這篇文章不是給一心向往投行、券商的人看，這篇文章可能也不是給超高智商、演講口才媲美馬云的人看的。我只是某普通985大學(xué)（非C9）普通專業(yè)的一個(gè)普通學(xué)生，將來也許會(huì)在一個(gè)普通的公司普通的職位上工作。但是在大三上學(xué)期我開始慢慢對自己做出改變，改變自己在面試中激進(jìn)的說話方式，改變自己作為一個(gè)普通學(xué)生簡單死板的思維方式，改變自己遇到大事就焦慮不安的心態(tài)，改變自己在大學(xué)里一心只讀圣賢書的生活步調(diào)，開始讀一些專業(yè)之外的書和雜志，反思自己走過的路以及思考將來的路應(yīng)該怎么做，制定幾個(gè)或近或遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，再腳踏實(shí)地一步一步慢慢地去完成。
大三上的十一飛去上海參加了一個(gè)四大方向的求職培訓(xùn)，成為我改變自己的開端。在這里就不多做贅述了，有影響本文主旨嫌疑?？偠灾褪俏覟樽约涸O(shè)立了一個(gè)目標(biāo)，就是大三寒假進(jìn)入四大實(shí)習(xí)。在這個(gè)過程中做了很多很多的努力，也栽了跟頭，但是邁出的每一步我都經(jīng)過了仔細(xì)的規(guī)劃，并作出了相應(yīng)的努力。我這個(gè)人沒什么特別的愛好，就是特別喜歡在一件大事之后進(jìn)行反思和總結(jié)。所以今天我就把我申請四大寒假實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷寫出來，事無巨細(xì)，從網(wǎng)申到筆試到面試，希望能給還在躊躇或者迷茫的你一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的幫助。小編再送一個(gè)考試資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻
在正文開始之前，還是要好好說明一下，這篇文章的立場還是站在我個(gè)人的角度出發(fā)，所以和你的情況，可能或多或少都會(huì)有些不一樣，僅做參考。另外，文中提到的一些硬件需求，面試技巧，簡歷書寫，都是指“在正常情況下”。什么是不正常的呢？比如今年四大某家寒假實(shí)習(xí)生直接就不招了，投出去的簡歷，收到了筆試之后，統(tǒng)統(tǒng)沒再有回音——那么這種情況下，即使你績點(diǎn)超高實(shí)習(xí)經(jīng)歷超棒四六級滿分可能也沒有用了；再比如某家的北京所，通過筆試以后去面試的基本全是8進(jìn)7,甚至8進(jìn)8的節(jié)奏，那么即使你的各方面條件差點(diǎn)兒，英語口語次點(diǎn)兒，也許也可以撞進(jìn)“四大”。
所謂眾口難調(diào)，所以這篇文章在此還是只能給你盡量提供一個(gè)我認(rèn)為的較為普適與保險(xiǎn)的方式，在你一步一步走進(jìn)四大的道路上，盡點(diǎn)綿薄之力。
申請四大的前期準(zhǔn)備
1.關(guān)注四大各家的公眾號
先打開你的手機(jī)看看，PWC/DTT/EY/KPMG/的官方公眾號和官方招聘公眾號都關(guān)注了嗎？包括“直通四大”。如果沒有的話，還不趕緊關(guān)注起來！四家的招聘起始和截止一般都會(huì)在招聘公眾號中進(jìn)行通知，官網(wǎng)上也可以找到。如果因?yàn)殄e(cuò)過申請時(shí)間而錯(cuò)過了某家四大，那就太遺（zhi）憾（zhang）了
2.準(zhǔn)備好中英文各一份看！的！過！去！的簡歷
什么叫看的過去？請不要犯一些讓HR看了吐血的低級錯(cuò)誤。比如簡歷超過了一頁紙，比如表格的框線還留在紙上沒有隱去，比如明明是去低調(diào)內(nèi)斂的會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡歷卻有七彩顏色猶如葬愛家族，比如各種低級的拼寫和語法錯(cuò)誤甚至錯(cuò)別字。四大的HR部門招聘期間每天看成千上萬份簡歷，如果*9眼你就讓他產(chǎn)生了一種非常不professional的印象，估計(jì)也別指望你能有什么回音了。
