2022年
薪酬管理師考試針對哪些人?可以跨級考試嘛?最近,又一復合型證書——薪酬管理師風靡HR、財務圈,相信大家都是比較好奇的,畢竟對于職場人士來說,率先把握職場風向,抓住新風口,會獲得更大的發(fā)展空間。下面,小熊學姐就來給大家說一說考試適合哪些人群報考!
一、2022年薪酬管理師考試針對哪些人?
薪酬管理考試主要面向企事業(yè)單位,同時輔以面向人力資源機構、金融機構、會計(稅務)師事務所、代理記賬公司等第三方機構從事薪酬管理、績效管理及薪酬相關的稅費管理的知識技能型人才。
l薪酬管理師一級(高級)主要面向薪酬管理或薪稅服務的總監(jiān)崗位群
l薪酬管理師二級(中級)主要面向薪酬管理或薪稅服務的經(jīng)理崗位群
l薪酬管理師三級(初級)主要面向薪酬管理或薪稅服務的專員崗位群
二、2022年薪酬管理師可以跨級考試嘛?
1、薪酬管理師級別
根據(jù)官方規(guī)定,薪酬管理師一共分為三個級別:薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級。這里的級別并不是等級,不需要大家按著三級、二級、一級的順序報考。也就是說,如果你滿足相應級別的報考條件,你是可以進行跨級考試的!
2、薪酬管理師報考條件
(1)薪酬管理師一級
①取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪酬管理師)職業(yè)技能(二級及以上)證書、注冊會計師、稅務師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(二級及以上)證書、薪酬管理師能力水平評價(二級及以上,中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務)相關證書的社會學員;
②擁有大學??萍耙陨蠈W歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務)工作時間7年(含)及以上的社會學員(含實習經(jīng)歷)。
(2)薪酬管理師二級
①取得
初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪酬管理師)(三級及以上)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(三級及以上)證書、薪酬管理師能力水平評價(三級及以上,中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務)相關證書的社會學員;
②擁有大學??萍耙陨蠈W歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務)工作時間3年(含)及以上的社會學員(含實習經(jīng)歷)。
(3)薪酬管理師三級
有志于從事或已從事薪酬管理(含薪稅服務)工作的社會學員。
【注意】目前,在薪酬管理師考試的三個級別中,僅薪酬管理師三級暫未對外開放報名,薪酬管理師一級和二級,各位考生如滿足條件,均可報考。
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