托業(yè)即TOEIC（Test of English for International Communication），中文譯為國際交流英語考試，是針對在國際工作環(huán)境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評考試，由美國教育考試服務(wù)中心設(shè)計。
 
托業(yè) （TOEIC）
 
TOEIC“托業(yè)”考試是一種常模參照考試，不同的考試分?jǐn)?shù)代表應(yīng)試者在日常工作中使用英語進(jìn)行交流的能力的差異，因此考試成績沒有及格與不及格之分。聽力和閱讀部分分開記分，有利于考生具體分析自身語言能力并制定有針對性的學(xué)習(xí)規(guī)劃，同時利于TOEIC的機構(gòu)用戶明確員工的能力差異。每部分成績范圍為5至495，總成績范圍為10至990。
很多公司根據(jù)特定職能所需要的英語水平，使用TOEIC“托業(yè)”考試建立自己的分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)。你的公司可能需要員工達(dá)到某個最低TOEIC分?jǐn)?shù)，因為工作需要與之相對應(yīng)的英語水平。很多公司提供英語培訓(xùn)來幫助他們的員工達(dá)到職位所需的反映能力水平的TOEIC“托業(yè)”考試目標(biāo)分?jǐn)?shù)。
不同的公司會根據(jù)某職位的不同設(shè)定一個分?jǐn)?shù)，如果您應(yīng)聘該職位，那么通過該公司制定的分?jǐn)?shù)便是通過了該公司分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)。
托業(yè)考試主要有以下兩個特點：
第一：題量大，考試時間相對緊張，考試中聽力和閱讀各有100小題，考查考生快速分析和判斷的能力。成功的職場人都能在多任務(wù)的高壓狀態(tài)下，冷靜迅速地開展工作，而在英語的工作環(huán)境中，成功者更要學(xué)會應(yīng)對撲面而來的英語信息，大量使用英語時的抗壓性如何將直接決定工作的進(jìn)展及表現(xiàn)。
第二：題目的實際應(yīng)用性強，多從商業(yè)環(huán)境出發(fā)，考核一個人在某個職場情景下的反應(yīng)能力，靈活性非常強。在如今的職場，交流講究效率，因此在溝通的第一時間就進(jìn)入狀態(tài)就十分重要，需要極強的瞬時思維。而用英語交流時，更講究用英語思考，職場上高效的英語溝通不會給“自我翻譯”留有任何反應(yīng)時間，真正高效的職場人必須具備將英語讀音與溝通事項直接關(guān)聯(lián)的反應(yīng)能力，英語的實際應(yīng)用能力在此時凸顯無疑。
因此，我們可以看到，托業(yè)考試同國內(nèi)大多數(shù)英語考試稍有區(qū)別，題目更加注重實際應(yīng)用，著重于英語在職場環(huán)境中的快節(jié)奏運用，想要提高托業(yè)考試的成績，必須要做足充分的準(zhǔn)備，要在全英文的學(xué)習(xí)環(huán)境中，擺脫母語的限制，鍛煉英語思維，學(xué)會用英語思考。