薪酬管理師屬于薪稅類職業(yè)技能證書，證書分為三個等級（初級、中級、高級）。高級、中級證書針對社會在職人士報考，比如人資、財稅行業(yè)的從業(yè)者。初級證書則適合在校大學生，就算不是相關專業(yè)，也可以報考。關于2023年薪酬管理初級、中級、高級的具體的報考條件，快隨高頓CCPA小編一起來看！
太全啦！2023年薪酬管理師報考條件匯總！
一、報考薪酬管理師證書需要什么條件？
在薪酬管理師證的報考條件中，對報考人員主要提出了學歷、工作年限、相關證書這三個方面的要求。對于持有不同學歷/學位的報考人員，薪酬管理師證所要求的工作年限也不同，具體可以參考如下薪酬管理師一級（高級）、薪酬管理師二級（中級）以及薪酬管理師三級（初級）的報名條件。
（一）高級報考條件（擇一滿足）：
（1）應用型本科及以上試點院校相關專業(yè)的學生；
（2）取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)二級及以上職業(yè)技能等級證書、注冊會計師職業(yè)資格證書、稅務師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、 薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書(中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的學生或社會學員；【持有薪酬管理-中級-相關證書】
（3）擁有大學?？疲ǜ呗殻W歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；【大專+7年工作經驗】
（4）擁有大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間5年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；【本科+5年工作經驗】
（5）擁有碩士及以上學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間2年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。【碩士+2年工作經驗】
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（二）中級報考條件（擇一滿足）：
（1）高職、應用型本科及以上試點院校相關專業(yè)的學生；
（2）應用型本科及以上試點院校非相關專業(yè)的學生；
（3）取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；【持有薪酬管理-初級-相關證書】
（4）擁有大學?？疲ǜ呗殻┘按髮W本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；【大專|本科+3年工作經驗】
（5）擁有碩士及以上學歷的社會學員。【碩士學歷】
（三）初級報考條件：（擇一滿足）：
（1）中職及以上院校相關專業(yè)的學生；
（2）高職及以上非相關專業(yè)的學生；
（3）有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員；
 
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