考證的目的其實很簡單,期待更寬廣的職業(yè)路,想獲得更好的薪資待遇!就薪酬管理師而言,它的就業(yè)前景是否如大家所期待的那樣,下面就跟著小熊學姐一起來了解一下吧!
1、薪酬管理師月薪多少?
市場調(diào)查結(jié)果顯示:薪酬管理師月薪1-2萬元,薪酬管理師高管年薪可達百萬元,遠超于單一崗位平均薪資水平。2、薪酬管理師就業(yè)前景怎么樣?
薪酬管理師就業(yè)前景很好,持證者可以進入各大企事業(yè)單位、人資服務(wù)機構(gòu)以及事務(wù)所等,且都是企業(yè)比較受青睞的對象,對比無證人員擁有優(yōu)先錄用的條件。另外,入職后的晉升空間非常大,可由薪酬專員依次升級為、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、直至薪酬委員會主席。(1)企事業(yè)單位:薪酬專員、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)等崗位
(2)人力資源服務(wù)機構(gòu)的相關(guān)崗位
(3)事務(wù)所稅務(wù)師事務(wù)所等中介機構(gòu)的薪稅服務(wù)崗位。
3、可以在職報考嗎?
可以。其一、線上課程的模式適合在職人士報考;其二、線上機考的模式適合在職人士參考。(1)線上課程
學習內(nèi)容不僅涵蓋學員需要掌握的專業(yè)理論知識,還通過許多實訓項目展現(xiàn)了現(xiàn)代薪酬管理工作的實踐操作流程、工作方法和應(yīng)用技巧。當然啦,課程是可以回看的、學習也就更加靈活。在職人士無論在何時何地,都可以進行學習。
(2)線上機考
薪酬管理師考試在一定程度上,方便了在職人士的報考,因為大家無需趁著休息時間或者是上班時間輾轉(zhuǎn)多地,就能成功進行考試。準確來說,大家可以選擇在家或者圖書館考試,只要能夠滿足相應(yīng)考試設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定等要求,就可以選擇任意地點進行考試。
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