié)底，是不是選擇進入四大工作，還要結(jié)合自身的能力、興趣愛好，以及未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，如此，你才能做出一個不讓自己后悔的選擇。
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