我相信很多人在申請四大實(shí)習(xí)生之前可能都沒有過實(shí)習(xí)，或者沒有正經(jīng)寫過一份簡歷。以我個(gè)人為例，九月PWC*8開放申請的時(shí)候我壓根就不知道簡歷怎么做，也不知道該如何簡單明了地闡述自己的各種經(jīng)歷。但是很幸運(yùn)的是我曾經(jīng)在九寨溝旅游時(shí)住的客棧老板畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，他的大學(xué)同學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入五百強(qiáng)的HR部門工作，兼職幫人制作和修改簡歷。老板幫他的同學(xué)打出廣告的時(shí)候我就看見了，馬上聯(lián)系了她，辛苦了兩三天做了一份簡歷出來?？赡芤?yàn)镠R姐姐不是四大從業(yè)人員的原因，所以后來知道這*9份簡歷和四大最標(biāo)準(zhǔn)最萬無一失的形式還是有點(diǎn)出入，但是至少滿足了基本要求，沒有犯什么低級的錯(cuò)誤，憑著這份簡歷也通過了安永深圳的網(wǎng)申。
所以在你還不知道簡歷怎么做的時(shí)候，不妨可以留心一下你的社交圈，求助于有豐富經(jīng)驗(yàn)的他人，甚至某寶（但是大家都知道某寶水平參差不齊，比較容易上當(dāng)受騙。）如果想知道四大最標(biāo)準(zhǔn)最美觀的簡歷是什么樣的，不妨去看看領(lǐng)英上四大從業(yè)人員掛在上面的簡歷。畢竟他們就是你以后想成為的人，那么他們是什么樣，你就應(yīng)該是什么樣。
網(wǎng)申
當(dāng)四大招聘正式開始以后，你就可以開始估摸著找個(gè)時(shí)間，去一個(gè)安靜的地方，登錄官網(wǎng)好好填一填網(wǎng)申表格啦。四大的網(wǎng)站各不相同，不過一般都是英文網(wǎng)站，填網(wǎng)申的地方一般都在官網(wǎng)首頁上方菜單欄里的“career”。進(jìn)入相應(yīng)網(wǎng)頁以后，你就可以開始選擇自己投遞的職位了，切記實(shí)習(xí)生不要填成校招哦，因?yàn)樾Ｕ泻蛯?shí)習(xí)的招聘時(shí)間大多數(shù)時(shí)候都是有交叉的，我也不止一次聽到過這種慘案，這種錯(cuò)誤希望你不要犯。
網(wǎng)申中有這么幾個(gè)硬指標(biāo)是需要你去好好思量的：
1.學(xué)校
四大并不是只看985,211，而是看你是否是目標(biāo)院校。比如據(jù)我所知普華永道就特別青睞江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。如果這家四大在你們學(xué)校開過宣講會(huì)，那么你們學(xué)校應(yīng)該就是一家目標(biāo)院校啦。不過一般來說如果是985或211院校的話，在網(wǎng)申階段就不用太擔(dān)心因?yàn)閷W(xué)校被拒。
四大之中，正常情況下普華永道和安永應(yīng)該是卡學(xué)?？ǖ淖顕?yán)的兩家，畢馬威歷年來都沒怎么刷過網(wǎng)申，所以對很多非目標(biāo)院校的學(xué)生來說，畢馬威可能就是*10一家能拿到筆試題的四大。（但是畢馬威的筆試題又是最難的，在后面的筆試部分會(huì)說到）
2.成績
成績這個(gè)事情真的就是如人飲水，冷暖自知了。四家也沒有很明確的分?jǐn)?shù)或績點(diǎn)限制，不過從常理上來說，對985,211學(xué)生以及目標(biāo)院校的學(xué)生的成績要求肯定會(huì)略低于非目標(biāo)院校的學(xué)生。所以，看一看你的成績單，能刷高成績的還是盡量刷高把。
3.英語
