2022
薪酬管理師報(bào)考條件大致以學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)證書為主,學(xué)歷越高,所需要的工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)越少。另外,如果持有相關(guān)證書,不需要工作經(jīng)驗(yàn)也可以直接報(bào)考!
一、學(xué)歷+工作經(jīng)驗(yàn)
1.報(bào)考高級(jí)薪酬管理師:
??茖W(xué)歷需要7年工作經(jīng)驗(yàn),本科是5年,那么碩士學(xué)歷就是2年。
?擁有大學(xué)專科(高職)學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間7年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
?擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間5年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
?擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間2年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
2.報(bào)考中級(jí)薪酬管理師:
專科|本科考生需要3年工作經(jīng)驗(yàn),碩士及以上直接報(bào)考。
?擁有大學(xué)??疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間3年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
?擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。
二、持有相關(guān)證書
很明顯,不管是考中級(jí)還是高級(jí)薪酬管理師,如果持有相應(yīng)等級(jí)的薪酬管理相關(guān)證書,你都是可以直接報(bào)考的!
1.報(bào)考高級(jí)薪酬管理師:
?取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師(
薪稅師)二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員;
2.報(bào)考中級(jí)薪酬管理師:
?取得
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員;
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