經(jīng)常有同學在后臺和群里問關(guān)于四大求職的問題,事實上對于應屆生和往屆生來說,準備四大面試的方向是不一樣的。今天我們就這兩類人群談一談四大面試。進入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前開始準備,拿下四大Offer?四大資料,戳:四大會計師事務所 學霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
  本文分兩部分,第一部分是講非應屆生如何準備四大求職問題,第二部分講應屆生面試怎么應對的問題。
  非應屆生的問題解答
  大一大二大三如何為進四大打好基礎
  如果結(jié)合我自己的經(jīng)歷來說,我是非985非211大學專業(yè)不是會計不是金融,學的是文化產(chǎn)業(yè)管理,我沒有獎學金也沒有一些三好學生沒有社團經(jīng)歷之類的,我的唯一一個亮點呢就是實習比較多,我有五份實習經(jīng)歷,也參加過兩個商業(yè)比賽,一個是公關(guān)大賽,一個是市場營銷大賽。
  所以,從我個人經(jīng)歷出發(fā),首先,我會建議同學多參加幾份實習,至少兩份吧。如果實習機會不多的話,可以通過社團來彌補。
  怎么找四大實習
  大學的時候我沒有找過四大的實習,所以這點不是很清楚。但是我有問過之前的同事,他是上外畢業(yè)的,大二的時候普華的HR特意去上外招募過實習生。所以去四大實習年級并不是特別限制,即使你是大一大二還是有機會的。
  找實習的方法,也有以下幾種,老師推薦,親戚朋友推薦,自己投遞等。
  BEC或者托業(yè)要不要考
  如果有時間的話還是以雅思或托福為主,如果你想考BEC或者托業(yè)的話,也不是說不能考,畢竟BEC和雅思出題思路差不多。但是如果說優(yōu)先級順序的話雅思托??隙壳埃驗檠潘蓟蛘咄懈?疾旄?,認可度更高。
  雅思的話一定要高于6.5,要不然就不要寫了,寫了優(yōu)勢也不是很大。托福的話要高于100分不然的話優(yōu)勢也不是特別大。
  績點重要嗎
  以我自身經(jīng)歷來看,當時是在華政讀的大學,績點是3.3左右(具體幾忘記了)。四大網(wǎng)申績點過3比較保險(滿分4的情況下)。
  考ACCA有幫助嗎
  以我自身經(jīng)歷來說,由于當時所學專業(yè)的關(guān)系,沒有系統(tǒng)的學過會計等科目,沒有去考跟會計相關(guān)的證書??糀CCA是有優(yōu)勢的。但是這也是相對的,如果你績點沒有過3.0,簡歷不好看,英語不好,實習又少,就算ACCA全過還是相對劣勢。
  應屆生面試問題解答
  群面的時候是不是一定要當Leader
  不會做Leader的話就不要硬著頭皮去做,面試的時候面試官會看團隊整體表現(xiàn),如果你Lead的團隊很差,那整個團隊打分就會低。即使沒有Leader,整體配合好就很棒了。我們小組5個人,最后4個人拿到offer。團隊是很重要的,如果說你們的團隊沒有領導者的話那么你們要每個人都配合好。
  好的Leader是怎樣的
  真要做Leader的話,首先你要強,不管是案例分析還是溝通能力;第二點的話你得會安排任務,掌控節(jié)奏,不然小組都亂了;第三點,如果可以的話,你要像個主持人,因為presentation階段也很重要,你可以在所有人陳述完做總結(jié),這樣會讓你的個人能力最大的呈現(xiàn)出來。
  普華的Tax Super Day的個人演講是什么鬼
  首先先說一下Tax Super Day的4個流程,上午群面-中午和面試官吃飯-下午個人演講-傍晚P和M一起面你。
  個人演講的形勢是這樣的:十個信封每個應聘者抽一個,然后按照次序,1號出會議室準備8分鐘(現(xiàn)在準備時間可能有變化),然后再進會議室做5分鐘陳述,以此類推。這就完完全全看個人能力了,大家要在沉穩(wěn)自信有邏輯的基礎上表達出自己的思路,千萬不要忘了做自我介紹,因為可能下午的面試官會換成和上午不一樣的,這樣打分更公平。
  當時我抽到的題是這樣的:諾基亞為什么衰?。吭趺凑戎Z基亞?這里建議大家要關(guān)注當前發(fā)生的一些比較大的事情,中文英文可以自己選擇。但是如果臺下有外國的面試官,那你就要全程英語了。
  小組面試的話考官會看重什么能力
  小組面試中合作能力最重要,如果你們小組配合好意味著你們每個人都有機會到下一輪,如果你們小組弱你要想一想用什么方法把自己表現(xiàn)出來。所以兩點,第一是團隊合作,第二是怎么把自己的能力表現(xiàn)出來,你的分析問題,表達觀點能力,要謙虛自信。
  舉兩個例子,面試德勤的時候,我們小組真的表現(xiàn)很一般,但是有一位女同學在最后總結(jié)階段把我們之前提出的觀點總結(jié)了一遍,然后再提出小組的觀點,這樣以來她的優(yōu)勢就很好的表現(xiàn)出來了。面試普華的時候,我們小組整體配合很好,然后5個人4個offer,唯一一個沒有拿offer的,是一位緊張忘記自我介紹的哥們...
  單面的時候面試官都問什么問題
  在普華單面的時候先是英文自我介紹,然后老板們(P和M)手里有當時網(wǎng)申的資料,所以網(wǎng)申的資料要好好寫,她們會根據(jù)資料來提問。記得P當時問了我,最大的缺點是什么,我說英語不好,她說再說一個缺點,我說可能是一個比較急的人,希望項目盡快做好,她還問了我的實習經(jīng)歷,在里面做了什么工作,收獲了什么...
  其他伙伴被問到的問題有:P會問“你喜歡按部就班的工作還是有創(chuàng)意的?”“你的職業(yè)規(guī)劃是”“你大學做的最有成就感的事情”“為什么選擇審計”等。
  單面的時候應聘者問什么問題比較好
  我當時問P的是,“您在普華工作了這么多年,肯定經(jīng)歷了很多項目,您能分享一個您印象最深的項目經(jīng)歷嗎?”進入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前開始準備,拿下四大Offer?四大資料,戳:四大會計師事務所 學霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
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