十一黃金周過后，全球金融市場經(jīng)歷了動(dòng)蕩不安的曲折。

 

前幾日，全球股市集體暴跌。從美股遭遇“黑色星期三”，道瓊斯工業(yè)指數(shù)下挫逾830點(diǎn)，標(biāo)普500指數(shù)五連跌開始，頹勢進(jìn)而蔓延至德法英在內(nèi)的歐洲股市，跟隨美股出現(xiàn)大跌，隔夜第二天，連鎖反應(yīng)直指亞太股市，同樣未能幸免。

 

而這一切，顯然都是美股“惹的禍”，追溯導(dǎo)火索，正是近日持續(xù)走高的美債收益率。同時(shí)，美股估值在經(jīng)歷了近十年的連續(xù)上漲后，已然處于較高水平，時(shí)刻都有回調(diào)壓力。

 

綜上歸因來看，此次美股暴跌尚且可以理解為正常下跌。

 

然而，值得注意的是，美國國債收益率大概率有望繼續(xù)保持相對高位，而美聯(lián)儲(chǔ)漸進(jìn)加息的步伐短期內(nèi)也無法停滯，因此全球流動(dòng)性也將大概率逐步收緊。也就是說，全球市場依然要謹(jǐn)防美股可能繼續(xù)下跌的風(fēng)險(xiǎn)，以及其可能引發(fā)的“蝴蝶效應(yīng)”。

 

美股是全球資產(chǎn)價(jià)格的風(fēng)向標(biāo)，美股暴跌自然會(huì)蔓延至其他市場，因此近日中國股市暴跌也就有跡可循。但是，這樣的“蝴蝶效應(yīng)”依然值得引起重視。

 

過去十幾年，全球市場相繼遭受了1997年亞洲金融危機(jī)和2008年美國次貸危機(jī)兩場國際金融危機(jī)的重創(chuàng)，經(jīng)濟(jì)態(tài)勢仍然處于緩慢復(fù)蘇的階段。

 

在這兩場全球金融危機(jī)中，中國的金融體系所受沖擊較為有限，一則是因?yàn)橹袊Y本市場尚未完全開放；二則是中國的金融業(yè)尚且處于發(fā)展初期，對于創(chuàng)新的監(jiān)管較為嚴(yán)格。

 

然而，經(jīng)過這十?dāng)?shù)年的發(fā)展，在不斷加深的全球金融一體化影響下，我國的金融大門越開越大，倘若再次發(fā)生全球性的金融危機(jī)，也將再難獨(dú)善其身。

 

正因此，我國對于維護(hù)金融安全，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線愈發(fā)重視，并一再指出要將維護(hù)金融安全作為治國理政的一件大事。在國際金融市場動(dòng)蕩加劇的情況下，短期內(nèi)我們應(yīng)妥善應(yīng)對，力保金融市場穩(wěn)定，強(qiáng)化預(yù)期管理;中長期來看，則應(yīng)從國家戰(zhàn)略高度全面重視金融穩(wěn)定、趨利避害，切實(shí)守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。

 

然而，目前我國的專業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才依然十分缺乏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足市場需求。日前，人民日報(bào)發(fā)文，建議大力培育金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，原文如下：

 
《人民日報(bào)》(2018年10月10日·第七版)
 

文中明確提到：

 

與金融的現(xiàn)實(shí)需要相比，我國金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才相對匱乏，尤其缺少兩種類型的高端人才：

 

一是熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避管理技能，精通金融風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才;

 

二是理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢分析能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，在應(yīng)對金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能提出有價(jià)值的對策建議的高層次研究型人才。

 

很顯然，這兩者都屬于高端金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，不禁讓人聯(lián)想到了近年來在國內(nèi)愈發(fā)緊俏的國際金融風(fēng)險(xiǎn)管理師FRM認(rèn)證，就連人民日報(bào)也曾不止一次推薦過FRM證書。這或許預(yù)示著今后FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培育工作，將成為國家戰(zhàn)略。

 

事實(shí)上，除了官媒再三推崇之外，以北上廣深等一線城市為首，前后共有數(shù)十個(gè)省市以實(shí)際行動(dòng)表示出了對FRM人才的重視。在其推出的人才發(fā)展戰(zhàn)略中，明確表現(xiàn)出了對FRM人才的青睞，送錢、送戶口、送房、保子女入學(xué)就業(yè)等招攬人才的花樣層出不窮。

 

這些人才政策的推行，也從側(cè)面反映出了FRM作為全球金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的“佼佼者”，在防控金融風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對金融風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備方面所能起到的巨大作用和貢獻(xiàn)。FRM人才具備全球先進(jìn)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和優(yōu)秀的分析應(yīng)對能力，在我國推動(dòng)金融安全治理的過程中，或?qū)⒊蔀橹匾黄瓶凇．吘?，人才是發(fā)展的動(dòng)力之一。

 

對于整個(gè)金融市場來說，防范金融風(fēng)險(xiǎn)不止是一句口號，還需要大量的智力支持，而高頓作為中國國內(nèi)首家GARP認(rèn)可的FRM備考機(jī)構(gòu)，始終致力于為廣大考生提供品質(zhì)化的FRM教育培訓(xùn)，確保廣大中國FRM考生能夠享受高質(zhì)量培訓(xùn)課程和輔導(dǎo)材料，并有志構(gòu)建金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士社群，為我國金融風(fēng)險(xiǎn)管理事業(yè)輸送人才。

 

作者：高頓FRM老師

 

來源：高頓網(wǎng)校

 

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