投行，總給人一種特別高大上的印象。往來其中的都是西裝革履、儀態(tài)款款的精英；工作的主題也總是在各種資本中密切往來……這份工作、連同做著這份工作的人，都像是來自另一個世界的高端人士。
可是事實上，有很多精英們也是從小嘍啰成長起來的，他們戲稱這種成長為“搬磚”，把自己看做是“搬磚的民工”，可見在投行中人看來，這個行業(yè)并不是遙不可及的。
如果你也想進投行工作，不如從下列幾方面提升自己，也許下一次的機會來臨，你也得以走進這一扇投行的大門。
Part1.做一個可靠的人
投行乃至整個金融界，對于員工的基礎要求就是可靠，同時這也是一個非常重要的要求。工作中不犯低級錯誤，比如打印資料的份數(shù)和裝訂順序不出錯，制作說明書等材料時關于時間、日期、金額和名稱等的細節(jié)準確無誤，帶文件去某地時不遲到、不出錯等。這對于剛入行的新人而言，是一次次展示自己可靠程度的機會。
Part2.各個方面都善于溝通
就一個項目而言，想要完美完成往往需要投行、企業(yè)和投資者以及各個中介機構等多方面的共同合作，投行作為這一類合作關系的核心存在，往往需要對各個方面進行聯(lián)通、交流的工作，面對不同的機構和對象，如何能合理有效地達成工作內容和意見的交流，是非?？简炌缎腥说臏贤芰Φ摹?/div>
當然，新人們可以在投行內部，通過與上司、同事以及各個部門之間的溝通，練習自己的能力，但是如果你本身在這個方面就具有較強的能力，那是再好不過的。
Part3.保持清晰的條理
也許投行并不需要非常復雜的數(shù)字運算，但是工作中對清晰的條理和思路也是有非常高要求的。因為投行的工作常常是多線路同時進行的，比如撰寫文件、收集底稿、與人溝通等等，彼此之間交錯著，同時這種任務對于很多對投行工作充滿高大上想象的新人而言是有些瑣碎的。如何能從這些瑣碎的內容中找出條理，并始終保持自己的邏輯性，是一大考驗。

 
Part4.承擔起自己的責任
剛進入投行的時候，新人在工作了一段時間之后會覺得自己的工作好像總是在重復，同時又很基礎，并沒有自己以為的那么高大上。但是換個角度來說，正是這些基礎的、瑣碎的工作，為自己的團隊上層工作的進行做好了充足的準備。你此刻一點不小心的失誤，到了后續(xù)的工作中可能就是一次龐大的推翻重來。
因此，無論怎么樣的工作，都應該有足夠的責任感，承擔起來，不要因為事小而疏忽。
Part5.直面壓力
“投行壓力大。”這樣的話估計投行內外的人都聽得耳朵起老繭了。但是這也是事實。繁瑣的工作、相對其它行業(yè)非常大的工作強度，還有因為工作失誤所要面臨的巨大代價，這些壓力直面而來，讓新人們有一段時間會感覺非常迷茫，或者喘不過氣。但是如果你將其看做是逆水行舟呢？你是愿意隨波逐流被沖到最底下，還是愿意逆著水流始終往上？有時候看清楚了自己想要什么，反而會覺得一切壓力都是自己的推動力。
Part6.更多的專注和投入
對工作的專注和投入可以分為兩個方面。一方面是在工作時間，合理利用上班的時間與精力，專注進行計劃的工作安排，并且及時保持與團隊、領導的溝通，在項目之后懂得總結自己的工作經驗與收獲，同時針對自己困惑的地方討教一二。
另一方面是在工作時間之外，入行之后你會發(fā)現(xiàn)自己在學校里學到的知識已經有些捉襟見肘了，甚至還有一部分是半路出家，更是難以應對，而同時，投行工作本身其專業(yè)知識的發(fā)展和更新就是節(jié)奏比較快的。如何才能始終保持自己的專業(yè)知識的更新，學習是非常必要的一件事。在工作時間外，你必須要撥出一定的時間繼續(xù)進行專業(yè)的學習，方能在工作中游刃有余。很多投行工作者，即便已經在行業(yè)中取得了一定的成績，但是仍然合理安排出自己的時間，專注于學習包括CFA、CPA、FRM和司法等一系列的課程及考試，不少來高頓上課的學員中就有一部分來自投行，且他們認為這種學習讓自己從根本上提升了工作的效率和效果。
如果你也能做到上述這些條件，那么進入投行并不是一件難事，在投行發(fā)展成長，也大有可能。

 
▎本文作者鐘顏，來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。

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