你了解吉林薪酬管理師報名條件嗎？薪酬管理師特別受薪稅行業(yè)的認(rèn)可，這也讓很多小伙伴想考薪酬管理師。那么首先就要了解薪酬管理師的報名條件。下面小熊學(xué)姐就給大家詳細(xì)說說吉林薪酬管理師報名條件的具體要求。
你了解2022吉林薪酬管理師報名條件嗎？

一、吉林薪酬管理師報名條件一覽:

報名參加吉林薪酬管理師考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）高級報考條件（擇一滿足）：

（1）取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業(yè)技能等級證書、注冊會計師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻W(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間5年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）；
（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間2年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

（二）中級報考條件（擇一滿足）：

（1）取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)專科（高職）及大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會學(xué)員。

（三）初級報考條件：

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會學(xué)員。
【注意】目前薪酬管理師高級、中級考試報名通道已經(jīng)開啟，大家自測滿足條件，可選擇報考相應(yīng)等級考試。

二、薪酬管理師證的作用是什么？

1.如果你有薪酬管理師證書，那么就相當(dāng)于你的專業(yè)技能有證書來加持，求職和加薪都會比之前更容易。
2.薪酬管理證書成為了薪稅行業(yè)的一個“新門檻”。很多公司在招聘會計職位的員工的時候，基本要求之一就是要有薪酬管理師證書。
3.薪酬管理證書可以讓我們的職業(yè)發(fā)展更進(jìn)一步，在公司有薪酬管理、績效管理方面的政策和制度時，能夠正確執(zhí)行；能夠應(yīng)聘公司更重要的崗位，而且工資福利獎金也會與基層的不一樣。
4.無論是證書的含金量，還是對自己專業(yè)能力的證明，薪酬管理師證書都是一個不可多得的選擇。

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