中級薪酬管理師是中級職稱嗎？適合什么人報考？作為一個在我們國家剛剛興起的新職業(yè)，很多人對薪酬管理師不太了解，也不知道適合哪些人群報考？下面，小熊學姐來給大家講一講！
中級薪酬管理師是中級職稱嗎？適合什么人報考？

1、什么是薪酬管理師？

薪酬管理師分為三級：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，三個不同分級的薪酬管理師考試，主要是區(qū)分了三個不同的人群。

2、薪酬管理師適用人群有哪些？

薪酬管理考試主要面向企事業(yè)單位，同時輔以面向人力資源機構、金融機構、會計（稅務）師事務所、代理記賬公司等第三方機構從事薪酬管理、績效管理及薪酬相關的稅費管理的知識技能型人才。
?薪酬管理師一級（高級）主要面向薪酬管理或薪稅服務的總監(jiān)崗位群
?薪酬管理師二級（中級）主要面向薪酬管理或薪稅服務的經理崗位群
?薪酬管理師三級（初級）主要面向薪酬管理或薪稅服務的專員崗位群

3、中級薪酬管理師是中級職稱嗎？

（1）什么是職稱？

職稱是一種科學的評價制度，是衡量專業(yè)技術人才的能力水平的。比如，在醫(yī)院，我們會看到主任醫(yī)師、主治醫(yī)師；在學校，有教授、副教授、講師。這些就是證明專業(yè)技術水平的“職稱”了，關系著薪酬收入以及很多福利待遇。

（2）中級薪酬管理師是中級職稱嗎？

薪酬管理師只是為了區(qū)分考試人群，區(qū)別于職稱的定義，且薪酬管理師屬教育部批準的職業(yè)技能等級證書，并不屬于職稱，所以中級薪酬管理師不是中級職稱哦~

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