薪酬管理考試可以跨級考，符合中級考試的報名條件即可進行報考，大致需要兩個方面的條件：學歷、工作經(jīng)驗。具體大家可以跟著小熊學姐一起來看看吧！
2022薪酬管理師考試可以跨級別考試嗎？只考薪酬管理師中級不考高級可以嗎？

一、2022薪酬管理師考試可以跨級別考試嗎？

當然可以！
薪酬管理師考試分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，這里的級別并不是等級，不需要大家按著三級、二級、一級的順序報考。也就是說，如果你滿足相應級別的報考條件，你是可以進行跨級考試的。

二、只考薪酬管理師中級不考高級可以嗎？

可以。根據(jù)官方發(fā)布的報考條件可知，中級考試除了學歷要求外，僅僅在證書和工作經(jīng)驗方面設限，沒有專業(yè)和年齡限制，適合大多數(shù)人報考。

中級薪酬管理師報考條件：

（1）取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
（2）擁有大學?？疲ǜ呗殻┘按髮W本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學歷的社會學員。

三、薪酬管理師一年考幾次？

薪酬管理師全國統(tǒng)一考試，通常每年舉辦兩次，考試時間為每年6月、12月。根據(jù)官方最新考試公告，2022下半年12月將會舉行一次考試，時間安排如下：
2022年12月薪酬管理全國統(tǒng)一考試
考試時間：2022年12月18日14:00-17:30
報名時間：2022年10月17日至2022年11月17日

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