棲霞地稅局，四個(gè)環(huán)節(jié)積極推進(jìn)外籍個(gè)人常態(tài)化管理。
　　近年來，棲霞地稅針對(duì)轄區(qū)新港開發(fā)區(qū)、仙林大學(xué)城等涉外企業(yè)眾多、高校云集等屬地特點(diǎn)，著力推進(jìn)外籍個(gè)人常態(tài)化管理，積極完善外籍個(gè)人“入境登記、評(píng)估約談、年度匯繳、離境清稅”閉環(huán)管理模式，取得顯著成效。
　　一是關(guān)注戶源控管環(huán)節(jié)。完善外籍人員管理檔案，要求轄區(qū)涉外企業(yè)、高校及其他單位及時(shí)報(bào)送聘雇外籍人員的基本情況，實(shí)行外籍個(gè)人“一人一檔”，逐人辦理稅務(wù)登記并建立詳實(shí)且動(dòng)態(tài)的管理檔案，目前該局已建檔外籍個(gè)人2328人，為外籍個(gè)人所得稅征收管理、信息核實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)提供了基礎(chǔ)信息資料。
　　二是關(guān)注匯繳審查環(huán)節(jié)。全力推進(jìn)外籍人員新軟件應(yīng)用，轄區(qū)236涉外戶企業(yè)、1792名外籍個(gè)人全部通過外籍人員個(gè)人所得稅征管軟件完成2013年度申報(bào)。在年度申報(bào)中強(qiáng)化年度清算申報(bào)數(shù)據(jù)的審核審查，特別是對(duì)涉及外籍個(gè)人享受稅收優(yōu)惠政策津補(bǔ)貼、境內(nèi)外收入、出入境記錄等信息的比對(duì)審核。識(shí)別納稅人探親費(fèi)一年內(nèi)扣除2次以上、全年收入以年終獎(jiǎng)金一次性申報(bào)等問題，匯繳補(bǔ)征稅款15.2萬元。
　　三是關(guān)注申報(bào)預(yù)警環(huán)節(jié)。集中開展收入預(yù)警分析、人均稅負(fù)分析，通過比對(duì)全市統(tǒng)一國籍、統(tǒng)一行業(yè)、統(tǒng)一規(guī)模企業(yè)外籍人員人均稅款信息，梳理轄區(qū)內(nèi)外籍個(gè)人工薪所得偏離度風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)550戶，對(duì)偏離度較大屬嚴(yán)重偏低的企業(yè)信息進(jìn)行了初步核實(shí)，并結(jié)合日常所了解的企業(yè)運(yùn)營、外籍人員個(gè)稅申報(bào)情況，篩選出20戶工資薪金明顯偏低的疑點(diǎn)戶進(jìn)行重點(diǎn)應(yīng)對(duì)，目前已應(yīng)對(duì)有效稅款145萬入庫。
　　四是關(guān)注宣傳約談環(huán)節(jié)。針對(duì)外籍個(gè)人收入隱蔽、涉外企業(yè)避稅意識(shí)較強(qiáng)等問題，在外籍個(gè)人的約談核查前全面了解企業(yè)納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表信息、外籍個(gè)人辦理減免稅等基本信息，以及外籍個(gè)人任職、登記及納稅申報(bào)信息；約談過程有重點(diǎn)、有針對(duì)，引導(dǎo)企業(yè)自查自糾，使納稅人在約談中和被動(dòng)接受核查中進(jìn)行意識(shí)轉(zhuǎn)換，變被動(dòng)納稅為自覺納稅。今年10月，該局通過約談核實(shí)，確認(rèn)轄區(qū)某韓資企業(yè)外籍人員存在兩處工薪未合并申報(bào)的行為，并補(bǔ)征個(gè)人所得稅13萬余元。
　　文章來源：江蘇省南京地稅局