英語主要看四六級，一般來說，四極580，六級530基本上是平均水平，目標(biāo)院校的學(xué)生可以適當(dāng)降低50分。男生會(huì)適當(dāng)降低要求。但是你也要考量到和你一起競爭的人是什么水平把？光我這個(gè)專業(yè)我所知道的六級550分以上四級600分以上的胖友，10個(gè)手指頭都已經(jīng)數(shù)不過來了。所以肯定還是要盡可能的考高啊。如果你四六級實(shí)在是拿不出手，就想想法子考個(gè)托業(yè)（TOEIC）或者雅思把，雅思的話6.5應(yīng)該夠用。總之你要找一個(gè)可以證明你英語水平不爛的東西。
4.實(shí)習(xí)
說來慚愧，我在申請寒假實(shí)習(xí)生的一份實(shí)習(xí)也沒有，估計(jì)能過網(wǎng)申全靠績點(diǎn)和英語成績。一般來說，你在寒假實(shí)習(xí)生的時(shí)候得至少有一份實(shí)習(xí)，*4是財(cái)務(wù)相關(guān)的，兩份為上佳，一份財(cái)務(wù)相關(guān)一份審計(jì)相關(guān)。五百強(qiáng)也好，不知名的企業(yè)也好，只要你能說得出來你為實(shí)習(xí)單位做了什么貢獻(xiàn)就行。銀行的實(shí)習(xí)一般人都知道很水，但是總聊勝于無（我）
5.開放性問題
不管HR會(huì)不會(huì)認(rèn)真看你的開放性問題，首先請你認(rèn)真對待好吧，萬一他看了呢？四家之中安永沒有開放性問題，德勤有一個(gè)，是讓你寫寫你的職業(yè)規(guī)劃工作理想之類，要認(rèn)真的寫。KPMG的開放性問題最多最復(fù)雜，基本上寫完你就跟考了一場雅思作文差不多了。然而KPMG的重心還是放在筆試，所以如何對待還是自我思量。普華也有開放性問題，不過不多，要認(rèn)真對待。
有一個(gè)寫開放性問題的基本原則，只要你去寫了，請保證你沒有低級的語法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤。還是那句話，在你開始準(zhǔn)備申請四大以后，請變得professional起來。
一些自由發(fā)揮的tips：
1）雖然KPMG基本不篩網(wǎng)申，但是也要好好看清楚每一個(gè)問題啊，我會(huì)說我聽過一個(gè)悲傷的故事就是某同學(xué)沒有收到KPMG筆試，就是因?yàn)闆]看懂KPMG的英文問題：你有沒有過犯罪經(jīng)歷。他勾了個(gè)YES，你讓人家怎么招你嘛。
2）安永的官網(wǎng)構(gòu)造非常復(fù)雜，請好好研究一下，可以和同伴互相檢查一下有沒有進(jìn)錯(cuò)入口。德勤設(shè)置的超級人性化，但是有一點(diǎn)奇葩的是他在注冊的時(shí)候就要指明你到底是參加社會(huì)招聘還是實(shí)習(xí)生招聘，結(jié)果注冊的時(shí)候我填錯(cuò)了，ORZ，只能換了一個(gè)郵箱。
3）如果你有小語種特長，會(huì)是大大的加分項(xiàng)。尤其以日語為甚，我認(rèn)識一個(gè)上海某211院校的妹子，過了日語N2。面上海普華永道的時(shí)候manager直接掏出一個(gè)日語說明書讓她現(xiàn)場翻譯，后來在2016年秋季這個(gè)慘淡的招聘季她仍然成為了她們學(xué)校鳳毛麟角的幾個(gè)進(jìn)入普華永道上海所的人，可歌可泣。另外韓語也挺有市場，比如我在朋友圈看到過即將成為同事的朋友發(fā)過韓語實(shí)習(xí)生的招聘。但如果非要選一個(gè)小語種的話，日語還是a1選項(xiàng)，并且一定要考到N2即以上。
總之一句話，技多不壓身把。
4）為了避免簡歷或者網(wǎng)申中出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，你可以找一個(gè)你的同伴，一起互相檢查一下各自的簡歷或者網(wǎng)申中有沒有語法錯(cuò)誤或者選項(xiàng)錯(cuò)誤。我德勤注冊錯(cuò)了就是在和同伴互相檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有一個(gè)實(shí)習(xí)時(shí)間的選項(xiàng)她有我沒有，所以如果你不是一個(gè)做事總是萬無一失的人，還是找個(gè)partner吧。
