跳槽（或者更寬泛意義上的跳槽），有時(shí)你會(huì)得到一個(gè)不太好的名聲，但這并不是不可改變的。如今，跳槽應(yīng)該是一種更好的理解。人們都意識(shí)到，換工作，每隔幾年，實(shí)際上可以讓我們的事業(yè)變得更好。
　　我們應(yīng)該重新考慮跳槽的一些更為深刻的概念，以便我們能更好地理解它所提供的優(yōu)點(diǎn)。那么，就讓我們仔細(xì)來(lái)看看他們中的幾個(gè)好處吧。
　　1你可以賺更多。
　　我們都知道，我們都有想獲得更多的薪水的想法，這一點(diǎn)是很核心的。然而，在同一個(gè)崗位上工作的工人，平均每年只能期望百分之3左右薪資的增長(zhǎng)。但是，當(dāng)換工作的時(shí)候，員工看到的工資增長(zhǎng)卻達(dá)到了百分之10甚至百分之20以上。
　　不斷變化的工作可能是一條通往更高工資的途徑，特別是在求職過(guò)程中你將目光投向了什么。只是記得在其他的事情，如休假時(shí)間和福利，綜合權(quán)衡一下，再?zèng)Q定該行動(dòng)是否對(duì)你是有利的。
　　2你會(huì)擴(kuò)展你的人際網(wǎng)絡(luò)。
　　你遇到的更多的人，他們的工作方法，并對(duì)更大的潛在的人際關(guān)系有更加深入的了解。所以，當(dāng)你在一段時(shí)間內(nèi)換工作，你的人脈數(shù)量會(huì)擴(kuò)大，這意味著對(duì)未來(lái)有更多更大的機(jī)會(huì)。
　　它甚至可能導(dǎo)致你的整個(gè)人生的改變。它還可以讓你比其他人更加快地適應(yīng)新工作，或者投入到新的工作環(huán)境中去，只要你秉持的觀念是以不變應(yīng)萬(wàn)變。
　　你認(rèn)識(shí)的人越多，你就等于擁有了不同的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的朋友，也就有了更多種不同領(lǐng)域的思維方式。經(jīng)常和他們進(jìn)行深入的交流，對(duì)你的提高是很有幫助的。
　　3你會(huì)學(xué)習(xí)到新的技能。
　　轉(zhuǎn)變工作的*5好處之一（和雇主也要溝通這個(gè)問(wèn)題），這是一個(gè)很好的方式來(lái)幫助你獲得新的技能。
　　高頓職業(yè)發(fā)展研究中心Jackson指出，在今天的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，隨時(shí)學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)是很重要的，以便保持你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這在財(cái)務(wù)、金融、法律等某些專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域尤其如此。
　　跳槽有消極的內(nèi)涵，但它更多的也是對(duì)一家公司提供價(jià)值的資源，然后在這個(gè)環(huán)境中找到更多的東西來(lái)學(xué)習(xí)。為了保持他們的技能處于新鮮的狀態(tài)，不管是不是技術(shù)人員，都要有一顆在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中給自己充電的意識(shí)。
　　跳槽也很好的檢驗(yàn)一個(gè)人的水平。學(xué)習(xí)新事物對(duì)你有好處，比如說(shuō)，它能促進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)信心。
　　4你會(huì)對(duì)你所做的工作更為興奮。
　　它有助于愛(ài)你所做的事情。換工作，你對(duì)你的工作感到更興奮，這是一件很好的事情。但是，它也代表了，如果你感覺(jué)更熱情，你的生產(chǎn)力和增長(zhǎng)將會(huì)加速。這可能會(huì)導(dǎo)致其他方面的進(jìn)步，借助這一波興奮周期，你的工作效率會(huì)達(dá)到驚人的爆發(fā)。
　　重要的是要注意到，有一些已知的缺點(diǎn)，跳槽，特別是當(dāng)它涉及到未來(lái)的潛在雇主的看法。如果你跳的太頻繁，你可能會(huì)被視為不忠，或不可靠。因此，仔細(xì)考慮這一舉措的成本和收益，然后再做出行動(dòng)。
　　▎本文作者Alisa，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。