下面為大家整理是2023中級經(jīng)濟師職稱考試《人力資源》考前密卷（二），文章末尾附完整pdf版，供大家參考。
2023中級經(jīng)濟師《人力資源》考前密卷
　　1、單選題(本類題每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。
　　下列各項中，()是由于缺乏或者期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)。
　　A.需要
　　B.動機
　　C.激勵
　　D.興趣
　　2、多選題(本類題每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，多選、錯選均不得分;少選，所選的每個選項得0.5分。
　　下列選項中，屬于補償性工資差別的是()。
　　A.勞動強度和勞動條件
　　B.從業(yè)時的不愉快程度
　　C.工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度
　　D.責(zé)任大小程度
　　E.從業(yè)能力的難易程度
　　3、共享題干題(題目分為若干組，每組題目根據(jù)所給材料進行答題。
　　王瑞是某公司的人力資源部總監(jiān)，他決定為單位最大限度的控制人工成本。公司的很多崗位都開始使用勞務(wù)派遣。葉明從一畢業(yè)就來到了這個單位，已經(jīng)在這個單位工作了6年，這幾年中工作表現(xiàn)一直很優(yōu)秀，由于長期加班積勞成疾，上個月被診斷為胰腺炎，所以向單位申請醫(yī)療期12個月，人力資源部還未批示。上個月發(fā)生工傷的員工至今未收到合理的補償辦法。

??領(lǐng)取中級經(jīng)濟師《人力資源管理》高頻考點40個

以上就是【2023中級經(jīng)濟師職稱考試《人力資源》考前密卷（二）】的全部內(nèi)容。點擊領(lǐng)取中級經(jīng)濟師名師課程！