5）選實(shí)習(xí)地點(diǎn)的話以大所為佳，大所指的是北上廣深四個(gè)所，因?yàn)榇笏械娜顺３＞褪且园儆?jì)，而小所可能就只招二三十個(gè)甚至更少。另外你在哪里實(shí)習(xí)，就選在哪里面試，畢竟人家是甲方，為了你省機(jī)票錢讓人家在你的大學(xué)所在地給你安排一個(gè)面試，總歸是不現(xiàn)實(shí)，更不用說假如你在一個(gè)連這家四大都沒有開設(shè)分所的地方了。
6）四個(gè)大所里一般來說北京是最簡單的，上海是最難的。北京業(yè)務(wù)多，要人也特多。上海的話因?yàn)橛袕?fù)旦交大財(cái)大還有備受四大青睞的上外貿(mào)坐鎮(zhèn)，所以被刷的幾率還是挺大的。不過我專業(yè)今年還是有兩個(gè)朋友順利進(jìn)入了上海安永，真的好棒棒！
筆試
四大的筆試題總是會(huì)不間斷的換一下，比如畢馬威今年就換成了cut-e題庫（不知道這是啥的可以百度一下）。所以在你去網(wǎng)上搜羅各家筆試真題的時(shí)候，還是先去應(yīng)屆生BBS上看看有沒有哪家今年作妖了，或者如果你耍點(diǎn)心眼就去圍觀一下比你先收到筆試的同學(xué)的做題過程（……）。四家估計(jì)都心知肚明這筆試題肯定會(huì)在網(wǎng)上流傳，所以各出奇招，經(jīng)常時(shí)不時(shí)地在你過去面試的時(shí)候抓一批人出來現(xiàn)場重測。但是就算要重測你也得拿到那個(gè)重測的機(jī)會(huì)吧？所以在開始筆試之前，請去搜羅你能拿到的所有真題，練習(xí)到胸有成竹為止。
進(jìn)入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開始準(zhǔn)備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所學(xué)霸匯總版2023更新筆經(jīng)面經(jīng)
 
可以拿到這些題目的地方：
1）應(yīng)屆生BBS
2）某寶。記得讓賣家截個(gè)圖給你，不然拿到錯(cuò)的題目你都沒處哭。
3）各種各樣的實(shí)習(xí)交流群（我也不太懂這些群都是怎么來的……總之關(guān)注一下你周圍的同學(xué)吧）
四家的題型中，普華永道和德勤一直用的都是SHL，考邏輯，數(shù)學(xué)，verbal（這個(gè)我實(shí)在是不知道怎么翻譯了）。普華永道今年還多了英文限時(shí)閱讀和改錯(cuò)。邏輯就是考一些找規(guī)律的題目，給你前四五個(gè)圖形讓你選第六個(gè)。數(shù)學(xué)最簡單，計(jì)算無壓力，頂多就是糾結(jié)一下題目的表述和名詞的意思。Verbal最難，給你出一小段文章（可以選中文），再給你一句話讓你從文章中得到的訊息來判斷這句話是對還是錯(cuò)。因?yàn)檫@些verbal都是從英文直接翻譯過來的，所以讀起來非?；逎y懂。但是按照我的經(jīng)驗(yàn)，這種題目你在網(wǎng)上也很難找到真的正確的答案，大家也都是公說公有理，婆說婆有理，所以你就按照你普通的推理，認(rèn)真的做每一道題就行了，基本上區(qū)分度不會(huì)在這一個(gè)模塊體現(xiàn)出來。
安永的難度僅次于畢馬威，時(shí)間非常非常緊，每個(gè)模塊兩個(gè)section，每個(gè)section要在四分鐘內(nèi)完成六道題，時(shí)間緊張度可想而知了。我申安永申的很早，所以基本上是我們專業(yè)最早做筆試的吧。做完之后心情非常低落，后來讓我心情更加低落的是……安永今年只有一套題……一套題……一套題……也就是說大家拿到的題目都一樣……后來網(wǎng)上的答案就滿天飛了。然而最后我還是拿到了安永的面試，據(jù)說是因?yàn)橹挥幸惶最}的安永筆試就是走走流程，實(shí)際上是再篩一次簡歷，我……
