鐵嶺實(shí)務(wù)稅務(wù)技巧：關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(一)

　　關(guān)于工資總額組成的規(guī)定

　?。ㄒ痪虐司拍昃旁氯諊鴦?wù)院批準(zhǔn) 一九九○年一月一日國家統(tǒng)計(jì)局令*9號發(fā)布）

　　*9章 總則

　　*9條 為了統(tǒng)一工資總額的計(jì)算范圍，保證國家對工資進(jìn)行統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算，有利于編制、檢查計(jì)劃和進(jìn)行工資管理以及正確地反映職工的工資收入，制定本規(guī)定。

　　第二條 全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位，各種合營單位，各級國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體，在計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)上有關(guān)工資總額范圍的計(jì)算，均應(yīng)遵守本規(guī)定。

　　第三條 工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

　　工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。

　　第二章 工資總額的組成

　　第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：

　?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資；

　?。ǘ┯?jì)件工資；

　?。ㄈ┆?jiǎng)金；

　?。ㄋ模┙蛸N和補(bǔ)貼；

　?。ㄎ澹┘影嗉狱c(diǎn)工資；

　?。┨厥馇闆r下支付的工資。

　　第五條 計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

　?。ㄒ唬σ炎龉ぷ靼从?jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；

　　（二）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；

　?。ㄈ┬聟⒓庸ぷ髀毠さ囊娏?xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；

　?。ㄋ模┻\(yùn)動(dòng)員體育津貼。

　　第六條 計(jì)件工資是指對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

　?。ㄒ唬?shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；

　?。ǘ┌垂ぷ魅蝿?wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；

　?。ㄈ┌礌I業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資。

　　第七條 獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

　?。ㄒ唬┥a(chǎn)獎(jiǎng)；

　　（二）節(jié)約獎(jiǎng)；

　　（三）勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)；

　　（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；

　?。ㄎ澹┢渌?jiǎng)金。

　　第八條 津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

　?。ㄒ唬┙蛸N。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。

　?。ǘ┪飪r(jià)補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。

　　第九條 加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

　　第十條 特殊情況下支付的工資。包括：

　?。ㄒ唬└鶕?jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；

　?。ǘ└郊庸べY、保留工資。

　　第三章 工資總額不包括的項(xiàng)目

　　第十一條 下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：

　　（一）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；

　?。ǘ┯嘘P(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；

　?。ㄈ┯嘘P(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；

　　（四）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出；

　?。ㄎ澹└遒M(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；

　?。┏霾罨锸逞a(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；

　?。ㄆ撸ψ詭Чぞ摺⑸髞砥髽I(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；

　?。ò耍?shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；

　　（九）對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；

　　（十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；

　?。ㄊ唬┮蜾浻门R時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；

　?。ㄊ┲Ц督o家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；

　?。ㄊ┲Ц督o參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；

　?。ㄊ模┯?jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

　　第十二條 前條所列各項(xiàng)按照國家規(guī)定另行統(tǒng)計(jì)。

　　第四章 附則

　　第十三條 中華人民共和國境內(nèi)的私營單位、華僑及港、澳、臺(tái)工商業(yè)者經(jīng)營單位和外商經(jīng)營單位有關(guān)工資總額范圍的計(jì)算，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 本規(guī)定由國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條 各地區(qū)、各部門可依據(jù)本規(guī)定制定有關(guān)工資總額組成的具體范圍的規(guī)定。

　　第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。國務(wù)院一九五五年五月二十一日批準(zhǔn)頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

　　《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干問題的解答

　　一、新頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)與原《關(guān)于工資總額組成的暫行規(guī)定》(以下簡稱原《規(guī)定》)有哪些變動(dòng)?

　　答：新頒發(fā)的《規(guī)定》比原《規(guī)定》有較大的變化。首先，原《規(guī)定》對工資總額定義沒有加以明確，新《規(guī)定》則明確確定為“工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。”并進(jìn)一步規(guī)定計(jì)算工資總額“應(yīng)以直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)”各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的不是不計(jì)入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計(jì)征資金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。這就更加明確了工資總額的概念。其次，對工資總額的組成內(nèi)容及范圍做了較大的調(diào)整，原《規(guī)定》將工資總額的組成內(nèi)容列了26項(xiàng)，沒有概括歸類，不能體現(xiàn)工資總額組成各個(gè)部分的內(nèi)在聯(lián)系，新《規(guī)定》將工資總額歸納為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資六部分，并規(guī)定了每一組成部分的定義和組成項(xiàng)目。第三，原《規(guī)定》僅把經(jīng)常性獎(jiǎng)金列入工資總額，而一次性獎(jiǎng)金未列入總額，為了正確反映職工實(shí)際工資收入情況，不再把獎(jiǎng)金分為經(jīng)常性和一次性。除有明確規(guī)定者外，各種資金都應(yīng)列入工資總額。此外，新《規(guī)定》對實(shí)施范圍，計(jì)算工資總額的人員范圍以及工資總額不包括的項(xiàng)目等都根據(jù)當(dāng)前情況做了調(diào)整。

　　二、計(jì)件工資是否包括計(jì)件超額工資?

　　答：包括。因?yàn)?ldquo;計(jì)件超額工資”即計(jì)件工人實(shí)行的全部計(jì)伯工資減去應(yīng)得的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資后的數(shù)額。從性質(zhì)來看，它是計(jì)件工資的一部分。所以在新頒發(fā)的《規(guī)定》中，將“計(jì)件超額工資”歸入“計(jì)件工資”里，沒有單列。因?qū)嶋H工作需要，在制定勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，仍應(yīng)將“計(jì)件超額工資”單列出來。

　　三、“國家星火獎(jiǎng)”是否列入工資總額?

　　答：根據(jù)國家科委[90]國科發(fā)獎(jiǎng)字032號文和財(cái)政部[88]財(cái)文字第636號文的精神，“國家星火獎(jiǎng)”和“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”一樣，屬于國家級獎(jiǎng)勵(lì)，資金來源和發(fā)獎(jiǎng)單位均在國家科委，不從基層單位發(fā)放。所以，國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)制字[1990]39號“關(guān)于同意‘國家星火獎(jiǎng)’不列入工資總額的函”明確規(guī)定，同意“國家星火獎(jiǎng)”不列入工資總額的范圍。

　　四、工資總額不包括的項(xiàng)目中的《支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金“范圍是什么?

　　答：工資總額不包括的項(xiàng)目中的“支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金“是指由國家體委發(fā)放，直接支付給運(yùn)動(dòng)員參加國際、國內(nèi)大型比賽的名次獎(jiǎng)和獲名次獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員的主管教練、教練、助理教練的培訓(xùn)獎(jiǎng)。此外，由本單位支付給運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練獎(jiǎng)、教練員的訓(xùn)練獎(jiǎng)、輸送成績獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)工資，均應(yīng)計(jì)入資金并列入工資總額。

　　五、新《規(guī)定》對“肉類等價(jià)格補(bǔ)貼“的統(tǒng)計(jì)方法做了哪些規(guī)定?

　　答：新《規(guī)定》將屬于物價(jià)方面的各種補(bǔ)貼(包括肉類等價(jià)格補(bǔ)貼)專門劃歸

 　　　　

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