《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中提到：未來十年內(nèi)，會計行業(yè)的人才結構將發(fā)生根本轉變。中低級財務會計人員將被管理會計人才取代，初步預計有60%的普通財務會計將被迫面臨失業(yè)或轉行。

　　目前財務人才中90%是基礎核算人員，而財務信息化建設正如火如荼的進行，實施財務轉型，整個財務團隊人才結構會不可避免轉變，核算人員難逃大量淘汰的命運。

　　面對這樣的挑戰(zhàn)，2017年的財務人該怎么選擇呢?

　　根據(jù)財政部《全面推進管理會計體系建設的意見》《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》等文件要求，全面推動會計工作由核算型向管理決策型轉變，加快管理會計人才的培養(yǎng)，到2020年培養(yǎng)3萬名善于管理和決策的管理會計人才。

　　在這份作為未來5年會計行業(yè)的綱領性文件中，23次提及了管理會計，并將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”，明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務目標，其導向性不可謂不明顯。而在此前后，財政部接連頒布了《管理會計基本指引》、《管理會計應用指引(征求意見稿)》等重磅文件，一個日漸成熟的管理會計體系正噴薄欲出。

　　管理會計不同于傳統(tǒng)的財務會計，其培養(yǎng)的正是那些懂得運用財務思維去解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來，從而實現(xiàn)經(jīng)營目標的管理型會計人才，符合國家倡導的方向和財務轉型的趨勢，也是目前企業(yè)所急需的財務人才。

　　CMA作為管理會計中*9熱門證書，未來必將是中國的藍海人才。CMA是全球管理會計及財務管理領域的最權威認證，被稱世界財經(jīng)領域三大黃金證書之一。2009年CMA剛登陸中國就被財政部、國資委、商務部、總會計師協(xié)會等16大機構列入國家重點人才培養(yǎng)計劃，得到政府的大力推廣

　　此外，CMA管理會計在企業(yè)的認可度也相當之高，目前已經(jīng)有中國銀行、強生、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想等上千家一流企業(yè)在招聘中都明確標明CMA持證者優(yōu)先，并紛紛開展內(nèi)訓培養(yǎng)人才，作為晉升高管的重要衡量標準!

　　作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入，在全球范圍內(nèi)，CMA認證持有者年薪高達125,000美元，比非CMA高出30%-120%！

CMA培訓

　　高頓財經(jīng)的老師認為：隨著國內(nèi)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會和企業(yè)所需要的不再是“賬房先生”的角色，真正“補位”的將是那些“懂財務、會管理、懂業(yè)務”的管理會計”。

　　高頓作為國內(nèi)*5CMA人才培訓基地，自2009年以來，就開展管理會計領域合作研究以及相關課程研發(fā)，推動管理會計在中國的應用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計師IMA協(xié)會官方授權機構，已經(jīng)連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過率冠軍！蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會計貢獻大獎，高頓設有國內(nèi)[*{7}*]CMA教研團隊，與上海財經(jīng)大學合作成立管理會計研究所，擁有全面、科學的管理會計CMA課程體系。

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