畢馬威的筆試題難度難到爆炸，時(shí)間緊題目多，十二分鐘49道題吧好像是，也是三個(gè)模塊。數(shù)學(xué)還是挺簡單的，邏輯就是做數(shù)獨(dú)。Verbal比較特殊，是固定的六篇文章，以小標(biāo)簽的形式呈現(xiàn)在你的面前。當(dāng)一道題目出來的時(shí)候，你要迅速判斷這道題目是來源于哪一個(gè)模塊的內(nèi)容，然后點(diǎn)擊這個(gè)模塊所屬的標(biāo)簽去看。所以這需要你對那六個(gè)段落都非常熟悉，這些段落的內(nèi)容從哪兒來嗎，嘻嘻，聰明的你肯定知道啦~
值得一提的是，畢馬威的筆試題寧可少做，不要做錯(cuò)，做錯(cuò)會(huì)倒扣分。并且畢馬威的算分系統(tǒng)非常奇葩，是根據(jù)你的排名來給你算分的，所以做錯(cuò)一道題可能會(huì)導(dǎo)致你的排名一落千丈，分?jǐn)?shù)也跌破分?jǐn)?shù)線，所以每一道你有時(shí)間做的題都請深思熟慮。
面試
如果你筆試成績還不錯(cuò)的話，你就會(huì)在不久以后收到面試的通知啦。這次秋季實(shí)習(xí)生招聘，德勤深圳我沒有收到筆試。后來思考了一下感覺可能還是沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的原因吧。普華永道深圳做了筆試沒有收到面試，后來問了問貌似我們專業(yè)投普華永道深圳的沒有一個(gè)收到面試的，可能也不是我的問題吧。
順利收到了安永深圳所面試的我有大概一個(gè)星期的時(shí)間可以做準(zhǔn)備。因?yàn)閰⑴c過培訓(xùn)的緣故所以很多東西都已經(jīng)準(zhǔn)備過了，會(huì)胸有成竹很多。但是現(xiàn)在想起來，自己為了這場面試還是做了許許多多一般人可能不會(huì)做的事情。準(zhǔn)備自我介紹肯定就是最基本的了，一分鐘版本和三分鐘的中英文版本各一個(gè)，也就是你要準(zhǔn)備四個(gè)版本的自我介紹。去網(wǎng)上搜羅了各種面試中可能會(huì)問到的問題，列成一個(gè)list，中英文兼?zhèn)?，光中文的大概就有四五十個(gè)，給每一個(gè)問題都寫了自己的中文答案。幾個(gè)最有可能被問到的問題還準(zhǔn)備了英文版的，比如你為什么選擇安永？為什么從事審計(jì)諸如此類的問題。因?yàn)橛泻妥约簠⒓舆^同一個(gè)求職培訓(xùn)的同學(xué)，所以在那一個(gè)星期里就經(jīng)常沒事拿出這份question list來互相提問，聽取對方的答案，提出自己的建議，也就是所謂的模擬面試?yán)?。同樣方法可以?yīng)用于雅思托?？谡Z的準(zhǔn)備。面試中除了question list和一些即興衍生出的問題，最主要的還是會(huì)問你簡歷上的內(nèi)容，所以你一定要對你簡歷上的內(nèi)容了如指掌，保證不管面試官問你簡歷上的任何問題的任何層次深度，你都可以做到對答如流。
實(shí)習(xí)的日子來到，我也和小伙伴們一起坐上飛機(jī)趕往廣州（深圳所也在廣州安永進(jìn)行面試）啦。在面試之前，請把你的指甲油卸掉，夸張的首飾摘掉，要記住你現(xiàn)在是一個(gè)即將成為審計(jì)俠的人了！準(zhǔn)備一套合身的正裝和不那么難走的鞋子，保證你在面試的時(shí)候不會(huì)以為服飾的不適而無法全力以赴。
面試在9點(diǎn)開始，*4能提前10-15分鐘到，和來自全國各地的朋友們聊聊天，也不失為一種緩解壓力的好方法。
簽完到后等著安永的人叫我們進(jìn)去就好，但是走進(jìn)去以后還是吃了一鯨，安永廣州和上海都是這樣面試的：一個(gè)超級大的大廳里擺了十幾張桌子（好像上海所更大更多），每張桌子坐6-8個(gè)人。也就是說，你說的話隔壁桌都能聽到ORZ。
（請欣賞靈魂畫手的作品）

 
這是我們組……我是7號，manager的左手邊
