下面為大家整理是2023中級經(jīng)濟師職稱考試《人力資源》考前密卷（一），文章末尾附完整pdf版，供大家參考。
2023中級經(jīng)濟師職稱考試《人力資源》
　　1、單選題(本類題每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。
　　關于需要、動機與激勵的說法，錯誤的是()。
　　A.需要是指人們?nèi)狈蚱诖撤N結果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)
　　B.動機是指人們從事某種活動、為實現(xiàn)某一目標付出努力的意愿
　　C.管理的深處是激勵
　　D.需要對于調動人們潛在的積極性，使員工出色地完成工作目標以及不斷提高工作績效具有十分重要的作用
　　2、多選題(本類題每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，多選、錯選均不得分;少選，所選的每個選項得0.5分。
　　勞動力供給質量主要表現(xiàn)為()。
　　A.知識水平
　　B.技能水平
　　C.經(jīng)驗水平
　　D.勞動力參與率
　　E.平均周工作時間
　　3、共享題干題(題目分為若干組，每組題目根據(jù)所給材料進行答題。
　　小呂在大學畢業(yè)找工作時不僅考慮工資水平，還要考慮職業(yè)發(fā)展前途，企業(yè)聲譽等因素。他在求職過程中發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)堅持支付超過市場均衡工資水平的高工資，而不像教科書說的那樣，按照通行市場水平支付工資。此外，他去求職的一些企業(yè)面對人工成本不斷上漲的形勢，開始用機器人代替一些人工操作。讓他沒想到的是，大學同班同學小王由于一時找不到好工作，家庭經(jīng)濟狀況又不好，先選擇去一家快遞公司當快遞員了。

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