我部制定的“關于在商業(yè)、飲食業(yè)、服務業(yè)建立學徒、練習生制度的若干規(guī)定（草案）”已經勞動部以（62）中勞配字第596號文復同意，現隨文頒發(fā)，自即日起正式試行。
附：中華人民共和國商業(yè)部關于在商業(yè)、飲食業(yè)、服務業(yè)建立學徒、練習生制度的若干規(guī)定（草案）
　　一、本規(guī)定是根據“國務院關于國營、公私合營、合作經營、個體經營的企業(yè)和事業(yè)單位的學徒的學習期限和生活補貼的暫行規(guī)定”制定的。
　　二、在技術性強的專業(yè)行業(yè)（如飲食業(yè)、服務業(yè)）實行學徒制度，在純商業(yè)實行練習生的制度?，F附發(fā)二十八個專業(yè)實行學徒、練習生制度的學習期限和業(yè)務、技術的要求規(guī)定。其余須實行學徒、練習生制度的行業(yè)，均由各省、市、自治區(qū)商業(yè)廳局參照本辦法擬定，經地方勞動部門審批后報商業(yè)部備案。
　　對于業(yè)務技術簡單，只須經過短期熟悉過程便能擔任工作的行業(yè)，可以不實行學徒、練習生制度，但必須經過一定的見習過程，規(guī)定試用期，使之熟悉業(yè)務制度和簡單的操作技術。
　　三、各專業(yè)的學習期限，根據技術的繁簡規(guī)定，一般的為三年，技術比較簡單的為二年半或二年。
　　徒工、練習生學習期滿后，經考核合格可轉為正式職工。在學習期限未滿以前，不得提前轉正。對學習期滿未能達到預定的要求時，應酌情延長學習期，最多不得超過一年。
　　四、學徒、練習生的條件：思想進步，身體健康，學徒的年齡規(guī)定為年滿十四至十八周歲，練習生為年滿十六至二十周歲，具有高小、中學畢業(yè)文化程度的男女青年。
　　五、對徒工、練習生的學習要求，包括政治、業(yè)務、技術三方面：
　　政治思想方面：應加強政治思想教育，樹立熱愛本行，立志從事商業(yè)、飲食業(yè)、服務業(yè)的思想，成為既有社會主義覺悟，又有一定業(yè)務技術水平和文化、理論知識的商業(yè)工作接班人。
　　業(yè)務方面：應熟悉主管商品的經營方針、供應政策和有關經營管理的各項手續(xù)制度，業(yè)務知識。
　　技術方面：包括應學會的操作技能、計算技術、語言、服務藝術和有關商品知識、生產知識。
　　六、為了有組織有計劃的培訓徒工、練習生，企業(yè)應指定思想進步、業(yè)務經驗豐富、有技術專長的老職工為師傅，負責傳授技藝，固定師徒關系，簽定保教保學合同，對帶徒弟有成績的師傅，可結合勞動競賽和綜合獎勵，給予適當的物質獎和榮譽獎，以資鼓勵。
　　七、學徒、練習生在學習期間的生活補貼待遇、學習期滿的工資和評級辦法，均按國務院的規(guī)定辦理。
　　八、某些特殊復雜的專業(yè)，不宜實行學徒、練習生制度的，應從企業(yè)內部培養(yǎng)選拔。
　　九、關于商業(yè)、飲食業(yè)、服務業(yè)所屬生產、加工企業(yè)以及修配行業(yè)的學徒制度，由各地參照當地有關部門同類工種的學徒制度確定。如無法參照時，可自定方案，經地方勞動部門同意后執(zhí)行，并報部備案。
　　十、本規(guī)定（草案），經勞動部審查后發(fā)布執(zhí)行。各地現行的有關學徒、練習生制度與本規(guī)定有抵觸的，都按本規(guī)定執(zhí)行。但在本規(guī)定實施以前已招收的學徒、練習生，可仍按原有規(guī)定執(zhí)行。沒有統(tǒng)一規(guī)定的，按本規(guī)定執(zhí)行。
附：二十八個專業(yè)的學徒、練習生學習
　　期限和業(yè)務、技術要求（略）