薪酬管理師考試的報(bào)名條件并不高，只有專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求，并沒有專業(yè)限制。一般來說，具備大專及以上學(xué)歷即可報(bào)名薪酬管理師考試。
湖北中級薪酬管理師證的報(bào)名條件高嗎？報(bào)考中級還需要相相關(guān)證書嗎？

一、報(bào)考中級湖北薪酬管理師考試需要什么條件？

薪酬管理師考試的報(bào)名條件不高，根據(jù)湖北省2022年薪酬管理師考試的報(bào)名簡章可知，報(bào)名中級需要具備以下條件：
（1）取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價(jià)等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。

二、報(bào)考中級還需要相相關(guān)證書嗎？

如果你的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都滿足的情況下，報(bào)考中級薪酬管理考試，證書并不是必備條件，沒有證書也可以報(bào)考。

三、備考薪酬管理師要注意什么？

1、安排復(fù)習(xí)時(shí)間

基礎(chǔ)階段，學(xué)習(xí)重點(diǎn)應(yīng)該放在教材上，把教材過一遍，將基礎(chǔ)知識(shí)掌握到位。進(jìn)入提分鞏固階段，這個(gè)階段一定要將基礎(chǔ)階段的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)，將重難點(diǎn)逐個(gè)擊破。而進(jìn)入最后的沖刺階段時(shí)，重點(diǎn)工作要放到查漏補(bǔ)缺上，要所做模擬題、歷年真題，整體上感知試卷、把控答題時(shí)間。

2、針對性學(xué)習(xí)

《薪酬管理操作實(shí)踐》需要一定的實(shí)踐基礎(chǔ)，會(huì)偏難一些的，需要多做題，需要的備考時(shí)間會(huì)多一些；《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》需要背誦的內(nèi)容比較多，但是死記硬背時(shí)行不通的，還是需要在理解的基礎(chǔ)之上進(jìn)行背誦，所以，在復(fù)習(xí)時(shí)，要兩手抓，要合理分配兩個(gè)科目的學(xué)習(xí)時(shí)間，不要顧此失彼。

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