收入與分配管理的原則有哪些?收入與分配管理的原則有依法分配原則、分配與積累并重原則、兼顧各方利益原則、投資與收入對(duì)等原則。

收入與分配管理的原則有哪些?

1、依法分配原則

國家頒布了相關(guān)法規(guī)，規(guī)定了企業(yè)收入分配的基本要求、一般程序和重要比例，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行，不得違反。

2、分配與積累并重原則

恰當(dāng)處理分配與積累之間的關(guān)系，留存一部分凈利潤，能夠增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，同時(shí)，也可以提高企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性和安全性。

3、兼顧各方利益原則

企業(yè)的收入分配涉及國家、企業(yè)股東、債權(quán)人、職工等多方面的利益。企業(yè)在進(jìn)行收入分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧，維護(hù)各利益相關(guān)者的合法權(quán)益。

4、投資與收入對(duì)等原則

應(yīng)本著平等一致的原則，按照投資者投資額的比例進(jìn)行分配。但是，公司章程或協(xié)議明確規(guī)定出資比例與收入分配比例不一致的除外。

 
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