我們組的朋友落座以后，manager還沒到，大家拿桌上的白紙做了一個(gè)名牌，寫上各自的中文名和英文名，稍微寒暄了一下。我們組加上我一共七個(gè)人，其他六個(gè)人有兩個(gè)來自廈大，其他分別來自中南財(cái)大，暨南大學(xué)，江西財(cái)大和湖南大學(xué)。后來聽說隔壁桌還有北大研究生的，應(yīng)該說自己算比較幸運(yùn)，至少大家的學(xué)校都沒有給彼此造成太大的壓迫感把哈哈。4號男生首先提議大家先做一個(gè)簡單的自我介紹，在這個(gè)過程中大家也記住了彼此的名字，總之整個(gè)過程非常融洽和諧，自己也放松下來了。
Manager來了之后便落座，然后便開始做自我介紹。Manager指明我*9個(gè)來，我一下子有點(diǎn)懵逼，就先問了一句是中文還是英文的，manager這個(gè)時(shí)候也愣了一下，然后就說都可以。我就講了三分鐘版本的，講完以后大家按照各自的情況，講中文的英文的都有。講完以后就開始看案例，看了15分鐘。安永的題目挺神奇的，后來和本專業(yè)的同學(xué)交流了一下，案例不同，但是問題都是一樣的，都是為案例主公司制定一個(gè)一年發(fā)展計(jì)劃以及提出實(shí)施這個(gè)計(jì)劃的步驟。我們的案例應(yīng)該是以全家為原型的，描述了一個(gè)叫XXMART的便利店在全國范圍內(nèi)擴(kuò)張中遇到的問題和競爭對手的狀況，數(shù)字和表格挺多，差不多四五面的樣子。有幾個(gè)需要計(jì)算的地方，那么你在讀案例的時(shí)候就要計(jì)算好，以便于在開始討論以后，你就可以全情投入進(jìn)去，還不是繼續(xù)把時(shí)間花在看案例上。
看完案例以后就開始35分鐘的討論了，請記住在面試的時(shí)候帶一塊大大的刻度清晰的表，以便你能良好的掌控時(shí)間。我想很多人應(yīng)該都在網(wǎng)上看到“群面角色論”的說法，但是我在培訓(xùn)中聽到了一種說法，并深以為然。不管你有無角色，群面的核心都始終是，在良好合作的基礎(chǔ)上盡全力解決問題。我可以說，我們小組在整場群面中簡直實(shí)現(xiàn)了真正的“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”，每個(gè)人的貢獻(xiàn)都差不多，每個(gè)人都有話講，每個(gè)人都有點(diǎn)子，沒有一個(gè)人是看不懂案例或者一言不發(fā)的。最后回想起來，感覺最后pre的時(shí)候的那個(gè)框架邏輯性可能還是不夠強(qiáng)，但的確在大家通力合作的情況下給出了一個(gè)完整的答案。
開始討論以后，我一向不是一個(gè)擅長于破冰的人，所以沒有*9個(gè)講話。4號男生首先說話，提議大家各自分享一下對案例的看法。我提出想法說要不我們還是先理理順問題是什么，并且分配一下這兩個(gè)問題應(yīng)該花多長時(shí)間。大家都表示同意，最后我們給*9個(gè)問題分配了15分鐘，第二個(gè)問題分配了20分鐘。（顯示出你的時(shí)間觀念真的很重要）。接著大家就開始分享各自的想法，沒有一個(gè)特別呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力的人，大家處在一個(gè)free talk的氛圍里。6號男生提出了一個(gè)需要計(jì)算的點(diǎn)并說出了計(jì)算的方法，但是他把最重要的數(shù)字搞錯(cuò)了，我和3號男生驚愕了一下，隨即我說出了這個(gè)錯(cuò)誤，3號男生附和。感覺這里自己表現(xiàn)的有好有壞，好處是看大家的反應(yīng)當(dāng)時(shí)好像只有我和3號男生注意到了這個(gè)錯(cuò)誤。壞處是感覺當(dāng)時(shí)的自己表現(xiàn)的有點(diǎn)過于急于糾正這個(gè)錯(cuò)誤，語速有點(diǎn)快，不過自己馬上意識到了，溫和地打了個(gè)圓場。所以請你在面試的過程中，發(fā)現(xiàn)對方的錯(cuò)誤以后，也先聽對方說完，再控制好自己的語速，以一種比較禮貌的方式去糾正，會(huì)大有裨益。
