薪酬管理師是全國統(tǒng)一考試，不少北京的小伙伴都想知道報考北京市薪酬管理師需要具備哪些條件，今天小熊學(xué)姐就來給大家詳細(xì)講一講。
北京薪酬管理師高級報名條件是什么？兩門科目要一起報考嗎？

一、北京薪酬管理師高級報名條件是什么？

薪酬管理師實行的是全國統(tǒng)一的考試制度，參考2022年的報名簡章，薪酬管理師考試報考要求大致以學(xué)歷、工作經(jīng)驗以及相關(guān)證書為主，學(xué)歷越高，所需要的相關(guān)工作經(jīng)驗相對較少。

高級報考條件（擇一滿足）：

（1）取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業(yè)技能等級證書、注冊會計師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻W(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間5年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）；
（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間2年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

二、薪酬管理師兩門科目需要一起報考嗎？

薪酬管理師考試一共要考兩門科目，分別是《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務(wù)》，兩門科目需要一起報考。
從考試形式來看，薪酬管理師采取無紙化考試的形式，兩門科目連續(xù)考，考試時間是不沖突的；從成績合格要求來看，考生必須通過兩門科目才算考試合格，所以薪酬管理師的兩門科目必須要一起報考，不能只考一科。

三、第一次報考要如何備考薪酬管理師考試？

首先要做的就是對考試有一個大概的了解，了解薪酬管理師考試的考務(wù)日程安排，各科目的考試安排等等，并根據(jù)考試安排來制定自己的學(xué)習(xí)計劃。
薪酬管理師的內(nèi)容比較多，在備考初期，大家可以先從閱讀教材開始，將教材讀上幾遍后，大家就對教材有了一定的了解，這樣學(xué)習(xí)起來會容易很多。另外，備考薪酬管理師少不了做題。剛開始做題時，由于基礎(chǔ)不牢，錯題很多也是很正常的，大家不必過于沮喪，應(yīng)要做好復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗，只有這樣才能進步。

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