“四大”的薪酬并不很高，為什么大家擠著進(jìn)呢？原因有三：

 

1.四大前輩形象氣質(zhì)佳，給后輩留下憧憬未來(lái)的空間：眾所周知，校園宣講時(shí)，四大都會(huì)派出形象氣質(zhì)佳的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；到公司進(jìn)行群面，坐在公司大廳候場(chǎng)時(shí)，看到正在工作的前輩也是各個(gè)顏值氣質(zhì)高，美女多！帥哥多是真的??！接觸到的不論manager還是hr也都談吐大方從容舉止氣質(zhì)得體，難免會(huì)想象自己在這種氛圍中經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)和職場(chǎng)的歷練，也能舉手投足更加得體自然（喂，審計(jì)狗也許是你想多了。。）

 

2.四大工作流程和培訓(xùn)機(jī)制是專(zhuān)業(yè)的：本人目前會(huì)計(jì)研究生在讀，會(huì)計(jì)分錄確實(shí)會(huì)做了合并報(bào)表也學(xué)了勉強(qiáng)分析些數(shù)據(jù)也是可以的，但是你說(shuō)我真的掌握和了解了我所學(xué)的這個(gè)領(lǐng)域么，沒(méi)有。書(shū)本知識(shí)給予的更多是模塊化和沒(méi)有實(shí)際作為支撐的知識(shí)。作為一個(gè)即將進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我所掌握的這些不但沒(méi)有能給我更多的自信，相反卻是給了我一些畏懼：我害怕別人問(wèn)我諸如這個(gè)報(bào)表能看出這個(gè)企業(yè)存在什么問(wèn)題，如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和規(guī)劃這類(lèi)，在外行看似簡(jiǎn)單，但我卻不知如何開(kāi)口的問(wèn)題。因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)行業(yè)沒(méi)有一個(gè)宏觀和整體性的認(rèn)識(shí)。四大在其招聘過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的流程性，在對(duì)新員工進(jìn)行入職指導(dǎo)授課安排時(shí)體現(xiàn)出的專(zhuān)業(yè)性，會(huì)讓?xiě)?yīng)屆生覺(jué)得 踏出校園的*9步，應(yīng)該從這里開(kāi)始。

 

3.職業(yè)生涯的開(kāi)端，未來(lái)或許有更多選擇：很多人進(jìn)入四大是為了跳槽，這一點(diǎn)不置可否。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生每年大把大把，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)出了名的準(zhǔn)入門(mén)檻低，買(mǎi)菜買(mǎi)料出貨出差都要記賬算賬，但會(huì)計(jì)師真的就只是個(gè)算賬的么？會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在每年的校招求職季確實(shí)從來(lái)沒(méi)有跌出過(guò)就業(yè)率排行榜前十，但又有多少工作機(jī)會(huì)是與自己職業(yè)期望相契合的？ 也許現(xiàn)在四大人的二次就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)不能同日而語(yǔ)，但在四大的工作過(guò)程中，能更加清楚認(rèn)識(shí)這個(gè)行業(yè)更認(rèn)識(shí)自己，至少我是這么想。進(jìn)入四大對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)平臺(tái)也是一種長(zhǎng)線投資。