然后就繼續(xù)討論啦，在討論的過程中我一直非常勤快的做著筆記，記錄下了幾乎每個(gè)人說的每一個(gè)點(diǎn)子。并且在討論的過程中，如果一個(gè)人講了一個(gè)很棒的點(diǎn)子，但是說的有些零散，我會(huì)認(rèn)真的聽完，然后問，嗯，那你的意識是不是……？把他的想法總結(jié)出來，再記錄下來。當(dāng)然，這都建立在你充分理解案例，理解對方說的話，并且能清晰有邏輯，簡潔表達(dá)的基礎(chǔ)上。還是要感謝自己參加過那場培訓(xùn)吧。
因?yàn)樯厦娴脑?，最后的pre之前要在一張大大的紙上寫上討論的大綱。4號男生這時(shí)候說了一句，我看7號女生（也就是我）字寫的挺好，要不你來寫這個(gè)總結(jié)把。我真的……受寵若驚，也覺得挺感動(dòng)的，能碰到這樣一群一起面試的人實(shí)在也是很幸運(yùn)。就盡自己所能寫出的*4的字把大綱列了出來，同時(shí)大家又對各自的點(diǎn)做了一些補(bǔ)充，時(shí)間也控制的剛剛好，基本上討論完畢，分配好pre的任務(wù)以后，時(shí)間就到了。
安永這次的pre要求每個(gè)人都要上去演講，有些時(shí)候可能不需要，只需要你們組推選一個(gè)或幾個(gè)人上去就行了。Pre的形式必須是全英文的，這個(gè)時(shí)候ACCA的專業(yè)優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了，我們組正好3個(gè)女生全都是來自ACCA專業(yè)的，口語也的確是優(yōu)于其他幾個(gè)男生。有一個(gè)男生講到一半有點(diǎn)說不出來，場面停滯了幾秒，我思考了一下在旁邊幫他補(bǔ)充完了。后來和同班同學(xué)交流了一下，她在面試中也遇到了這種情況。但是她沒有幫忙補(bǔ)充。這種情況下要不要補(bǔ)充還是值得考量一下，不知道會(huì)不會(huì)造成一種太急于表現(xiàn)自己的嫌疑呢？如果真要補(bǔ)充的話，還是記得，禮貌和謙遜。
群面完以后是單面，可能人比較多吧……manager面了我五分鐘，簡單問了下簡歷上的問題就把我打發(fā)走了。記憶猶新的就是我在簡歷上寫了“不排斥加班熬夜”的個(gè)人評價(jià)，manager笑了一下，說，看來對四大已經(jīng)有了解了呢。我深深記得在上海的時(shí)候，在四大工作了8年以上的manager模擬面試我的時(shí)候把我的簡歷能問的基本都問了還問了很challenge的問題，所以大家還是要做好最充分的準(zhǔn)備。并且單面的時(shí)候很可能就是一場完全全英文的面試，所以請保證你的臨場英語口語不會(huì)辣瞎manager或者HR的耳朵。
還是覺得很幸運(yùn)能遇到這么好的面試伙伴，畢竟在面試中遇到一些奇葩或者特別aggressive的人是特別常見的事情。面試真的特別能體現(xiàn)工作中的場景，突如其來的task，和同事之間的分歧，如何以溫和的方式化解分歧并且通力合作。當(dāng)然，只看我紙上談兵應(yīng)該還是不能身臨其境，還是期待大家能積極參與到四大也好，快消也好，五百強(qiáng)也好的面試中去，不管是失敗也好，成功也好，總之去經(jīng)歷這個(gè)過程，去反思，去進(jìn)步就好啦。
現(xiàn)在回顧自己的整個(gè)過程，發(fā)現(xiàn)自己為了這個(gè)寒假實(shí)習(xí)生，還是付出了挺多心血和努力的，是真正全情投入，抱著不成功便……便哭！的心態(tài)去準(zhǔn)備每一個(gè)環(huán)節(jié)的。如果你申請四大失敗了，不如反思一下，如果不是硬件條件不過關(guān)的問題，是否你還沒有開始認(rèn)真起來，或者，你還沒有達(dá)到應(yīng)該有的認(rèn)真度？
我非常敬重的ACCA前名師，現(xiàn)在的琛智教育主理人在課上說過一句話，我一直記到現(xiàn)在，以后仍然會(huì)記得。
他說，就怕你認(rèn)真。
是的，世間萬物，紛繁雜事，敵不過兩字“認(rèn)真”。
也祝你我都成為一個(gè)認(rèn)真的人。
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