為了幫助大家更好地備考2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，以下是小編為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考生整理的易錯(cuò)多選題，一起來(lái)練練吧！
1、有效的績(jī)效管理體系特征有（）。
A、公開(kāi)性B、可靠性C、準(zhǔn)確性D、可接受性E、實(shí)用性
【答案】ACDE
【點(diǎn)評(píng)】本題考查物權(quán)的種類(lèi)。有期限物權(quán)是指有存續(xù)期限的物權(quán)。抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、留置權(quán)、地役權(quán)屬于有期限物權(quán)。
2、有效的績(jī)效管理體系特征有（）。
A、公開(kāi)性B、可靠性C、準(zhǔn)確性D、可接受性E、實(shí)用性
【答案】BCDE
【點(diǎn)評(píng)】本題考查績(jī)效管理的特征。有效的績(jī)效管理體系的特征有：敏感性、可靠性、準(zhǔn)確性、可接受性、實(shí)用性。
3、績(jī)效管理體系只要滿(mǎn)足（）就可以被認(rèn)為是有效的。
A、敏感性B、可靠性C、準(zhǔn)確性D、可接受性E、實(shí)用性
【答案】ABC
【點(diǎn)評(píng)】本題考查績(jī)效管理的特征。一般來(lái)說(shuō)，只要績(jī)效管理體系滿(mǎn)足敏感性、可靠性和準(zhǔn)確性，就可以認(rèn)為它是有效的。
4、關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法，正確的是（）。
A、對(duì)測(cè)試題目要求高
B、對(duì)評(píng)價(jià)者要求高
C、可完全掩飾自己
D、可考察組織協(xié)調(diào)能力
E、屬于評(píng)價(jià)中心技術(shù)
【答案】ABDE
【點(diǎn)評(píng)】本題考查評(píng)價(jià)中心技術(shù)。通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，可以考查被測(cè)試者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、說(shuō)服能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論也有一些缺陷，這主要表現(xiàn)在，首先，它對(duì)測(cè)試題目的要求較高，測(cè)試題目必須經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備，同時(shí)要經(jīng)過(guò)測(cè)試專(zhuān)家、行業(yè)專(zhuān)家等的認(rèn)真討論；其次，它對(duì)評(píng)價(jià)者的評(píng)分技術(shù)要求較高，要求他們必須接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的觀(guān)察以及評(píng)價(jià)培訓(xùn)，以免他們的評(píng)價(jià)結(jié)果過(guò)多地受到個(gè)人的主觀(guān)意見(jiàn)甚至偏見(jiàn)的影響;最后，在有些情況下，被測(cè)試者仍然有可能會(huì)有意識(shí)地表現(xiàn)自己或掩飾自己，以達(dá)到通過(guò)測(cè)試的目的。
